一個多小時後，四十多名員工的演講結束，除了六個原有的班組長崗位不變；
還有四個競爭主任以及副廠長的班組長以外，有六個班組長的崗位被普通工人頂替；
也就是說這六個被頂替的人要麼是能力不行，要麼是人緣不好。
不過這群人的人品能力如何，名單上都記錄的清清楚楚。
所以這群人競爭成功或許有點內幕，但差異不會很大。
隨後又是各大主任崗位的競爭，競爭這些崗位的人都有些年紀。
食品廠的主任崗位一共有八個，卻有二十多個人來競爭。
其中除了原有的八個主任以外，還有幾個班組長以及普通員工。
最先上場的是田甜，她選擇競爭的崗位依舊是辦公室主任。
然而讓一部分人不明所以的是，余水生居然選擇和她競爭這個位置。
兩人都是主任級別，薪資待遇其實相差不差，主要是後勤這個活不太好干。
放到後世可能是個香餑餑，但現在卻是不同。
余水生是個心思活躍的主，自然不想一直在這個位置待下去。
得知余水生和自己競爭辦公室主任，田甜只是柳眉微皺，倒也沒說什麼。
就在兩人的演講過後，舒志強看了一眼他們的個人信息後在余水生的空格處打了一個勾。
也就是說，他投了余水生一票，讓對方當這個辦公室主任。
等到宣布結果的時候，全場頓時掀起一陣驚呼聲。
田甜也是臉色一變，難以置信的看向余水生和舒志強。
她在廠里幹了二十多年，事事做的滴水不漏，自認沒人比她更事無巨細。
然而讓她沒想到的是，今天居然被同一級別的同事背刺了。
而且這新來的老闆，到底覺得余水生哪裡比自己好？
難道就因為他早上的那通馬屁？
按照舒志強的規定，如果職務被頂替的話，就得重新從底層員工開始做起。
她幹了這麼多年的辦公室主任，現在居然淪為普通員工？
心裡帶著濃郁的不甘和憤怒，她直接朝著大會堂後門走去。
她已經沒臉留在這了，而且她也沒資格再坐剛剛那個位置。
看著她不甘的離場，兩旁的員工臉上無一不露出惋惜的目光。
舒志強看了她一眼，隨即靠在蕭文韻耳邊說道：「文韻，你去一趟………」
一陣咬耳朵後，蕭文韻立刻點了點頭，起身朝著田甜追去。
一點插曲過後，競爭上崗繼續進行。
余水生從後勤主任的位置換到辦公室主任，而後勤主任根本沒人競爭。
四個車間主任有兩個車間主任被頂替，分別是二車間和四車間。
原本的一車間三班長董浩，頂替了二車間主任金長根的位置。
二車間的二班班長李英競爭成功，頂替了四車間主任李朝陽的位置。
兩人很是默契，都沒有和自己的老上司作對。
而金長根和李朝陽雖然猜到了這個結果，但並不代表他們服氣。
他們心裡要是服氣的話，也不會往縣政府遞投訴信。
車間主任一個月六七十塊錢，按照舒志強所說的保底增加二十。
也就是說，他們本該八九十塊錢一個月的，現在只剩三四十了。
足足少了一半工資，這誰受得了？
特別是李朝陽，要知道他前不久才升任的車間主任。
這屁股還沒坐熱呢，又降到普通工人去了？
這不光光是工資的問題，還涉及到他們的臉面。
這讓他們以後在員工，親戚朋友面前怎麼抬得起頭來？
二人沒心情再看講台上的競選，而是轉身離開了大會堂。
「李主任，現在我們該怎麼辦？」金長根點燃一根煙，深吸一口後滿臉怨氣的看向李朝陽。
對方背後有人，父親是糖果廠的辦公室主任，岳父又是供電局的領導。
所以金長根雖然是二車間的主任，但很多事也都是聽李朝陽的。
就比如這次遞投訴信，也是李朝陽讓他跟著一起乾的。
聽到金長根的詢問，李朝陽也是臉色陰沉的朝地上吐了一口唾沫。
「媽的！那傢伙之前說老子跟他朋友長得像，老子還以為能搞好關係；
沒想到這小兔崽子是一點情面不留，真把老子弄下台了。」
「不過老子可是有公職的，他一個顛勺的憑什麼讓我當普通工人？」
聞言，金長根也是非常認同的點了點頭。
不過轉念一想，他又露出擔憂的表情：「可是，李主任。」
「食品廠已經被他承包了，這裡由他說了算；
咱們之前遞的投訴信，對他好像也沒什麼影響。」
李朝陽又何嘗不知道？但他不可能就這樣認慫啊。
「不管如何，我是不會去當普通工人的；
這要是回去了，不得讓我之前的員工笑死？
我得想想辦法，把我這個主任的職務保住。」
金長根看了他一眼，提議道：「李主任，要不去找您父親或者岳父出出主意吧？」
李朝陽眼珠子轉了轉，暗道也只能這樣了。
就在他們轉身離去之際，一旁的角落裡正有兩個女人在洽談。
「田主任，辦公室主任的職務需要面對的人有很多種；
這是需要一個心思活絡，八面玲瓏的人才能勝任的；
您仔細想想，以您的性格真的能把辦公室主任的職務做好嗎？」
「相反後勤部是咱們食品廠的後盾所在，它們更需要向您這種心思細膩的領導帶領。」
聽到這話，田甜突然冷笑一聲。
她不屑的抬頭看向蕭文韻。冷聲道：「你當我傻嗎？」
「後勤部是最得罪人，最不討好的部門，要不然為啥人人避之？」
聽到質問，蕭文韻面不改色的搖了搖頭。
「田主任，我還以為你真的是心思細膩，原來也不過如此。」
「什麼意思？」田甜眉頭一皺，不解道。
蕭文韻笑了笑，說：「食品廠目前的局勢確實如你所說，後勤部是最不被看好的部門。」
「但如果食品廠的效績好，甚至是產品供不應求的地步呢？」
「那後勤部的地位就會直線上升，成為人人羨渴求的香餑餑；
這麼好的位置，咱們老闆自然不會讓其落入心思不純的員工手裡；
而田主任你事無巨細，為人心思縝密，舒老闆這是在重用你明不明白？」