第2580章:新生

  蘇啟望著這些人一陣沉默。

  感慨了一句:「人說三十而立,四十不惑,講的是三十歲的時候,你一定要有一個目標。」

  「這個目標講的是你要告別不停換工作,不停換行業的狀態,而這個目標將要貫穿你往後餘生,成為你一輩子的終極目標。」

  「四十不惑,講的是,你在這個年紀一定要有一定積累,足夠可以給你家人提供一份安定生活的積累,你對往後餘生不困惑。」

  「這個世界上,只有一個肯德基老爺爺可以七八十歲創業,大多數不過是普通人罷了。」

  「四十多歲,這些人沒有因為工作的失誤而被開除,反而成為職場競爭的犧牲品,他們都是可憐人。」

  譚苗看了一眼蘇啟沒有說話。

  司濟陽邊上很有感觸的說:「蘇總,人們都說你人少老成,今天這話讓我體會到了。」

  「再次感謝你的出現,給了我們一份希望。」

  「我是他們的領頭人,你放心,誰說我們年級大了一點,腦袋不靈活了?」

  「我們曾經在康加公司創造了一個輝煌,我相信他們會比誰都珍惜這個失而復得的機會。」

  「我的團隊,絕對不會讓你失望。」

  蘇啟笑著說:「用人不疑,疑人不用,這是我蘇啟的用人標準。」

  「大正集團拿出了長約計劃,就是相信你們,才會拿出這麼大的誠意。」

  譚苗邊上點頭說:「司總你們也不要有任何顧慮,這種大面積職場動盪,在以後絕對不會出現。」

  司濟陽很是欣慰的點了點頭,隨後想到什麼一樣的說:「蘇總,我們這次上百人重新簽約。」

  「這動靜不可能不小,必然會讓尚士魁他們有所耳聞,你打算下一步怎麼做?」

  蘇啟臉上閃過了一絲的冷笑:「怎麼做?還能怎麼做,當然是把他們全部給清退走,一個都不放過。」

  「就算造成康加公司短時間內,一些工作環節的無人可用,我也要這麼做。」

  說這話蘇啟是因為有了底氣,因為這幾天下來,顧雲宗那邊已經有消息下來了。

  所有被他們給舉報的公司成員,他們的帳號已經被全部監控,就等著一聲令下,這些貪婪的公司員工們的銀行帳號全部會被凍結。

  而蘇啟也可以慢慢的跟他們清算了,至於周翰文這頭老狐狸。

  這幾天蘇啟以為他會自己露出狐狸尾巴,馬廣馳他們會揪住。

  但這老狐狸根本沒有任何動靜,捲縮在他的老巢裡面,冷冷的看著外面的變化。

  甚至於連轉一下身體的想法都沒有,他覺得自己不能在這麼等下去。

  或許自己先提著棒子在康加公司的腦袋上打一下,這個老狐狸反而可能會安耐不住出手。

  這叫引蛇出洞。

  司濟陽聽到這話後激動了:「蘇總,什麼時候開始動手!這半年多時間以來,我一直都在等待著這一天!」

  「如果有需要,我希望你也能夠叫上我一個。」

  蘇啟望了望譚苗說:「這要看我們譚總怎麼計劃的了,裁人這事情,我們譚總擅長。」

  司濟陽望著譚苗說:「那行,譚總,你這邊如果 有需要的話,儘量跟我聯繫,這大半年來,他們那個人屁股上是髒的,我清清楚楚。」

  譚苗笑了:「謝謝司總的配合。」

  幾個人正聊著天,這個大堂一處角落裡面突然傳來了一陣歡呼聲。

  第一批員工已經簽約完畢,他們實在忍不住的歡呼。

  司濟陽看到這場面後庫苦笑說:「蘇總,譚總,要不你們聊,我過去那邊跟他們敘敘舊。」

  「同事十幾年,大半年沒有見面了,有很多話想說。」

  譚總笑著說:「沒事,司總,你去忙自己的好了,不用管我們。」

  蘇啟也笑著示意了下。

  等他走了後,譚苗開口說:「你打算現在就動手? 」

  其實剛剛蘇啟說動手處理康加公司的事情,譚苗也有些驚訝,因為他們才剛剛落地貴省。

  蘇啟點頭說:「不等了,動手吧。」

  「待會你去我那邊,我們把魏教昌也叫上,一起開個會,儘快執行裁人,以及上訴貪污員工的事情。」

  「你不會是沒有準備好吧。」

  譚苗笑著說:「我是時刻都在準備著。」

  「但我建議最好是先報警,我們人事部這邊研究出來的裁人名單,就已經達到了兩百多人。」

  「這兩百多人當中,幾乎涵蓋了康加公司目前所有部門管理層。」

  「這些管理層員工,如果抱團的煽動一下他們下面的員工,很有可能會引起突發事件。」

  「到時候必須要有警察在現場維持次序。」

  不愧是蘇啟的內務大總管,想事情永遠都這麼的細緻。

  這點倒是蘇啟沒有想到過的。

  兩百個管理層員工,如果聯合起來對抗蘇啟他們的決策,這還真很容易引發出來群體事件。

  點了點頭說:「這事情晚上我就開始布局。」

  「有很多方面需要布置好,估計這邊的事情也最多不超過明天,會傳到尚士魁那邊去。」

  譚苗點頭認同,而後拿著電話去了旁邊跟魏教昌他們打電話通知。

  蘇啟望著那些狂喜的員工們,拍了拍屁股,帶著滿面笑容走向了他們。

  一時間,這個大會場裡面的氣氛達到了最高潮。

  那些員工們的無不激動而充滿感激在蘇啟面前感謝著。

  蘇啟一個個回應著每一個人,給了這些人非常不錯的印象。

  拉攏人心最好的辦法,就是在一個人在懸崖邊要掉下去的時候,你丟了一根繩子給他。

  這樣他會永遠記著你的好,對於你所給生的機會,也格外的看重。

  這也是管理學上的一種職場馭人之術。

  最終,上百號人,無一列外的都拿到了一份長約。

  而且大正集團給的條件非常的厚道,從你簽了這份長約開始,你的工資就可以開始計算。

  哪怕你暫時還沒有工作,也算你工資。

  還有,介於一些比較困難的員工,大正集團也給出了可以預支一個月公司的優厚條件。

  幫助他們解決目前面臨的困難。

  反正該想到的,都想到了,這就是譚苗做事的風格。