第67章 它山之石可以攻玉

  第67章 它山之石可以攻玉

  次日下午,趙燁正在看公司文件。✎🎉 ➅9𝓢𝓗ⓤx.匚𝑜𝓂 🎃💜

  辦公桌右側,黑色的西門子辦公電話機驟然發出「叮鈴鈴叮鈴鈴」的響聲。

  趙燁頭也沒抬,習慣性的伸右手拿起電話。

  「你好,哪位?」

  「我是李書記!」

  話筒中傳來一道雄渾富有磁性的中年男子的聲音。

  趙燁聽到是李書記,神色一振,登時把注意力轉移到電話這邊。

  「哦,原來是李書記,您好,現在您打電話過來,是不是保鏢的事情已經有眉目了?」趙燁問。

  「是的,總共有7個合適的人選,明天上午,我讓人帶他們去你的公司。」李書記笑道。

  「嗯,太好了,多謝李書記的幫忙,等我下次從國外回來,一定請您吃飯!」

  「哈哈,不用客氣!請吃飯就算了,你把無疆集團發展好,就是對我們市委政府最大的支持!」

  結束對話,趙燁把話筒往回放好,略微期待明天的見面。

  窗外,驕陽似火,熱浪如潮。

  趙燁不喜開空調,總覺得空調吹出來的風讓他有點不舒服。

  他喜歡吹自然風,清風徐徐,帶著窗外幽幽桂花香,無比的沁人心脾,令人精神抖擻!

  喝了口枸杞茶,趙燁伏案,繼續閱讀文件。

  文件中的內容主要是有關中國半導體方面的資料。

  趙燁不得不慶幸自己重生的時間點比較早,這時的中國在半導體領域的發展速度只比美國晚了六七年,甚至於有些方面,還處於世界領先水平。

  這是中國半導體領域奮進直追最好的時代。

  要是到了90年代中期,半導體領域的技術代差過大,難度無疑會提升很多倍!

  辦公室上A4紙文件中提到,BG-101步進式光刻機再次得到了改進,解析度可達1微米。這個數據在當下也是比較先進的。

  1978年,美國GCA公司推出的步進式光刻機DSW4800,其解析度也只是達到了1微米而已。該型光刻機在當時是世界上最先進的光刻機,單價高達45萬美元,但各大企業仍趨之若鶩,根本不愁。GCA公司進入全盛時期,在其引領下,美國光刻機產業如日中天。

  不過,從80年代開始,各大半導體廠商越來越多地選擇RB企業以配套光刻機的光學鏡頭,如尼康、佳能等。在這個過程中,RB企業將本不複雜的光刻機技術摸得一清二楚,並開始了自己的嘗試。

  隨著光刻技術的不斷進步,晶片製程越來越小,光刻機技術對光學系統的依賴也越來越重。在這個過程中,以光學元件見長的RB企業逐漸崛起,飛快地從美國人手中奪走市場份額。GCA公司最後沒落,並被收購。

  趙燁對未來的走勢,洞若觀火。

  中國半導體要如何破局,必須要依賴他。

  前世,中國光刻機及相關技術之所以進展緩慢,很多相關產品多止步於科研項目,缺乏產線量產驗證也是其主要原因之一。

  這就是趙燁為什麼要投資建晶圓廠,並親手設計麒麟1晶片的原因之一。

  麒麟1大賣,晶圓廠得到發展,中國整個半導體產業鏈才能發展起來。

  只要掌握了幾個核心技術,哪怕國外搞技術封鎖也不必害怕。因為晶片的其他生產設備,難度相比光刻機而言,低的多,伱敢封鎖我,等於是逼我們自己把它開發出來,然後跟你打價格戰,蠶食對方的市場份額。

  趙燁繼續翻看文件,臉色不自覺的露出笑意。

  文件還提到,晶圓廠再次擴產,麒麟1的良品率達到了90%。

  很快,中國無疆微電子公司生產的麒麟1晶片,不僅能夠滿足無疆集團自身的需求,還能對外銷售。

  「無疆集團的漢卡、打字機、BB機若是都把處理器晶片更換為麒麟1,不僅產品的性能可以得到提升,而且生產成本反而還降低許多!」趙燁摸著下巴,欣喜地說。

  想了想,又道,「要是能夠設計出存儲晶片,就能夠進一步降低成本。公司目前還在使用EPROM晶片,為此,無疆不得不花費一筆外匯。算了,此事以後再說,先記下來……」

  趙燁搖搖頭一嘆,他現在沒時間去開發存儲晶片。龍芯設計公司的成員們,正在研究麒麟2,一款16位的處理器。

  趙燁本想一步到位,直奔32位,但公司的人卻建議,他們底子差,還是想一步步來,打好基礎,先開發出16位,然後再去開發32位。有道是「不積跬步,無以至千里」,趙燁自然是欣然同意。

  此時,趙燁右手合上文件,嘴裡發出一聲嘆息。

  這個年代,學軟體和硬體的工程師太少,很多事想做,卻捉襟見肘。

  僅憑中國自己的人才,目前那是遠遠不夠的。「它山之石可以攻玉」,前世,華為公司便招聘了很多外國科學家或工程師。

  趙燁瞬間覺得自己的格局突然打開了,眼前頓時豁然開朗。

  不知為何,他突然又想到了王安公司。

  王安公司在瀕臨破產時,公司內部無數優秀工程師紛紛跳槽,被IBM、惠普、康柏、思科等公司吸納。

  就趙燁所知,王安公司是一個家族式企業,王安博士今年身體就不行了,查出胃癌,自然是不能繼續擔任公司的總裁了。所以,王安公司急需挑選接班人,然而在接班人的選擇上,王安一意孤行,他認為,公司是他創辦的,所以公司總裁也應該由他兒子王烈來繼承。

  好傢夥,這一波操作,直接把王安公司的很多元老氣走了,其中就包括王安實驗室的「三劍客」考布勞、斯加爾、考爾科。這三人,都是技術大佬,為王安公司立下汗馬功勞,帶來了幾十億美元的利潤。然而就在這1985年,王安實驗室「三劍客」都將離開王安公司。

  趙燁此刻不禁想到了把這三人收到麾下。

  另外,還有一個大名鼎鼎的——約翰·錢伯斯,也是趙燁非常渴望的人才。

  約翰·錢伯斯此時正是王安公司的員工,前世,他後來加入思科,成為思科公司CEO,幾年間,就將思科公司扭轉盈虧,然後發展成為全球市值最高的公司,一度被稱為「地表最強CEO」!

  設想王安公司的CEO讓他來做,是否能夠重現王安公司的輝煌?

  趙燁這時連忙打開筆記本把挖王安公司人才的計劃記下來,管他約翰·錢伯斯能否重現王安公司的輝煌,這都是不可能的。

  王安這個人只會把公司交給王安家族的人,其他人都沒戲。

  (本章完)