第367章 想要分蛋糕,先要得到分蛋糕的刀

  接下來的演示環節,方林親自上場展示國產電子打字機的諸多性能特點。

  耳聽手指敲字鍵盤的聲音,各部門領導一眨不眨望著不大的電子顯示屏。

  「如大家所見,這台電子打字機的電子顯示屏,同樣採取了國產顯示屏技術。」

  「來自四機部下屬多家科研單位和廠家聯合研究的TN-LCD液晶面板。」

  方林刻意停下手上的動作。

  縱然國產液晶面板技術還很落後,比不上西方與小櫻花的液晶顯示技術。

  但是不管怎麼說。

  夏國科研部門解決了液晶面板技術,有沒有這個天字第一號難題。

  燕京電子管廠,位於南方的曙光電子管廠,夏國科學院713廠,滬城電子管廠四家單位,打破了夏國無法研究液晶顯示技術的歷史。

  聽到這裡,無數道目光看到來自四機部的幹部。

  三位來自四機部的中層幹部昂首挺胸。

  臉上帶著遮掩不住的笑容。

  「上級領導經常鼓勵我們夏芯公司,要將技術研究和經濟建設結合在一起,TN-LCD液晶面板技術,就是偉大的嘗試。」

  「最終,我們取得了階段性的重大勝利。」

  穿衣戴帽面面俱到,方林借著介紹電子打字機的機會,將上級部門,今天到場的各個部門全都誇了一遍。

  原時空。

  由於缺乏成熟的產業體系支撐,夏國費盡力氣研發出的液晶面板,面臨著一個極為殘酷的處境。

  空有技術,卻無用武之地。

  TN-LCD液晶面板誕生之際,正值各國企業接踵而來之時。

  小櫻花,歐陸各發達國家,星條國的技術和商品大舉進入夏國。

  他們的商品用的都是自己的技術。

  台式計算機,筆記本計算機,電子打字機,電視機,遊戲機,傳呼機,這些需要液晶屏幕的設備專利,全部掌握在西方企業手裡。

  進而導致國產TN-LCD液晶面板無處可用。

  最終成為時代的曇花一現。

  而現在。

  方林正在通過自己微薄的力量,改變國產液晶技術無處可用的窘境。

  夏芯智能電子打字機。

  將成為國產液晶技術的第一個使用者。

  十幾分鐘後,一張滿是漢字的列印稿子出現在眾人眼前。

  「字跡好清楚,比起機械打字機,清晰度相當於一個天上,一個地下!」

  「咦?方林同志,你用的不是A4列印紙吧?我瞧著怎麼有點像是A3列印紙」

  「蠟紙!這是A3幅面的蠟紙!」

  幾位識貨的領導一眼認出,打字機使用的列印紙,不是常見的A4紙。

  而是可以進行油印的蠟紙。

  方林笑道:「各位領導好眼力,我之所以用A3蠟紙進行列印,不是因為夏芯打字機打不出A4稿紙,而是要告訴大家,它為什麼叫智能打字機。」

  「除了A3蠟紙,A4稿紙,這台打字機還可以列印出形態完全不同的多種漢字。」

  「除此之外,智能打字機還能列印包括英語,小櫻花語,毛熊語在內的十幾種主流國際文字。」

  「可以調節字體大小,增加特製的軟盤驅動器,打字長度不受限制,搭配五筆輸入法,賦予了打字員更快的打字速度。」

  「一旦打字員可以熟練地掌握五筆輸入法的精髓,每分鐘打字速度,起碼在120個字以上。」

  一句句激動人心的介紹,跨越這個年代的技術革新。

  聽得與會眾人心潮彭拜。

  牛逼!

  誰說夏國人搞不出高科技。

  這台小小的電子打字機,難道不是高科技嗎?

  整體機構大部分為國產原件,不但可以大量列印漢字,而且能夠調節字體,適用於各種型號和品類的列印紙。

  使用蠟紙進行列印,可以進行大量油印。

  印刷材料是各部門每天必不可少的工作之一。

  方林考慮得簡直貼心到家了。

  此刻。

  就連穩如泰山的劉秘書,也不禁被喜悅的氣氛感染。

  夏芯智能打字機的出現,不僅僅是為國家節省了購買進口電子打字機的外匯。

  更是從根本上。

  解決了從無到有這個問題。

  機關單位每天需要草擬,印發,傳達,分類的文件和資料多如牛毛。

  選擇將相關部門當成第一單客戶。

  方林的腦瓜子不但適合高科技,更適合做生意。

  該考慮的和不該考慮的問題。

  方林全都考慮進去了。

  難怪脾氣倔的跟頭牛似的鄒四海,會對方林這麼看重。

  不惜拉下老臉,幫方林打通和吳老的關係。

  燕京農機廠,燕京無線電廠,滬城無線電廠等多家大廠負責人,更是對方林言聽計從。

  「為了感謝各位領導的厚愛,我公司決定以實際行動,回饋大家的踴躍購買。」

  等到現場的激動聲稍微平復了一些。

  方林又一次拋出「重磅炸彈」。

  由夏芯公司提供設備和技術,聯合各部委的後勤部門,開設一批打字機服務部。

  一方面推廣電子技術,解決廣大老百姓對於列印方面的需求。

  另一方面,解決各單位的人員就業問題。

  「!!!」

  聽到人員就業幾個字,負責後勤工作的一批領導眼冒綠光。

  現場都是人精。

  論技術,大夥綁在一起都不如一個方林。

  可要說起別的事情,眾人全都門清。

  國有企業有大量待就業的子弟。

  部委這邊同樣也有。

  說實話。

  提出停薪留職,鼓勵一部分人下海經商。

  未必沒有騰出一些崗位,安頓待業青年的想法。

  「各位領導,各位同志,我是這麼想到,首批電子列印服務社為一百家,每家服務社安排五到七名工作人員,用來解決各部門子女的就業問題。」

  「這可不是走後門,這叫有償收集市場反饋,一兩家說好比較好,所有人說好,那才是真的好。」

  現階段的夏國。

  方林想要做獨家生意,等於是自己給自己挖坑。

  同時。

  夏芯公司未來的發展,方方面面都少不了和上面打交道。

  即便是副部級幹部,扛槍打過小鬼子的鄒四海,都沒少在未來的日子裡被人穿小鞋,扣帽子。

  方林想要全盤通殺。

  自問自己還沒這麼硬的肩膀。

  想要分蛋糕,先要得到分蛋糕的刀。

  握不住這把刀之前。

  適當的讓利,絕對是明智之選。