會議室裡面，每個人臉上都帶著笑容。
對於他們而言，今年是確確實實過了一個好年。
每個人家裡的日子，那是紅紅火火的。
濟民的發展，真的改變了很多人的生活。
「你們說老闆今天叫我們過來什麼事情？」陳華新好奇地問道。
經過這一，兩年的鍛鍊，他已經是廠里的車間主任。
韓峰搖了搖頭，「老闆昨天突然打電話給我，通知大家來開會，具體什麼內容我不清楚。」
「應該是談接下來一年的發展。」朱志強提出了自己的想法。
眾人聽到後都點頭表示贊同，接下來的一年對於濟民來說太重要了。
廠里的新藥現在已經研發成功，正式進入生產階段了。
接下來濟民的發展重心，恐怕都得圍繞著這一款藥了。
就在眾人議論時，趙越明笑著走進了會議室。
其他人看到後，全部站了起來，看向趙越明的眼中帶著敬畏。
「大家都坐下吧！」趙越明坐下後笑著揮揮手。
他沒有廢話，直接進入主題，「今天主要商量兩件事情，第一個就是過完年了，該給員工們發福利了，第二是企業的發展方向以及重點。」
對於第二件事情大家都不意外，這第一件是他們都沒有想到的。
「先說第一件，大家都有什麼想法？」
眾人你看看我，我看看你，沒有誰敢第一個發言，最後把目光放到了韓峰身上。
韓峰輕咳一聲，說出了自己的想法，「可以給工人們發點小禮物，表示一下廠里的心意就行了。」
立馬就有人跟上，「我覺得韓廠長提議不錯，要不買點吃的，一人發一點？」
「這會不會太小氣了？」有人提出了反對。
立馬就有人反駁，「你知道現在廠里有多少人嗎？表示一下心意就行了，難道你想給他們發一個月工資？」
眾人聽到後，都點頭表示贊同。
廠子規模越來越大，關於工人的支出，任何一筆都不是小數目。
濟民又處在一個快速發展階段，需求的資金實在是太多了。
有地方用的多了，就意味著其他地方的錢要挪過來了。
眾人討論了一陣後，識趣的停了下來，看向了主位上的趙越明。
趙越明敲了敲桌子，「想法不錯，對工人來說這麼一點禮物根本沒有任何意義，我的建議是每年過完年就給工人們多發一個月的工資。」
會議室里的眾人聽到這個提議以後，頓時就炸鍋了。
「老闆，這太多了吧！」
「沒錯，不管哪個公司，能發點小禮品就不錯了，哪有發一個月工資的？」
「廠里現在是按加班來算工資，有的工人上個月工資都快達五百了，這發出去可不是一筆小數！」
在場所有人對於這個提議，都是持反對態度。
他們一邊討論著，一邊觀察著趙越明的表情。
趙越明臉上帶著淡淡的笑容，根本就看不出任何東西。
眾人有點捉摸不透，剛才他們的話，老闆到底聽進去沒有？
會議室立馬安靜下來，都看著趙越明。
趙越明直接問韓峰，「你怎麼想的？」
「老闆，我跟大家的意見一樣，現在廠里用錢的地方實在是太多了，能省就省吧！」韓峰斟酌了一會兒，這才謹慎地開口。
趙越明笑了笑，「你們覺得濟民發展到如今地步，誰的功勞最大？」
「當然是你！」陳華新毫不猶豫道。
這個回答的，得到了在場所有人的認同。
他們這不是拍馬屁，而是事實。
整個廠子離了誰都可以，唯獨不能離開趙越明。
產業鏈的形成，廠里的各種決策，基本上都是趙越明一個人定下來的。
他們這些管理層就是按照趙越明的指示去做而已，換誰來都能做好這樣的工作。
「錯了。」趙越明緩緩地搖了搖頭，「濟民能夠發展起來最大的功臣，是在座的你們以及所有的員工。」
這一番話讓在場所有人都愣住了，看向趙越明的眼中帶著不可思議。
現在任何一個鄉鎮企業，老闆永遠是最出風頭的那一個。
毫不誇張地說，廠里的大部分功勞最後都會歸在老闆的頭上。
他們還是第一次聽一個老闆說，廠子能夠發展起來靠的是他們，靠的是底下的員工。
趙越明這一句話，讓底下的員工都非常的感動。
對於他們而言，老闆的這句話是對他們最大的肯定。
韓峰非常的激動，他直接站了起來，「老闆，就按你的方案來，我的獎勵不要了，給下面的員工！」
「老闆！」陳華新同樣站起來，「我的獎勵也不要了，都發給下面的員工！」
其他人見此情況紛紛站起來，表達了跟韓峰相同的態度。
趙越明臉上有些動容，他沒想到韓峰等人會做這樣的事情。
「好！好！好！」他站起來連說了三個好字，「有你們這群人在，何愁濟民發展不起來？就算遇到問題，我相信我們都能度過去的！」
這一段話趙越明說得是斬釘截鐵，一點都不容置疑。
在場的管理層呼吸頓時都加重了，他們看向趙越明眼神中全是感激。
老闆給了他們富裕的生活，更給了他們自信。
「員工們的獎勵可以適當增加一些，你們的獎勵同樣不能少。」趙越明一句話就把這件事情定下來了。
眾人臉上全是激動，老闆對他們實在是太好了。
能夠跟著這樣的老闆，真的是走了幾輩子的大運。
他們現在只有一個想法，就是一定要做好自己手上的工作，好好發展濟民。
濟民越強大，他們就能跟著受益。
看到眾人還在激動，趙越明笑著坐下來。
「大家先別再激動，接下來我們還有一件更重要的事情要談。」
眾人平復了一下心情，打起了十二分的精神。
剛才的獎勵是他們努力了一，兩年所得到的，想要繼續得到這些獎勵，就意味著接下來必須更加的努力。
眾人都看著趙越明，想知道接下來一年，老闆會如何發展濟民。