劉晉說完此話後，用眼睛盯著在坐的各們副廠長們，等著他們說話。
一反常態的是，劉晉發言以後，兩個副廠長都未開口發表意見，用眼睛看著劉晉，等著劉晉繼續說話。
劉晉沒辦法，只好又說：」怎麼了，這個事這麼難辦啊，都不說話。「
見劉晉這麼說了之後，郭副廠長首先說話了，他說：」劉廠長，這個加一級工資的問題，按上級的文件精神，是廠長的權利，你不為我們提一個章程，我們真還不好說什麼。「
這時，張正前也說：」郭副廠長確實說的有道理，劉廠長要給我們定一個原則，我們才好發表看法。「
劉晉見兩個副廠長都在看著自己拿出見解和意見來，他也就把自己設想的一些方案和兩個副廠長說了一下。
劉靜說：「我初步是這麼設想的，這一次全廠按3%的比例，給一部分職工加薪晉級，我準備從這以下幾個方面先定一個框框和原則。」
劉晉繼續說：「首先，這次加薪的工作必須嚴格按照國營企業改革的文件精神來辦，那就是說，這一次加薪晉級的對象，主要是針對廠裡面的骨幹或對廠里生產發展工作貢獻比較大的人，而不是搞平衡和照顧，或者是解決一些困難職工問題，這個原則首先必須明確。」
劉晉又說：「大致的框框，就是廠裡面的中層以上領導，特別是生產一線的，另外還要包括車間裡面的班組長以上的同志都要儘量的考慮，在產品開發過程中以及在外協工作過程中有貢獻的同志也要考慮，這些都是重點。」
劉晉接著又說：「另外，我想把加薪的範圍搞大一點，按照我們廠裡面職工人數的3%來算，那麼一年的名額就有6個，每一級的工資有12元之多，那每人這次只加半級，這樣一來，每年的名額就可以加到12名職工，根據文件實施的時間，去年也算一個年度，那麼就有2個年度，一起加起來可以解決24個名額，這樣一來，加薪的面就寬了一點，享受加薪待遇的同志也就多了一點。」
劉晉停了停，繼續說：「雖然這次加薪是廠長的權利，但我作為廠長，我想提出一些原則，具體加薪哪些人呢，我可以明確， 但我們還是要發揮各級組織的作用，思想工作一定要跟上去。」
劉晉沉思了一下，說：「在具體實施這一次加薪的過程中，我們的政治思想工作也要跟上去，我們要設想到，在實施過程中，肯定會有阻力，會有矛盾，有些同志會不理解，特別是一些生活困難一點的職工，他們就會認為，有這麼個機會，廠裡面要照顧一下這樣的同志，所以，我們必須要對此講清楚，要做好工作。我的初步想法就是這麼一些，看看你們兩位還有什麼要補充的不？」
聽完劉晉說的這些話後，張正前說：「我覺得劉廠長提出來的這些原則是正確的，特別是明確這次加薪的對象是廠里的骨幹和對廠有貢獻的人員，這一點我同意。」
張正前又說：「關於把一級工資分成二半，加薪的人多一點，這個方案我也同意。」
郭副廠長也開始說話了，他說：「劉廠長的說的幾項原則我基本同意，但是，我還是要說明一下，作為工會這一塊，還是想提提，看能不能夠對困難職工體現一點，讓他們也看到一點希望。」
接著，郭副廠又說：「另外，剛才劉廠長說了，廠骨幹主要考慮的對象問題，是傾向於生產一線的，那麼除了生產車間這一塊，其他科室裡面的負責人可不可以也考慮一下，我就提這麼一些建議。」
劉晉聽郭副廠長這麼一說，他知道，這個問題的敏感性和複雜性，很有可能在後一步的實施過程中，會阻力重重，因為郭副廠長說的這些意見是很有代表性的。
劉晉這時把眼睛看向廠辦的劉主任，說：「 劉主任，雖然在廠長辦公會上，你是列席人員，但你也是我們廠裡面的老資歷了，德高望重，所以，這個事我也想聽聽你的看法和意見。
廠辦劉主任見劉晉要他發表看法，他本來不想說，因為這畢竟是廠長辦公會，自己是列席人員，主要是做好會議記錄，但是劉廠長已經點了他的名，他再拒絕也不太好。
所以，劉主任就放下筆記本，說：「劉廠長，你要我說話，那我就說兩句，但不做記錄，我反正是列席人員，權當是為幾位廠領導說一些個人看法，僅作參考。」
劉主任說到這裡，停了一下，才繼續說：「各位廠領導，剛才劉廠長說的這些原則，我基本上是同意的。當然，我也要說實話，我是廠辦主任，這次加薪晉級我想不想呢，我肯定想。」
劉主任又說：「我認為自己做的事也不少，每天的工作時間比別人要多，現在加薪晉級的機會太少了，這次有這麼個機會，我肯定想成為對象之一，這是我要說的內心話。」
劉主任停了停，按著又說：「但是，我還是要顧全大局，我也在這裡表個態，我不要廠領導為我考慮加薪晉級的問題。另外我提議，這次應該為劉廠長考慮加薪晉級的問題。」
劉主任繼續說：「因為劉廠長無論是從骨幹技術人員、產品開發人員還是作為為廠貢獻最大的人員，他都算得上，我的意見就這些。」
聽了劉主任的發言之後，二位副廠長都非常同意劉主任提出的為劉廠長加薪晉級的提議。
劉晉最後作總結髮言說：「這次為3%比例的職工加薪晉級，考慮的人員主要是廠里的骨幹和對廠有貢獻的人員，重點在生產一線。」
劉晉接著又說：「對於厂部的科室，這次只考慮給供銷科的余華湘科長加薪，其他如廠辦公室、財務室及行政後勤科的科長，這一次就暫不做考慮。」
劉晉繼續說道：「對於兩位副廠長，這次應該納入加薪晉級的對象考慮，因為你們都是骨幹，是對廠有貢獻的職工，這是大家都有目共暏的，你們也不要謙虛。」