這麼快？節假日竟然也不休息？
顧北有些驚訝，一咕嚕爬起來趕忙問具體經過。
原來這個啤酒廠在吳縣城郊，廠里大部分職工都是當地農民，隨著縣城逐步擴展土地陸續被徵用，他們成了正兒八經靠養家餬口的工人，這兩年廠里效益不景氣，企業面臨倒閉破產，職工們沒有飯吃那還得了？於是經常去縣政府上訪搞得縣上領導焦頭爛額。
現在看有人主動來承包啤酒廠，巴不得趕緊承包出去，只有能解決工人吃飯問題不要再來上訪一切都好說。
「所以談判很順利，租期五年可以續租，每年向縣財政交承包費20萬，逐年交清。」楊玉蓮說道後面，聲音也是喜滋滋的。
才20萬？還是逐年交清？
這條件大大出乎顧北所料，這也太優惠了吧……
當然他心裡明白，除了當地政府急於承包出去之外，楊玉蓮也功不可沒。這女人自從改制以後，對顧北都是忠心耿耿，購買設備、進口原料、招聘職工，這次又是承包啤酒廠……有些大事難事她都是不講條件衝鋒在前，的確是顧北手下一員大將。
「楊總，辛苦你了，這次你立了頭功，回來一定給你喝慶功酒！」顧北在電話里說道。
「這是我應該做的。」楊玉蓮在電話里謙遜了一句，又說道「顧總，承包廠的領導班子你要及時考慮，這樣避免過度時期動盪，儘快實現投產。」
聽了楊玉蓮的提醒，顧北沉吟了一下用試探的口吻說道：「楊總，我想你以公司副總經理的身份，同時兼任新廠的經理，你願意嗎？」
楊玉蓮似乎沒想到顧北這麼安排，電話里沉默了一下，並沒有回答而是反問道：「那誰做我的副手？」
「崔建華。」
對於顧北讓崔建華做自己的副手，楊玉蓮沒感到意外，她早就感覺到顧北這著力培養崔建華。
自己這個兼任新廠經歷，估計是顧北考慮對於這邊情況她比較熟悉，只是一個過度罷了。
「我接受安排。」楊玉蓮很平靜答應了。
雖然這種人事安排，她並沒有占到光反倒還有些吃虧，這意味著她的工作重心暫時要離開公司權力中心而到了偏遠的吳縣。
「楊總，多謝你對我的支持，你放心你對公司做出貢獻的人我絕對不會忘記。」
「好啦，顧總你就別給我戴高帽了，還不如來點實惠，比如漲點工資之類的。」電話里楊玉蓮開起玩笑來。
「沒問題，我顧北從不虧做事的人，你明天先趕回申城，咱們一塊商量新廠的人事配置以及待遇問題。」
「呀，真的漲啊…..我趕緊給他們幾個說說，也讓他們高興高興。」…..
掛掉楊玉蓮的電話，顧北感到很是興奮，如果加快速度新廠就可以在五月十六號央視播樂飲GG之前開工了！
「顧北，你當初考慮的是崔建華，現在突然換成楊玉蓮，是擔心崔建華拿不下來？」旁邊的白玫問道。
「當初考慮的是租賃，情況相對簡單，但現在是承包整個廠，而且還在蘇市，我是有些擔心。」顧北回答道：「如果新廠全面開工，產量要高於現在的樂飲廠，這說明我們的生產和銷售重心實際上轉移到蘇市，我必須做到萬無一失。」
白玫點點頭的確如此。
「那你還想讓誰過去？」
「生產方面我考慮讓二車間主任吳波過去，任主管生產的副經理銷售上派郭紅成過去任銷售部經理，質檢是胡蕾，這姑娘工作細心，質量把關很嚴，還有把老鐵也派過去，任後勤保衛部部長，主管倉庫和廠里的保安工作，對，還有周曉麗，總能讓崔哥新婚就兩地分居吧？」
白玫吃了一驚，顧北把自己的嫡系全部派過去了。
「那財務呢？你想派誰過去？」白玫問道。
「財務是重中之重，我要聽取你的意見。」顧北笑著說道。
「我去吧。」
「啊？！不行，公司申城這邊離開不你，再說了你跑到蘇市去了，讓我一個人獨守空房？」顧北不樂意了。
「瞧你沒出息的……」白玫嗔了一句，這傢伙忒不要臉竟然把獨守空房這詞都搬出來了。
「我說的是實話，新廠牽扯到新老交替帳目更難做，再說了，現在的財務部里，我沒一個很放心能獨擋一面的。」白玫說出了自己的意見。
「那也不行！」顧北斷然拒絕：「你必須放手讓下屬去做，要不會隨著公司的擴張，會把你白玫累死！」
白玫就這點不好，啥事都想親力親為太辛苦。
自己的女人自己不心疼那能行？
白玫也知道自己這個毛病，想了想又說道：「那這樣，我也像楊玉蓮那樣兼職，等那邊財務理順了，我再回來行吧？」白玫想出了折中的意見。
「兼職可以，但你楊玉蓮不一樣，重心必須在申城這邊！你一周去一次蘇市，檢查督導那邊的財務，我到時候開車送你過去。好了，不討論這個問題了，就按照我的決定去做！」顧北一錘定音。
這傢伙，怎麼這麼霸道？
白玫白了他一眼。
不過也知道顧北是為了她好，也就不再爭辯。
第二天上班，等楊玉蓮從蘇市趕回來，顧北立刻召集經理辦公室會議，商量啤酒廠承包以後的人事安排。
對於顧北的人事安排，大家沒有異議，三個副總兩個都過去兼職，可見他對新廠的重視。
劉雪是做會議記錄的，別人誰去她不關心，但是白玫竟然也要過去兼職，雖然說每周去一次但路上來回跑也很辛苦。
看來白玫真的是為顧北拼命了……劉雪心裡想著。自己作為老闆的小秘，是不是以後要多干點？畢竟顧北待她挺不錯，一下子就給了一萬塊，連吳小倩都羨慕呢…..
下來就是待遇問題，凡是去新廠的，每人包吃包住按照各自職務高低給予補貼，那邊條件肯定不如這邊，不給點物資刺激就憑感情是維持不了多久。
最後還決定從公司一線抽調二十名技術能力強的工人過去，加強那邊的技術力量，工作時間暫定為一年。
消息一公開，報名的人還很多，雖然那面聽說是在縣城工作，條件差點，但是包吃包住啊，這要省多少錢而且還有補貼，時間也只是一年，這樣的好事打著燈籠也無法尋找啊。
楊玉蓮第二天早上又趕往蘇市，代表公司和當地政府商議合同細節內容，一旦確定下來就可以正式簽約。
這天下午，顧北和行政部的鄭春正在商議因部分管理人員調到蘇市，空缺下來的位置如何補充的問題，就聽到有人輕輕敲門。