第196章 巨頭聚首,爭奪哈爾濱啤酒

  高明遞上了拜帖,說明了來意,立馬得到了莆田官員的熱切招待。👌💀 ❻9𝔰ℍU𝓍.Ⓒㄖм 🐣👊

  這些人無比的殷勤,殷勤到宋揚武都有點害怕。

  等拜訪的人都走後,宋揚武紅著臉道:「高總,剛才那個官員問我,需要不要給我們安排特殊服務!」

  聽此,高明也愣了下。

  嘉寧大港商的名頭在內地的確非常好使,但主動安排服務這就有點過了。

  所謂無功不受祿,這些人到底在圖謀什麼呢。

  仔細想想,高明覺得這些官員聽說他們是來收購雪津啤酒廠後,態度非常古怪,似乎並沒有討價還價的意思。

  雪景啤酒廠可是盈利非常不錯的酒廠,沒有特殊原因,根本沒有賤賣的可能性。

  在來之前,高明就做好了被獅子大張口的心理準備,可對方卻有半賣半送的架勢。

  沒有讓兩人多想,第二天,嘉寧莆田辦事處便人滿為患。

  他們都有一個共同的身份——品牌鞋代工小老闆。

  高明這才恍然大悟,支持這座城市GDP的是品牌鞋代工,莆田是全球最大的製鞋中心。

  灣島曾經是世界發達國家的勞動密集型代工廠,但在八十年代後灣島經濟騰飛成為亞洲四小龍,勞動力價格上漲,來自世界的訂單開始向莆田轉移。

  通過交流高明得知,莆田製鞋正面臨著巨大挑戰,晉江皮鞋正在喬遷崛起。

  晉江皮革最出名的是什麼,成立於1991年的安踏,成立於1987的特步,以及種種悄然崛起的自主品牌。

  而相應的是,莆田的小老闆們卻沉浸在代工的快樂之中不可自拔。

  他們自然也知道一直給耐克、彪馬、阿迪代工是沒有前途的,這兩年他們也有不少人有做自主品牌的想法,可無一例外地都失敗了。

  失敗的原因有很多,最重要的一條就是沒有銷售渠道。

  他們一直做的是外貿代加工,對渠道銷售不能說是一竅不通,但的確不是他們的強項。

  嘉寧的到來,讓鞋城的小老闆們看到了希望。

  嘉寧最出名的是什麼?

  是有錢?

  當然不是,嘉寧最讓人看重的是擁有全球貿易的能力。

  他們可以將東德的工業產品銷售到龍國北方和內地。

  也可以將龍國生產的罐頭產品銷售到全世界。

  最重要的是,嘉寧是出了名的有信譽,愛國港商,是靠譜企業的代名詞。

  這種口碑非常關鍵。

  鞋城的商人們得知嘉寧收購總負責人來了後,都有了些小想法。

  即使沉迷於代工不可自拔的人,之前沒有想法的,也有了想法。

  那就是抱上嘉寧的大腿,將他們生產的鞋子遠銷到海外。

  「高總,嘉寧可以幫忙組建設計團隊,工藝方面華豐我們放在整個莆田都是最頂尖的,只要我們合作,一定能實現共贏。」

  說這話的是華豐鞋廠的老闆蔡金輝,他是莆田最想做自主品牌的老闆之一。

  可以說是屢敗屢戰,沒錢了就去接代工單子,有錢就搗鼓著做自己的品牌,在莆田一眾老闆也是一個奇葩。

  高明一時也沒有了主意,只能讓宋揚武客客氣氣地招待眾人,自己轉身撥通了陳龍的電話。

  陳龍聽了後,也覺得稀奇。

  「你說,蔡金輝搞的品牌叫沃特?」

  「是啊,老闆怎麼了?」

  陳龍覺得這個牌子還挺耳熟的,應該是莆田未來跑出來的一家本土品牌吧。

  「好,找幾家工藝最紮實的小廠進行合作,我們可以嘗試衝擊一下東歐的市場。」

  至於產品設計,繼續高仿唄,科技研發和材料研發,對於嘉寧來說也不是什麼難事,直接海外併購研發室。

  以目前莆田的人工費用和內地的材料費用,正是莆田代工廠最好的轉型時機,真要等到97年金融危機爆發,莆田就接不到什麼海外訂單了。

  因為破產的小國,人工會更加便宜。

  到那個時候再想著轉型,那真的才是千難萬難。

  現在東歐各國獨立,正是高仿品牌大舉入侵的好時機,這些小廠高仿的鞋子在市場上會很有競爭力。

  高明剛想應是,陳龍主動提起了另一件事。

  「我收到消息英博盯上了哈爾濱啤酒,你解決掉莆田的事情後,就立馬趕過去,千萬別讓這家企業落到他們的手中。」

  高明心頭一震,英博這麼快就出手啦?

  資本的競爭是非常殘酷的,如果讓英博吃下東北最大的啤酒廠商,接下來會有更多的本土啤酒品牌落到對方的手中。

  最好的方式便是令對方出師不利,打亂對方的收購節奏。

  高明沒有糾結,他知道眼前的這個時刻時間就是金錢,立馬叫來了宋揚武等人。

  這些人都是他在內地收的管培生,面容略顯稚嫩。

  「你們都跟我走南闖北歷練有一段時間了,現在我有件工作交給你們去做。」

  「去你們的家鄉,聯繫你們本地比較有名的啤酒廠商,然後用錢拿下他們!」

  高明說的簡單,但其中要進行市場考察,資產評估等等工作。

  好在這些嘉寧有一套非常成熟的體系團隊,這些人會在一旁輔助。

  但商業談判永遠不是一件簡單的事情,對於宋揚武等人來說無疑是一個巨大挑戰。

  而作為高明最看重的人,宋揚武擔負了最艱巨的任務。

  「揚武,聖泉啤酒那邊,我原本打算親自去聊的,但現在我要牽制住英博,只能讓你先走一趟了,我相信你可以完成這筆收購的。」

  宋揚武點了點頭,他比兩年前成熟了不少,現在穿著西裝也有了職場精英的模樣。

  將小啤酒廠的收購交給管培生們,並不是高明臨時起意,嘉寧膨脹的太快了,龍虎榜解決了暫時的用人問題,但這群人對嘉寧缺少歸屬感,兩位老闆最信任的還是自家培養初的管培生。

  他必須讓這些年輕人儘快出去歷練,儘快讓他們獨當一面。

  關於這一點在拓殖銀行管培生身上得到了充分驗證。

  年輕人更有衝勁和創造力,他們缺少的僅僅是一個展現自己的機會而已。