第264章 結局，自定義！
故事挺符合網民的想像，但是結局顯然不符合他們的預期。
所以許多網友開始化身為陰陽師，開始發功。
「不得不感慨，這幾個廠家對於病毒的研究和攻克走在了世界的前列，我國安全科研已達到世界之巔。」
「這個推測的故事，不管大家信不信，反正我是信了。」
「誒，這個版本哥很喜歡，但是這個結局哥不滿意，反派獲勝這不符合現如今偉光正的價值觀？版主何在？這篇評論怎麼過審的？」
「世紀安全衛士，雄起！」
人們總是願意相信自己相信的，而從不在乎真相是什麼。
所以當出現與他們意見不一致的時候，往往覺得其中有什麼陰謀。
在網際網路愈發發達的時代，非常容易產生信息繭房，造成認知偏差，使一些事情真正的真相被掩埋，更多的是媒體或者一些別有居心的人通過發布小作文，試圖讓人們相信他們所營造出的「真相」而已。
隨後諾頓等大廠紛紛表態發表了嚴正聲明，撇清關係，不過收效甚微，當信譽產生危機後，有了前車之鑑，就再也無人相信。
不過就是可憐諾頓等其他幾個殺毒大廠，市場份額都連帶縮水了好幾個百分點。
看著一切步入正軌，呈現欣欣向榮的景象，這讓企鵝平台內容事業部的黃總可算鬆了一口氣。
由於這個版本的事件描述符合他們的想像，符合度最高，所以他們就相信這就是這個事件背後的真相。
現在人們潛意識已經認為除了世紀安全衛士外，其他所有殺毒大廠都是一丘之貉。
只不過陳昊自認為是一枚有底線有理想，想要跳出棋盤的棋子，僅此而已。
普通網民最容易被煽動、蠱惑，越是情緒豐富的人，就越容易受到網上觀點和信息的引誘，從而跑偏。
畢竟連世界安全組織都說了，病毒破解他們都需要4天，世紀安全衛士破解才花了6天，並且還無償為該組織分享破解技術，救世界於水火，這種有實力、有情懷的公司，不支持它支持誰？養毒的無良殺毒廠商麼？
安全領域格局如同七月的天，說變就變。
此病毒事件過後，根據最新調查統計報告顯示，卡巴斯基、金山毒霸、瑞星殺入、姜民殺毒，僅僅占有個位數的份額，市場規模縮水一半有餘。
尤其姜民一家成為了重災區，從22%一下暴跌至4%，畢竟誰讓這次事件主角是姜民的人呢？
其他三家也沒好到哪去，五十步笑百步的區別罷了。
同時發布致歉聲明，對之前QQ空間用戶，每人發送一張5Q幣的兌換券作為補償。
或許受輿論影響群情激奮，雖然殺毒四大廠家宣布繼續免費一個月，卻無人領情。
就跟說謊一樣，真假參半五五開的話語是很容易被人識破的，但如果九真一假，往往無人質疑。
起碼目的達到了，這其中雖然也有一些世紀縱橫的推波助瀾，不過無傷大雅。
陳昊跟吳翰清三令五申，強調要做好安全保障工作，病毒泄露時公司底線，不論任何原因任何人只要觸碰這個安全底線，直接開除絕不姑息，嚴重者直接扭送執法機關，並讓吳翰清傳達到位，後者嚴肅稱是。
不過他年終獎沒了，能讓下面好過麼？東西可是你們做出來的，他就是個頂雷的。
隨後他把部門內各經理都召集開會，開始秋後算帳。
論壇上不是沒人懷疑過是不是世紀安全衛士從中搞鬼，隨後被其他網友一頓噴。
此次事件過後，也給陳昊打了一個預防針，問著吳翰清，世紀網盾這邊有沒有研製病毒的相關工作。
然後又查看了一下世紀網盾病毒實驗室的相關安全保障條例，確保萬無一失後，方才放下心來。
結果一問，還真有，並且不止一種，畢竟殺毒製毒本為一家，只有不斷研究病毒才能不斷鍛鍊殺毒引擎進行不斷疊代進化。
只不過他通過公告引導出人們想要的『真相』而已，至於真相到底是什麼？他根本不在乎。
雖然這次人們所相信的離真相不遠，那麼下次呢？下下次呢？還是會如此循環下去。
在維護前QQ空間註冊人數已突破百萬，這一下就將近千萬的補償，不可謂大手筆。
這種道歉誠意還是挽回了不少用戶的心，回歸老用戶超過一半，每天依舊有大量新用戶註冊。
在騰訊技術部門通宵達旦緊急研發下，三天後，原有垃圾數據和帳號被篩選出來一掃而空，並且後台系統已添加內容審核功能，QQ空間再次開啟，重新起航。
誰家缺心眼會搞鬼把自己家市場搞沒，把對手搞大的？
世紀安全衛士憑此役，一舉重回巔峰，成為安全軟體領域市場老大。
已上線項目被迫維護三天，屬於項目重大事故。
一切都是達到目的的手段而已。
尤其跟風搶貨最是明顯，搶鹽、搶醋、搶*花清瘟、搶鹽，尤其是一些上了歲數的老人，如果有個別人沒去搶，那麼有可能是上一次搶的鹽還沒吃光。
人們往往同情弱者，所以許多網民重新選擇安裝世紀安全衛士，並在各大論壇發帖炫耀，好像安裝了世紀安全衛士，他就站在了正義的一方一樣。
諾頓：？？我就旁觀吃著瓜，這也能躺槍？找誰說理去。
正是因為知道這些，陳昊發布的這篇公告才沒有大肆渲染，只是寫了樹幹，剩下的枝葉自會有人來填充。
除了免費外，還有世紀網盾也證明了自身對病毒攻關的過硬實力。
隨著時間的發展，網民們選擇了他們想要的結局。
雖然年終獎什麼的不用想了，但起碼位置算是保住了。
因為人們從不會從過往中吸取教訓，只能會不斷循環往復，重蹈覆轍，小到輿論戰隊，大到王朝更迭，無一例外。
9月安全軟體市場鬧得鑼鼓喧天，鞭炮齊鳴，社交領域這邊也不遑多讓。
大家都是棋子，誰比誰高貴。
他挨個點名批評，最後在座有一個算一個，下半年績效直接全部打2星。
騰訊績效共分為5檔，按星級來計算，1到5星，5星為最好，1星為不符合當前崗位要求，直接走人。
2星則代表表現不達預期，年終獎就不用想了，放到古時候那叫戴罪立功。
(本章完)