第一千三百八十九章 你可不許偷懶！
聽到林婉秋這樣說，雖然不太情願，可小丫頭還是很聽話。閱讀
她看了陳江海一眼，這才有些戀戀不捨的把手給鬆開了。
陳江海則拉住歡歡的手：「歡歡，你爸爸不累，你喜歡就多抱你一會。」
「爸爸，你真好！」
說完，歡歡便在陳江海的臉上連親了幾口。
看到歡歡這樣做，陳江海笑的就更開心了。
「爸爸，你休息吧！」
歡歡說完後，還對林婉秋做了個鬼臉，卻也沒有再要求陳江海抱抱的意思。
小丫頭也知道爸爸每天挺忙，想讓他好好休息一下。
林婉秋看到後也是哭笑不得。
這個女兒真的快被陳江海寵壞了。
沒過多久，笑笑也從學校放學回來了。
這一下，歡歡有了玩伴，就從鬆開了抓住陳江海的手，蹦蹦跳跳的跟著笑笑去玩了。
林婉秋忍不住抱怨道：「你這樣的話，女兒真的要被你寵壞了。」
「女兒富養，咱們就這麼一個寶貝女兒，多寵一下，有什麼關係？」
陳江海滿不在乎地道。
看到陳江海這個樣子，林婉秋也不知道該說什麼好。
不過在女兒這件事上，林婉秋知道，說多了也是沒用。
現在歡歡幾乎就是陳江海的心頭肉，陳江海是放在手上怕摔了，含在嘴裡怕化了。
不管其他人說什麼，陳江海都不會改變對歡歡的態度。
而且每次提起的時候陳江海總是有一番說辭。
雖然明明是歪理，但是從他口裡說出來，偏偏仿佛又有一種神奇的說服力。
真的不知道該如何反駁。
況且，除了陳江海，家裡還有兩位長輩。
他們對歡歡的溺愛，可不比陳江海的少。
這種情況下，林婉秋這個做母親的就是想說，也不知道從什麼地方說起來。
所以更多的時候，她默默的按照自己的想法來教育女兒，最起碼讓她知道要守規矩，懂禮貌。
「爸媽呢？」
林婉秋乾脆換了個話題。
陳江海指了一下房間，笑著說道：「兩個人在挑衣服呢！」
「挑衣服？」
林婉秋一臉的好奇，「爸媽要去幹嘛？」
陳江海微微一笑，便把慶典的事，也跟林婉秋說了。
林婉秋詫異道：「原來你們真要搞慶典啊。」
「當然了，到時候你也要出席的。」
陳江海笑著提醒道。
林婉秋頓時驚呼出聲，瞪著雙眼看著陳江海一陣，有些忐忑地問道：「那我穿什麼好呢？」
「那還用問，上次在米國買的禮服和珠寶，現在派上用場了。」
陳江海毫不猶豫地說道。
說到這個，林婉秋臉色微微一紅。
「那個衣服……會不會有些太顯眼了？」
林婉秋小心翼翼的問道。
陳江海揮手道：「顯眼什麼，你穿就是好看，說不定能夠引領潮流。」
得到陳江海的誇獎，林婉秋一臉的開心。
至於是不是能夠引領潮流她不知道。
不過不得不說，是真的挺好看。
「江海，接下來幾天你是不是很忙？」
林婉秋微微平復了一下激動的心緒，跟著問道。
陳江海點頭道：「沒錯，公司接下來還有一堆的事情要等著我去辦。
你有什麼事情嗎？」
說到這個，林婉秋臉色微微一紅。
「江海，今天晚上我們再努力一把吧！」
林婉秋咬了咬嘴唇，微微踮起腳尖，貼在陳江海耳邊，用只有夫妻二人才能夠聽到的聲音說道。
說完，林婉秋還滿是緊張的四處看了一下，生怕陳立業他們從房間出來了。
聽到林婉秋說這個，陳江海立馬就反應過來了。
「這不是前兩天才努力過了嗎？」
為了生這個小孩，林婉秋可以說是每天都在壓榨陳江海。
也就是這兩天陳江海在公司有事，林婉秋才稍微減小了一下工作強度。
聽到陳江海接下來幾天還要忙，她再也忍不住了。
生孩子這件事一定要儘快，絕對不能再耽誤了。
聽到陳江海這樣說，林婉秋臉色一變，微微蹙起眉頭眼神之中，帶著一抹霧氣：「你這是什麼意思？
嫌棄我嗎？」
看到林婉秋這個樣子，陳江海不由得一陣緊張，連忙解釋：「你可不要想太多了，我就是有點累了。」
「累什麼累？
我都已經很理解你了，休息兩天了好不好！我不管，今天一定要加大一點強度！你可不許偷懶！」
飛快的說完，林婉秋轉身就走了。
根本就不給陳江海任何拒絕的可能。
陳江海則一臉無奈，不知道該說些什麼。
俗話說的好，沒有耕壞的地，只有累死的牛。
陳江海這頭牛，今天晚上又得辛勤的耕耘一番了。
不然的話，林婉秋的這個心愿，還不知道什麼時候能夠完成。
加油吧，你還年輕，沒問題的！
陳江海只能為自己打氣。
男人不能說自己不行。
為了二胎，努力干吧！
……
經過整整兩天的會議討論，加上陳江海的要求，關於秋海集團部門調整的大框架總算是定下來了。
集團公司今後將分為八大部門。
分別是總裁辦公室，紀檢部，財務部，經營管理部，人力資源部，審計部，質量推進部和品牌管理部。
先說總裁辦公室。
這邊陳江海是總裁，顏飛是總裁秘書。
另外顏飛這邊也要物色兩到三個人，作為他的助理，協助他的工作。
同時也能夠隨時代理他的職務。
畢竟顏飛也不是鐵打的，也需要休息。
偶爾也會代替陳江海處理一些事情，以至於不在他的身邊。
這個時候就需要有其他人能夠代理他的位置，處理相關的工作。
副總裁人員暫定為三名。
現如今只有岳宏盛一人擔任，宋婷婷作為實習副總裁。
剩下一名副總裁的職位，暫時空缺。
到時候哪個部門負責人表現好，經過考察之後，可以提拔成副總裁。
這樣做的目的也很簡單，那就是留給下面人一個晉升的機會，也算是一種激勵。
下面的人能夠看到晉升的機會，自然會更加的努力。
尤其是大家看到宋婷婷這樣資歷很淺的年輕人都做到了這個位置上，都暗暗的憋著一股勁兒。
這也再一次證明了陳江海遴選人才，從來都不看資歷，而是看能力。
也幸好在岳宏盛生病住院的那段時間，宋婷婷臨危受命，證明了自己的能力。
否則想要將她放在這個崗位上，必然會有人提出質疑。
儘管在陳江海的面前，大家不敢提出反對的聲音，但也必然不太利於今後工作的開展。