第1319章 挖牆腳

  此時，羅爭並沒有注意到倪廣密臉上的喜色，而是整個人陷入了深深的絕望中，而且還覺得自己有些可笑。

  他從水木博士畢業之後，在老師的教導下，一直兢兢業業的為禾豐努力工作。

  他之所以能年紀輕輕就當上交換機事業部的總經理，除了他的老師是倪廣密的原因，更多還是因為他的才華和努力。

  可現在呢？

  他的所有才華和努力，以及在禾豐五年以來的付出，在柳傳至的眼中都是那麼的不值一提，毫無所謂。

  他所熱愛的事業，也被其輕易的踐踏在腳底。

  所以，還不如跟這老師去擎天算了。

  當然了，他之所以如此輕易的就做出這個決定，跟看到倪廣密現在所享受的驚天待遇，也有莫大的關係。

  雖說他在禾豐還算是個中層職員，但頂多就能享受個總裁待遇，配車，分房就不用說了，甚至連配個大哥大都是不可能的事情。

  前一段，公司還在研究給他們這些中層職員配一個尋呼機。

  雖說這也不錯，一個尋呼機頂的上他一年多的工資。

  但要知道的是，禾豐即便為他們這些中層職員配尋呼機，也只是因為想要更方便的聯繫到他們，讓他們能夠及時解決工作的問題而已，這決然算不上什麼福利待遇。

  而到了擎天，以擎天出了名的高工資，高福利，尤其是看到老師現在所享受的待遇，他應該是能給發一部手機的，如果級別高的話，給輛車開，也不是不可能的事情。

  他想，在擎天的話，應該一般分公司級別的中層職員，都差不多是有配車了。

  然而作為卡密爾為數不多的博士，還是水木的博士，而且還在禾豐管理著一個事業部，到了擎天成為一名中層職員的牌面，他覺得自己還是應該有的。

  更別說，不還有老師在這嘛。

  越想，羅爭越堅定去擎天的心。

  柳傳至瞥了羅爭一眼，然後便默不作聲的再次看向了倪廣密。

  他承認羅爭的確是個人才，但其畢竟是倪廣密的學生，而且從其表現來看，羅爭對於自己將交換機事業部裁撤掉，並且將其調到微機事業部是心懷不滿的。

  既然如此的話，那顯然羅爭是不能留的，也就是說，經過今天這件事之後，哪怕羅爭自己不提什麼辭職的事情，他也不會讓羅爭繼續在禾豐。

  最起碼，不能留在現在的位置上。

  至於去哪裡？

  他覺得公司檔案室，是個不錯的地方。

  可看到倪廣密臉上浮現出的喜色，柳傳至心中突然一咯噔，有種不太好的感覺。

  「既然這樣吧，柳董你覺得交換機事業部，板卡團隊，印表機項目組的人都已經沒什麼用了，那你就把這些人交給我，我帶他們去擎天工作，也不在這裡礙你的眼。」倪廣密突然說道。

  剛才羅爭的話，著實是提醒了他一件事，那就是這些他親手帶出來的團隊，項目組在禾豐發揮不了作用，項目被廢棄，那他何不如全部帶到擎天去算了。

  反正現在擎天晶片一無所有，要什麼沒什麼，別說這些他親手帶出來的高科技人才，就算是別人給他介紹一個保潔員，他都能招進來。

  而有了這批人之後，也算是為擎天晶片打下一個不錯的底子，更避免了人才的浪費。

  這批人的質量還不是不錯的，基本上都是卡密爾各大重點院校畢業的，其中不乏一些碩士研究生和博士研究生。

  只是後者占得比例不太大。

  沒辦法，卡密爾授予第一批博士，一共才十八名。

  而這十年過去了，總共培養的博士也就幾千人，科研院所，大專院校什麼的分一分，還平均不一個，禾豐能有這麼幾個博士，還是靠著禾豐的背後是科學院。

  然後這批人又在他的帶領下，為禾豐工作了這麼幾年，獲得了不少的成果，已然成長為卡密爾最頂尖的人才。

  而且這樣的人才，研究項目突然中斷，重新開始去研究其他項目，無疑是對人才浪費。

  並且這還不是最可怕的。

  最可怕的是，從此之後，他們這些人在禾豐再也沒有項目可以研究，一身的本身徹底荒廢掉。

  越想，倪廣密越覺得這種事情有可能發生。

  畢竟鬧不好，從此之後，禾豐就沒有什麼研究項目，更沒有什麼研究經費了。

  沒項目，沒經費，他們還研究個什麼？

  所以，無論如何，他也要把這批人給帶走，不能讓他們在禾豐漚爛掉。

  倪廣密此話一出，羅爭首先就被嚇了一大跳。

  他心中的第一個反應就是，倪廣密有沒有這麼大的權限，招這麼多的人。

  畢竟這幾個被柳傳至停掉的項目組，都不是什么小項目組，都是曾經或者現在為禾豐立下過汗馬功勞的，在某些時期，都成為過禾豐的支柱。

  既然是支柱，規模自然就小不了。

  他剛才快速的心算了一下，他們這些人零零總總加起來，差不多能有二百多人。

  這麼多人，基本上已經相當於兩個研究所的規模。

  擎天一下子能安置的了這麼多人嗎？

  又或者說，擎天願意安置這麼多人嗎？

  這帶他一個進入擎天，跟帶二百多人進入擎天，可不是一個概念。

  畢竟想要把他們這些人全部安置下來，並發揮作用，擎天等於要給他們重新建兩個研究所。

  建研究所並不是那麼簡單的，隨便給他們找個房子，安置下來就行。

  首先他們需要購買大量的實驗器材和實驗耗材才行，而這些都不便宜，有好多大學現在都無力修建研究所，還需要專門向市里，甚至國家申請經費才行。

  另外擎天還要負擔他們相應的工資待遇。

  他剛才心裡算了一下，這筆錢沒個五六千萬的，恐怕是絕對不行。

  柳傳至楞了一下，眼睛中不由閃過一絲寒光，他雖然已經有了不好的感覺，但也決然沒想到，倪廣密會這麼說。

  把這批人全部帶走，他是絕對不會同意的！

  雖說這批人現在的確已經靠邊站，在一旁閒置下來，但是他清楚，這批人依舊是禾豐的技術骨幹，甚至占據了禾豐技術人員的三分之二。

  如果只是一個兩個技術人員走掉，哪怕是羅爭這樣確確實實的中堅力量，頂樑柱都無所謂，畢竟禾豐已經變成了摩天大樓，即便垮掉一兩根柱子，並不是什麼問題。

  更別說，羅爭還站在倪廣密這一邊，走掉的話，也算是溯本清源。

  可這麼大比例的技術人員，全部流逝掉，即便他再怎麼自信，恐怕也承受不了這樣的損失。

  如果這一幕真出現的話，那禾豐的半邊天真是要塌了。

  至於為什麼會占據這麼大的比例，主要還是因為他幾乎是把除了微機事業部以外的所有項目都給砍掉了，這比例能不大嗎？

  「倪總工，我勸你不要有這樣的想法，如果你真的這樣做，那就是在置禾豐於死地！你難道真捨得禾豐倒塌嗎？而且我也不會讓你這個想法實現的。」柳傳至語氣凌厲的說道。

  「現在的禾豐對於我來說，已經跟死掉沒什麼區別，它不是我的禾豐，而只是你柳傳至的禾豐。」倪廣密淡淡的說道。

  說真的，他自己都有些奇怪，為什麼聽柳傳至說出這樣的話，自己心中沒有激起半點的波瀾，平靜的如同鏡面一般。

  這要是在以前，這樣的話足以讓他痛不欲生。

  不過，他很快就清楚了為什麼。

  原因其實也很簡單，經過這一系列的事情之後，他早已經把擎天當做自己科研的歸屬和寄託，是實現自己夢想，科技強國報國衛國的地方。

  他即便對禾豐有所留戀，有所感情，那也是對以前的禾豐。

  現在的禾豐，只是一個頂著禾豐皮囊，金絮其外，敗絮其中，被柳傳至視為禁.臠的一個，連他都不知道應該稱之為什麼的玩意。

  在這種情況下，禾豐的好與壞，他根本就不在意，反而怎麼加強擎天晶片的力量，讓他更快更早，更能實現夢想，這才是他現在所關心的。

  如果不是微機事業部的人一直是柳傳至的嫡系，被楊源慶牢牢掌控著，他連微機事業部的人都想要挖走。

  至於禾豐會不會因此衰敗，死亡，他並不願考慮。

  又或者，此時禾豐不復存在，對於他來說，才是最好的解決。

  這樣，那個寄託他無限美好榮耀十年的禾豐，就能永遠活在他的記憶中，然後不受一點玷污。

  「倪總工，禾豐不是我的，是集體的，是個科學院的，是東部的，這個我希望你搞清楚，另外我再強調一點，沒有我的同意，禾豐的人，你一個都弄不走。」

  柳傳至似乎恢復到了往日的儒雅，自信且淡定的說道。

  他的確有理由自信，畢竟他的手中還掌握著一個大殺器。

  那就是鐵飯碗。

  禾豐，最起碼卡德市禾豐是科技企業，那麼禾豐的職工們就是有合同的企業職工，是集團內的一員，受到集團的保護。

  不但享受集團職工應該有的各種待遇，包括免費醫療，排隊分房，子女從幼兒園到進修的所有教育，然而最重要的是，永遠不會失業，要不然怎麼會有鐵飯碗之稱。

  而到了外面，不但這些都沒有了，還要面臨私企老闆剋扣工資，隨意被辭退的威脅。

  所以等閒，集團職工是不會離開企業的。

  如果遇到什麼事情，被開除的話，基本上一輩子都毀掉了，半條命差不多沒了，畢竟等到年紀大了之後，連退休工資都沒有。

  只是說，現在政策放開，有一些效益不好的企業，允許職工待崗。

  也就是說，職工編制還在，但是不用去上班，然後企業每個月給予發放一定的基本工資，來保證其基本的生活條件。

  然後在這個時候，企業職工就可以在外面做點什么小買賣，又或者給人打工都行。

  集團職工下海創業，成的話，你要是想要離開體制的話，也可以，如果不成的話，你還可以回到原單位。

  儘量的去解決這些人的思想問題和顧慮。

  但是有一條，企業如果要求職工回來的話，職工是必須回來的，如果不回來的話，那就可以被開除掉。

  而職工們往往怕被開除，所以只得屈服，老老實實的回到企業。

  換句話說，如果他不同意的話，那這些人就走不了，一旦走的話，就意味著失去了鐵飯碗，沒有任何的保障。

  「大家都長著兩條腿，他們究竟是走是留，柳董你恐怕說的真不算。」

  說完這話，倪廣密頭也不回的徑直就走了。

  再接著說下去，除了跟柳傳至打嘴仗以外，什麼都說不出來，毫無意義。

  所以說，大家騎驢看唱本走著瞧就是了。

  看著倪廣密遠去的背影，柳傳至面色陰沉的說道：「交代下去，誰要是私自跟倪廣密接觸，那就等著背處分吧！」

  沒想到，柳傳至居然下這樣的命令，楊源慶不由楞了一下。

  倪廣密在禾豐工作了十年，也擔任了十年的總工程師，幾乎可以說禾豐所有技術人員都是其親自培養，栽培出來的，甚至有很多人，跟倪廣密都有師生之誼。

  如果不准他們跟倪廣密接觸，這也太不合情理了吧？

  但想了想，楊源慶還是把心中的想法給咽了下去，老老實實的應了下來。

  見狀，柳傳至的臉上在今天第一次露出滿意的笑容。

  其實，他之所以這麼看重楊源慶，楊源慶本身的才能只是一部分，最重要的還是因為，楊源慶聽話，不會反對他的所有命令。

  孫紅斌給他留下的傷痛和教訓太過於深刻了，他不允許這樣的事情再次發生。

  回到奔馳上，羅爭便迫不及待的問道：「老師，您打算怎麼做？擎天願不願意一下子接收我們這麼多人？」

  (本章完)