嚴小南和一根筋還有盛麗娟在廠長室開了一個簡短會議，正式簽訂了承包合同，並投入了百萬資金，準備大刀闊斧的開創新時代的服裝廠。
首先就將服裝廠的廠名改成了京城服裝製造有限公司，廠長由一根筋擔任，財務部門由盛麗娟監管。
廢除臃腫的部門，各個部門的工作人員個個都要重新考核，那些渾水摸魚的就下調到生產車間去。
同樣車間裡的人員結構圖也要儘快制定出來，還要在報紙上招聘一些服裝設計師，甚至是男女模特。
沈少華現在是痛並快樂著，她現在已經變成嚴小南手裡的一塊磚，哪裡需要哪裡搬，每個部門所有的負責人必須通過她的考核，至於下面的員工，一根筋決定就好。
徐達更是有的放矢的找起了安保人員，執行老帶新的做法，一個月之內就帶出了一批良將，將服裝廠的每個重要場所都把控的非常嚴格。
在徐達的心裡，嚴小南越是有能耐，自己的身份地位也越高，所以他把自行車踩出了摩托車的速度，來來回回不知疲倦的忙碌著。
當湯建軍得知南南又承包下一個服裝廠後，深深的嘆了一口氣，自己的閨女入得寶山卻空手而歸，一個蠢字了得。
一根筋按照嚴小南的思路，找了一批打零工的裝修人員，將工廠內所有的牆壁和地板都漆上了油漆，還畫上了區域線。
在每個區域內都貼上了流程，這塊地方是接受服裝圖紙的區域，這裡是審核圖紙的區域，特別是打樣間，規劃的寬敞明亮。
要知道嚴小南空間裡的衣服多了去了，隨便拿一件出來都能成為這個時代的時髦先鋒，所以打樣打版空間必須要大。
裁剪部門、車縫部門、鎖眼釘扣部門、整燙部門、品質部門、後勤部門、倉庫等等每個部門都要按照生產流程重新安排，而不是像以前那樣東一塊西一塊的。
衣車、縫紉機、平縫機、拷邊機、吸風燙台等設備擺放的井然有序，輔助材料也分門別類的順序擺放，標識非常清楚，杜絕拿錯用錯。
甚至還花了大價錢進口了一台自動縫紉系統，那是採用工業攝像機和電子計算機監控，能自動識別裁片樣式，傳送並進行自動分類控制。
進料、出料、領料都要有嚴格的計算標準，要知道這一塊的損耗是最嚴重的，所以倉庫變成了改革的重中之地。
原本倉庫是服裝廠內比較有油水的地方，現在卻是變成了清水衙門，原本苦哈哈的生產車間，倒是搖身一變，變成了賺錢的寶地。
嚴小南實行了計件制度，設定了每人每月的指標數量，然後超過的部分按照計件來算錢。
最後，嚴小南還設計了服裝lo，凡是從京城服裝製造有限公司生產的服裝，全部都有這個lo，為此，還成立了一個lo製作車間，專門製作含有生產代碼的防偽lo。
晚上，嚴小南進了空間，在超市里細細查找，她要找一些比較普通的西裝襯衫，還有其他的制服。
服務員的服裝，領班的服裝，迎賓的服裝，還有廚師的，音樂廳的、酒吧的，美容美髮的，當然還有湯池的浴衣全部都給挑了出來。
她把這些衣服都丟給了翠花，翠花看著這些好似色彩繽紛，卻又端莊大氣的衣服，不明白南南的意思。
「媽，你看，會所就要開業了，所以服裝的式樣也該要確定了，這些服裝有些比較前衛，你看看能否改動一下，然後我們就要正式動工了。」
翠花對自家閨女的事業是非常支持的，花了二天的時間改動了一些衣服，迎賓的旗袍都改成上衣短，下面是長裙的類似民國的衣服。
領班、經理的衣服就不需要有多大的改動，顏色不同，再佩戴銘牌就行，酒吧和音樂廳的女裝裙子全部改成褲子。
美容美髮的姑娘們最漂亮，全部是粉粉的蕾絲套裝裙，至於湯池的服裝，翠花表示這個樣子最好，她也改不出多少花樣。
服裝廠的機器開始運轉了起來，先是將庫存的面料逐一區分出來，該染色的染色，該裁剪的裁剪。
會所內所有的台布窗簾，以及套房內的被套床單全部都開始加工，錢嗎，zf的一半資金，還有葉塵鳴和北南他們的資金都已經到位。
分出一部分人為會所內所有的工作人員量體裁衣，這項工程是巨大的，雖然是分批制，但幾百號人也足足花費了大半個月的時間。
翠花已經被嚴小南聘請為服裝廠的設計師了，她將庫存的服裝都翻了出來，白襯衫收了腰身，改成工作衣，黑褲子改成直筒褲，需要的不過是拆線重新裁剪而已。
八月，嚴小南終於得到了她想要的結果，葉仁還真的談下了海陸空三軍即將換裝的78式軍服，主要特點是擴大化纖材料的實用範圍，改進服裝製作工藝，減輕單兵負荷量。
從設計到裁剪，從縫製到熨燙，整形、包裝、檢驗等每一步工序必須要嚴謹、精密，不能有絲毫的差錯。
葉仁非常周到的請了十幾位專門做軍服的退役老兵，來擔任技術指導，從軍用紡織部門的面料領取，到裁剪打版，從縫製到熨燙，都仔細交代，細心指導。
嚴小南將服裝廠的一個大型倉庫全部清空，重新讓人裝修，這裡將成為軍服製衣車間，閒雜人等禁止入內。
為此她又花了十幾萬進口一台更加先進的自動縫紉系統，讓一根筋擔任軍服製衣的主要負責人。
將廠里一大部分勤勞能幹，手藝又好的老員工再次進行考核，政審合格後，正式調入了軍服製衣車間。
嚴小南聽從老兵的指導，還訂購了製作軍服專用的其他機器設備，工欲善其事必先利其器，這些投資還是必要的。
老兵非常滿意嚴小南對他們的重視，盡心盡力的為這些員工進行技術指導，並讓他們簽訂保密協議，工資福利提升一級。