第645章、制度管人好管理

  這時,李陽來看王艷,按鄭八斤的要求,給她帶來一個保姆。

  這個人也姓李,三十來歲,長得很乾淨,照顧孩子很有經驗,據說之前在某個達官貴人家做過。

  只是,這價錢有點高,特別是王艷,一聽說人家要五百塊錢一個月,心裡就是一痛。

  就算是自己去某個工廠上班,也找不到這麼多錢,都比得上正規大學畢業,進入事業單位的工資了。其實,她哪裡知道,鄭八斤早在去扶桑之前,就買下一個鋪面給她,就算他回不來,王艷也可以下半身衣食無憂。

  此時,鄭八斤不這麼認為保姆費高,只要人品好,會照顧人就行,其他的可以忽略不計。

  李阿姨很勤快,一聽說定下來,就忙著去打掃衛生,里里外外的打掃,忙個不停。

  鄭八斤把孩子交給王艷,讓她帶著休息一下,有什麼事,就叫保姆做。

  他得去一趟車廠,回來還沒有去看過。

  李陽用他的小摩托車,帶著鄭八斤。

  鄭八斤認真地問道:「打聽清楚沒有,這個婦女可不可靠?」

  他可不想後世那些悲劇發生在自己身上,特別是孩子,藥吃多了不好。

  「相當可靠,就在春昆出去不遠的一個縣城的人,丈夫前兩年病逝,沒有孩子,可以全身心投入,會照顧人。」李陽早已調查過,這個人在村子裡的口碑很好,守寡兩年,也沒有鬧過什麼是非。

  據說,夫家那邊已經沒有什麼人。

  鄭八斤點點頭,這樣最好,多花錢不心痛,關鍵看人品,像那些背後亂搞的女人,指不定會受到男人的蠱惑,做出一些見財起意,傷天害理的事情。

  很快回到車廠,裡面再度招進一些陌生面孔。

  人們見到李陽,都和他打招呼。

  李陽想介紹一下鄭八斤,但是,被他制止,而是跟著他上樓,查看一下財務報表,有幾份要他簽名的進出貨單,鄭八斤看了一下,說道:「像這種單子,以後會更多,如果沒有問題,你自己簽一下就行,如果涉及金額過大,可以電話請示一下,先簽字,不要影響進度,我有時間會過來複查。」

  他當然知道,隨著工廠不斷擴大,將來的單子會更多,如果全部由他簽名,不但影響到工廠的效率,還會把他累死。

  「金額過大的是多少?」李陽正色說道,他發現,自己的擔子重了起來。

  「五萬塊以上的,就算是大額支出。」鄭八斤說道,「我現在最關心的是,汽車生產的事情,落實得怎麼樣了?」

  「汽車還沒有投入生產,主要是發動機的技術還不成熟,得等劉耀回來看結果,現在生產出大量的摩托車,而且,銷路也在打開,已經取得周邊幾個國家的出口權。」李陽一說起來,就有些激動,「只是,現在最大的問題,依然是資金方面,投入研發的錢太多,壓力巨大。」

  「研發必須投入大力氣,就算是我們現在虧損,也要做下去,將來才能立於不敗之地。」鄭八斤看著李陽,突然問道,「劉耀有沒有和你聯繫?匯報在海外的學習情況。」

  「沒有,我擔心這小子有點飄,會不會禁不住外界的誘H,不打算回來?」李陽眉頭微皺,擔心都寫在臉上。

  「不用擔心,所謂疑人不用,用人不疑,我相信他的人品。當然,到時還得給他提高待遇,這樣才能留住人才。」鄭八斤說到這裡,拿出電話。

  是該打給林詩婭,就當是一敘別後之情。

  現在的林詩婭,一心撲在事業上,像是早已忘記兒女情長。

  看到鄭八斤的電話,這才放下手裡的文件,想起還沒有和他聯繫過。

  「你到家啦?怎麼現在才給我打電話?」

  「已經到了幾天,事兒多,一時沒顧過來,現在怎麼樣,一切都好吧?」鄭八斤也不避諱,當著李陽的面,和自己在國外具有夫妻之實的女人打電話。

  「一切都好,就是太忙了。公司大大小小的事情,都得處理,以前對這些事情,漠不關心,總覺得只要站在那個位置,指揮下面的人去具體干就行。」林詩婭一說起工作上的事情,開始喋喋不休。

  鄭八斤默默翻了一個白眼,笑著說道:「早就跟你說過,作為老闆,只要把握住大政方針,原則,具體的事情,要放權,不然,還要那麼多的中高層幹部做什麼?」

  「說是這麼輕鬆,但是,實際操作起來難。」林詩婭說道,「要是你在我身邊,我就把這些事兒放給你干,就會輕鬆一些。」

  「那是不切合實際的事情,我也有我的事業,對了,那個劉耀,怎麼樣?」鄭八斤趕緊說出自己要問的事情,不然,這女人指不定會把自己和他的過去,全部翻到檯面上來。

  「不錯,人很精明,也很聰明,一張圖紙,很快就看懂,是個可造之才,正想跟你商量,把這個人給我,當我的助手。」

  「不行,這個人當助手太埋沒,也不適合搞管理這一套,只適合研發技術。」鄭八斤心裡一沉,自己看中的人才,怎麼可以給她,就算她和自己再親,也不行。

  「小氣!」林詩婭有些生氣,小嘴都撅了起來,一旁的秘書看著,不由奇怪地看著她,耳朵都豎起來,像是要聽老闆在和誰打電話。

  「你先去忙吧!我有事再叫你!」林詩婭不經意之間,看出秘書的表情,心裡有些生氣。

  看來,這個秘書得換掉,官人說得對,秘書一定是領導心腹。

  鄭八斤以為她在說自己,藉機把電話掛下,看著李陽說道:「果然如你所料,有人想要挖我們的人才。但是,好在劉耀經得住考驗。」

  李陽愣了愣,這話的意思,像是在夸劉耀。

  林詩婭看到秘書已經離開,正想要和鄭八斤說說這人,卻發現電話里沒有了聲音,不由得一愣。

  也沒有打過來,而是搖搖頭,繼續忙手裡的工作。

  公司人太多,問題也就越多,看來,鄭八斤說得對,得用制度管人。

  馬上把負責人事關係的高管找來,讓他三天之內,給自己擬出用人制度,打算開會通過,再根據用人制度,要求相應的部門,擬定相應的工作職責和管理機制。