第113章 ,空研106小組的第一次會議

  第113章 ,空研106小組的第一次會議

  姜浩的午飯是跟大領導一起吃的,很簡單的工作餐。

  雖然已經不是第一次跟大領導一起吃飯了,但是姜浩還是吃的很緊張,甚至根本就沒吃飽。

  從有關部門出來後,司機載著他駛入了長安街上一座不起眼的小院,這裡離著姜浩所住的小四合院很近,但是很低調,不仔細看根本就不會在意它。

  這裡是空軍的資產,現在成了「空研106小組」的辦公駐地。

  當奧迪車駛入了這座小院,姜浩也緊張了一下,他雖然是這個小組的組長,但是那些組員可都是他從全國選出來的最頂級的精英學者啊,面對他們,姜浩也有點緊張。

  不僅僅是姜浩緊張,當看到那輛奧迪A6L轎車駛入校園,等在大廳門口的組員們更加緊張:他們那神秘的年輕組長終於來了。

  「姜組長!」

  「姜組長好!」

  「首長好!」

  當姜浩的車子停下,他一從車上下來,大家立馬恭敬地圍了過來,恭敬的問候。

  知識分子,尤其有真才實學的高級知識分子都是高傲的,他們在各自的單位都是傲慢的尖子,平時領導讓他們不舒服了,他會毫不客氣地懟領導。

  但是面對這位年輕的不像話的新領導,他們是打心眼裡敬畏,他們敬畏的不是姜浩的行政級別、更不是姜浩多有錢,而是敬畏他的學識。

  知識這玩意兒,不會讓人填補肚子,甚至連一套房子都買不起,但是真正對知識的追求是金錢和地位無法衡量的。

  而且他們這位新領導雖然年輕,但是各方面很重視他,小組的經費和待遇很好,他們的家屬都已經開始被安排工作了,而聽說第一批分房子的名額近期也會下來。

  當生活的後顧之憂被徹底解決,這些組員對新知識迸發出了無限的渴望。

  「哎,您好,您好!」

  「大家好啊!」

  下車的姜浩面對大家的熱情,有點受寵若驚地一一回復。

  在此之前,一直很理智、很高傲的蔡朱很不理解,為什麼那些追星的人看到自己的偶像會那麼激動。

  而這一刻,當第一次親眼看到自己的老師姜浩,蔡朱發誓,他的內心比任何一個追星族都要激動。

  「老師!」當老師姜浩走到自己面前,蔡朱緊張的開口問候。

  「嗷!」看著這個一身陽剛之氣的同齡人,姜浩笑著點點頭:「你就是蔡朱啊!比我想像中的年輕多了!歡迎你啊!」

  姜浩的第一個學生是汪廷政,汪廷政要比姜浩大幾歲,那是姜浩第一次做老師,他很不適應這個身份,總是試圖跟汪廷政做朋友。

  現在姜浩已經沒有這種想法了,順其自然的發展就好了。

  接著,姜浩指了指汪廷政,對蔡朱開口介紹道:「不錯,不錯一表人才,這是汪廷政,你師兄,你們認識了吧!」

  蔡朱急忙笑著開口:「認識,認識!」

  「好好!」面對大家的熱情,姜浩笑著點頭,然後開口道:「我們大家也是第一次認識,下午我們先簡單碰一下,晚上找個地方,我們今晚一起吃個飯!」

  簡單的交流後,姜浩跟大家一起坐進會議室。

  在會議室坐下後,姜浩先瀏覽了一下手裡的名單。

  這個「空研106小組」核心的組員有十五位姜浩從全國選出的精英。

  接著還有一名姜浩的助理;兩名負責對外聯絡、處理小組日常事務的軍代表;

  另外還有一個由十八人組成的安保、後勤小組;

  另外加上姜浩和他的學生汪廷政,這個小組一共有三十幾人,而且如果項目進展的順利,小組的組員還會陸續擴充。

  姜浩先是簡單認識了各個小組的組長:

  代號「1061」的小組是領導小組,組長是姜浩本人,組員只有姜浩的兩個學生汪廷政和蔡朱,它扮演小組指揮系統角色。確保小組的整體方向和進度得到有效管理。

  剩下的兩個代號「1062」和「1063」的小組雖然工作內容基本相同,但是也做了明確的分工:

  代號「1062」的小組組長是一個來自軍方某科研單位的年輕中校宋文華,他和他的小組負責數據收集、處理,以及負責把對接項目的課題融合進入「106」小組。

  代號「1063」的小組組長是一個來自「606所」的中年研究員農雲亮,他和他的小組負責數據分析、數據檢查,以及負責把「106」小組的成果對外融合進對接項目。

  簡單認識了一下眾人後,姜浩認真的開口:「我想各位對這個『空研106小組』已經有一定的認識了,我就不做過多敘述了。」

  「這是我的數學第一次進行應用論證,我也是很緊張、很有壓力的。」

  「如果這次項目論證成功,證明我的數學思路有應用價值,我們的這個小組會保留,會繼續參加其他空軍科研項目,甚至會參加全軍、乃至全國所有重大科研項目。」

  接著,姜浩變得更加嚴肅了,他開口道:「當然,有成功,也就失敗!」

  「如果這次項目論證失敗,我的數學思想無法應用在渦扇15噴氣發動機上,不但證明我的數學是完全錯誤的、是完全沒有應用價值的,而且我們小組也會解散。」

  這也是姜浩所面臨的壓力和緊張,他也是真的很害怕自己的數學被證明沒有任何應用價值,也因此,那本厚厚的《JHSX講義》只是在極小範圍內流通、傳播。

  對姜浩來說,扛起這個「空研106小組」的壓力,是遠要比他獲得諾貝爾經濟學獎的壓力都大的。

  而當姜浩說完後,會議室的氣氛壓抑了很多。

  雖然大家對那本《JHSX講義》十分有信心,尤其是那份講義經過了十幾名院士的解讀、註解,已經很明確了。

  但姜浩說的對,理論只是理論,是否能夠通過項目完成論證,他們也不能百分之百確定。

  而如果這個小組解散,等他們再回原單位,他們原本的位置可能都已經讓別人占了,這會完全影響他們的事業。

  姜浩明白大家的顧慮。

  雖然對姜浩來說,這有種對大家「破釜沉舟」的壓力,但是姜浩不喜歡這樣,既然這些人被他選出來了,他就要對他們負責,就要考慮他們的後路。

  所以姜浩拿出了一份實打實的文件,對大家開口道:「當然,大家被我選出來了,不管怎麼,我也不會辜負大家。」

  「這是大領導簽字的文件,大家傳閱一下。」

  「文件的主要內容是我們小組的級別提升了,你們十五位小組組員也都水漲船高的獲得了提升。」

  「在坐的有軍籍的組員大多都是中校,現在各位的軍銜提高一級;」

  「沒有軍籍的研究員,行政級別提高一級。」

  姜浩這一句,一下子整個會議室就轟動了。

  這些被姜浩選出來的組員在各個單位原本就是精英,他們的「進步」原本就是板上釘釘的,但他們都太年輕了、資歷還不夠,怎麼也要再熬幾年才能「進步」。

  而現在小組的工作還沒正式開始呢,他們的組長一下就破格解決了他們的「進步」的問題。

  這關鍵的一步「進步」節省了他們很多年的時間,這為他們以後的「進步」,打下了很好的基礎啊!

  有了這一步,就算「空研106小組」解散,他們回原單位,也只會上升,不會後退。

  在場所有人都驚訝地盯著台上這位年輕的組長。

  要知道他們十五個人,可是來自各個不同領域、不同單位的,而這個年輕組長能夠順利的協調十五個單位的「進步」問題。

  由此可見,上面對這個「空研106小組」是很重視的、這個年輕組長所能撬動的資源真的是驚人的!

  有這麼一個組長,他們可以大展手腳了,而且只要項目成功,他們更是前途無量的!

  這一刻,所有人都對這個「空研106小組」充滿信心,所有人都鬥志昂揚!

  (本章完)