第一個進去的是宋榮。
他來到了會議室，發現對面坐著三個年紀相仿的年輕人。
看上去年紀，像是在校的大學生。
他驚愕的表情，三個人眼裡看在眼裡。
「宋先生，別緊張，請坐。」
林軒首先開口。
宋榮這才從座位上坐了下來。
接著，張森森開口說道。
「如果你來我們林之軒股份有限公司，有什麼具體的要求？」
其實之前，他們通過獵聘公司，也知道了宋榮的要求。
但是為了找個話題，避免彼此的尷尬，所以張森森才說出了這樣的話。
宋榮就把自己的要求，再次重申了一遍。
林軒點了點頭。
「我們公司剛成立不久，情況你也看到了，現在公司面臨的問題，就是缺乏人才，如果有你掌控人事部，你會怎麼做？」
宋榮對林之軒股份有限公司也做了一些了解，他知道這家公司剛成立，需要做很多工作。
「如果有我來管理人事部，我會積極地對外招生的人才，把公司的主體結構組建起來。」
他的這句話說得非常籠統，並沒有說出具體步驟。
林軒和張森森兩個人相互交流了一下眼神，顯然，這個問題他回答得並不是很滿意。
張森森開口說道。
「一個月兩萬多的薪酬，我們可以接受，但是，我們要考慮的是，你能給我們公司帶來什麼。」
「你能不能保證，在一個月時間內，把公司的主體組建起來？」
宋榮聽到後有些猶豫。
他雖然對自己非常有信心。
但是要在一個月時間內，讓他完成這個目標，他心裡沒有底。
「這……在沒有具體實施之前，我不敢做出這個承諾。」
林軒又問了其他的問題，之後才讓宋榮離開。
等他走後，林軒，張森森和蘇玥曉三個人竊竊私語。
「這宋榮不行，他無法達到我們公司的要求，光是提條件，卻不給自己壓力，像這樣的人，只配做個主任，讓他做部門經理，恐怕他沒這個能力。」
張森森和蘇玥曉聽完林軒的話，紛紛點頭。
蘇玥曉的聲音很輕，語氣當中卻帶了一絲擔憂。
「這不符合公司的具體要求。」
「我們招收人事部經理，就是為了在短時間內，解決人事問題。」
「可是給他一個月的時間，他都沒有信心，可想而知他的個人能力，沒有達到我們的需求。」
張森森直截了當地開口。
「這個人直接pass！我們等著看下一個。」
宋榮出去之後，很快張楚走進了會議室。
他的表情跟之前的宋榮差不多，林軒和張森森，又問了他之前的問題。
張楚再三強調。
「只要由我來擔任人事部經理，我會努力工作，加班也沒問題，我願意跟公司共同進退！」
聽到了他這樣的回答，三個人滿意地點了點頭。
之後，林軒再次開口。
「現在公司正在起步階段，你能不能在一個月的時間內，把公司的主體建設起來？」
「比如說，禮儀部，銷售部，生產部，研發部，等等相關的職位，都安排好人手？」
張楚聽完後都傻了。
他只是想著能努力工作，並沒有想到，要面對這麼多問題。
「這……這個我並不敢保證。」
「但是我敢保證的是，我用積極熱情的態度，面對我的工作！」
林軒和張森森兩個人相視了一眼，他們對張楚也非常失望。
顯然把他招進公司，也不會解決公司的問題。
又問了幾句之後，他們就讓張楚離開了。
林軒嘆了口氣。
「三個人，兩個人不行，接下來，我們要面試的是，要百萬年薪的李倩，希望他能夠給我們帶來驚喜。」
人們把希望都放在了李倩身上。
很快李倩來到了會議室，他做好之後，還沒有等林軒和張森森提問，自己做了個自我介紹。
「以上是我的簡歷。」
林軒開口提問。
「年薪一百萬！但是據我了解，目前你所在的公司，也沒有這麼高的待遇。」
李倩點了點頭。
「沒錯！現在我年薪四十萬，所以我對我的薪酬不滿意，這才來你們公司面試。」
張森森開口說道。
「我想聽聽，如果你被聘用，你能給公司帶來什麼？」
李倩挺了挺胸脯，開口回答。
「我要一百萬是有根據的，第一我能完全解決你們公司的問題。」
「據我了解，你們公司剛成立，在此之前默默無聞，應該是把所有精力都投入在了藥品研發上。」
「現在之所以招聘人事部經理，應該是藥品研發取得了成就，需要在短的時間內，集結各部門相應的人才。」
「我對自己有信心，能完美解決這個問題！」
林軒心裡有些激動，於是開口。
「一個月之內，能不能把公司的主體建構出來？」
李倩自信地點了點頭。
「沒問題！如果做不到，我可以自動離職！」
蘇玥曉本來是不想發話的，可是心裡想不清楚，為什麼面前的這個人，要一百萬的年薪。
這已經超出了自己的認知。
一個上市公司才給他四十萬的薪酬，這種差距，實在是太大了。
蘇玥曉開口。
「即便如此，一百萬的年薪也超出了我們的預算。」
「恕我直言，一百萬，可以解決三個高層職位。」
「我們為什麼要把一百萬，投在你身上？」
李倩並不慌張，從容地開口。
「這就是我說的第二個問題了。」
「我在海外，是雙學位，學過銷售管理。」
「如果讓我入職，我可以完全勝任人事部，銷售部，兩個部門。」
「我對我的能力有信心，如果達不到你們的期望，你們可以隨時解約，開除我。」
這麼幹脆的回答，讓林軒和張森森有些不知所措。
林軒看著他開口提問。
「你對自己這麼有信心？」
李倩點了點頭。
「當然！要不然我也不會提出一百萬的薪酬了，至少我的工作，能夠對得起這樣的待遇。」
林軒激動的從座位上站了起來。
李倩正是他們需要的人才！
如果是一個人事部經理，一百萬的薪酬的確超出了他們的預算，可要是兩個部門，那完全可以理解了！