其他人全部伸長脖子，看著韓峰想知道最終的結果。
韓峰二話沒說，拿著統計好的單子，快步走到了趙越明身前，「老闆你看！」
趙越明非常平靜地接過那張紙，稍微看了一眼，語氣平淡道：「做得不錯。」
四個字的評價，讓韓峰當時就愣在了原地。
「老闆，我們廠盈利了！」他忍不住加重了語調。
趙越明看了一下紙張，「我知道盈利了，難道我夸的不對嗎？」
韓峰傻眼了，這個時候老闆難道不應該激動的嗎？
一個空殼子廠，硬生生被對方拯救起來，短短一個月之內就能夠實現盈利，這在他看來簡直就是一個奇蹟。
不管是誰做出這麼一個成績，恐怕都會異常的興奮。
這一點在老闆的身上，完全沒有看到。
就好像這一切，是理所當然。
「老闆，你是對這個成績不滿意嗎？」韓峰小心翼翼地問道。
趙越明笑著揚了揚紙張，「不滿意談不上，這麼一點小成績，沒有必要太過於激動吧？」
韓峰這下是徹底服了，人跟人之間果然是有差距的。
朱志強已經忍不住了，「老闆。能不能讓我們看看？」
「隨便看。」趙越明笑著把紙張遞了過去。
朱志強等人趕緊接過去，目光全部聚集到了那張紙上面。
上面只有一個數字，三萬兩千四百一十七塊八毛六。
數字有零有整，就好像是誰隨手在紙上寫了這麼一串數字。
朱志強等人卻知道，這是廠里一個月下來的盈利。
以濟民醫藥廠以前的規模，一個月賺三萬塊錢，只能說非常的失敗。
現在的情況完全不一樣了，要人沒人，要技術沒技術，要機器沒機器。
來上班的人，開始對廠子沒抱什麼希望，就是想著賺那兩百塊錢。
等趙越明帶來了項目，才讓他們重新燃起了信心。
第一個月就能夠賺錢，足以證明趙越明走的路是沒有錯的。
接下來他們只要堅持下去，隨著規模的擴大，賺的錢自然會越來越多。
「老闆萬歲！」在場的員工頓時歡呼了起來。
趙越明笑了笑，「明天召開員工大會，我給大夥發獎勵。」
聽到這話，原本歡呼的眾人突然停了下來。
他們看向趙越明的眼神中，帶著不可思議。
韓峰立馬站了出來，「老闆開玩笑的，大夥趕緊去幹活！」
趙越明正想開口，韓峰卻趕緊攔住了他，「老闆，我有事情想向你匯報。」
其他人有些失望，很快就高高興興地出門去了。
其他人走後，韓峰這才鬆了一口氣，語氣中帶著埋怨，「老闆，現在廠子才剛剛盈利，怎麼能發獎勵？」
趙越明笑了笑，「能夠盈利靠的就是大家，賺了錢為什麼不發獎勵？」
「後面的情況不知道怎麼樣了，這錢當然是要存下來。」韓峰有些著急。
對方這個想法，讓趙越明忍不住笑了起來。
韓峰的想法還太過於保守，一點都不明白員工們的想法。
「除了這個原因，還有其他嗎？」他笑著問道。
韓峰立馬道：「當然有了，工資和獎勵這些東西一旦發出，以後想要降下來就很難了，我們必須在一個適當地點，再來提這件事情。」
作為一個國企廠長，這種事情他以前遇到過，自然是有經驗的。
他認為趙越明會這樣做，完全就是被勝利沖昏了頭腦。
發獎勵短時間內，確實能夠讓員工們高興。
是從長遠來看，這並不是一件好事。
趙越明笑著坐了下來，他今天必須趁著這個機會，改變一下韓峰的思想。
「你這種思想用在國企是沒有任何問題的，不要忘記我們現在是私企，大家幹活就是為了自己。」他提了這麼一句。
韓峰眉頭緊鎖，「不管國企還是私企，經營模式都是差不多的。」
「之前國企按照你的經營模式，最後結果如何了？」趙越明反問了一句。
韓峰有些尷尬，「老闆，那純粹是我能力不行。」
「鎮上有多少家國企，倒閉的又有多少？全是能力不行嗎？」趙越明繼續問道。
這一下，直接就把韓峰給問沉默了。
國企為什麼會虧損，他一直想不明白。
明明大家做得都一樣，為什麼有的經營得很好，有的卻倒閉了？
在那些倒閉的國企當中，有幾個廠長大家都認為能力非常的突出。
想到這裡他突然有些激動，難道這個問題老闆已經看透了？
「老闆，能不能給我詳細講講，為什麼會是這麼一個結果？」
趙越明從對方的眼中，看到了強烈的求知慾。
他笑著指了指對面的沙發，示意對方先坐下來。
韓峰非常聽話地坐了下來，一臉渴望的看向了趙越明。
趙越明輕描淡寫道：「我認為國企失敗最大的原因，就是沒有競爭力，為什麼沒有競爭力？因為整個廠子的人都不思進取。
大家幹活和不幹活的工資都是一樣，你覺得是幹活的人多還是不幹活的人多？躺著就能夠賺錢，誰又願意去奮鬥？」
韓峰之前聽過類似的話，根本沒有放在心上。
今天由趙越明說出來，情況就完全不一樣了。
趙越明繼續往下說，「還有一個更重要的原因，那就是私營企業的出現，讓整個市場開始改變，大家願意買物美價廉的產品，國企的產品跟這四個字能夠搭在上邊嗎？」
「可是這跟你發獎勵又有什麼關係呢？」韓峰還是有些想不明白。
他在國企廠長的位置上一坐就是十幾年，思想早就已經固化了。
一時半會想要更改過來，明顯是不現實的。
趙越明坐直了身子，「大家知道自己努力幹活會有額外的回報，你覺得他們下一個月會不會更加的努力？」
韓峰張了張嘴，他不得不承認對方說得非常有道理。
「老闆你準備給員工發多少獎勵呢？」過了一會他才開口，明顯是接受了趙越明的安排。
趙越明大手一揮，「普通工人一人五十，管理層一人一百！」
「這會不會太多了？」韓峰嚇得直接跳了起來。
以前廠里不是沒有發過獎勵，基本上都是物品獎勵，是其他國企的產品。
直接發錢，從來沒有過這樣的先例。