67、開門大吉

  搶跑是一種策略,一種無恥的策略。

  大家約定在新年一起休息,物流恢復後再一起上班工作,才是光明正大的做法。

  為了搶跑,在法定節假日讓員工回來工作,不僅無恥,還有點不道德。

  因為你不是憑聰明和能力贏別人,而是靠作弊。

  洛修自己很清楚這不是一個值得稱讚的行為,他也不強制要求員工回來,而是讓大家自願選擇。

  但很多靠作弊取得成功的大佬們不這麼認為。

  他們會為自己這個行為而沾沾自喜,到處鼓吹,並把它稱之為福報。

  東哥就很喜歡分享他創業時的艱辛,他說某東之所以能夠在千萬家電商平台中殺出一條血路,是因為他年輕創業時,別的公司只有白天營業,而他全天24小時在線服務。調了鬧鐘每兩小時醒一次,回復顧客的問題。

  在競爭激烈的商業環境下,別的商家並不比你笨,最終能夠在亂戰之中活下來,往往因為在起跑線上搶先了一小步。

  這種事情偷偷干就好了,拿出來炫耀鼓吹,就有點做婊子還立牌坊的感覺。

  洛修做這件事時,內心其實是懷著愧疚的。

  當然不是為了對手而愧疚,商業社會,本來就是不見血的戰場,哪能講什麼道德。

  他的愧疚主要是對回來加班的員工。

  因此除了給回來的員工三倍工資,他還準備了大額的開工紅包。

  周三早上,洛修打開辦公室的門。

  一群人迅速圍了過來。

  「老闆新年快樂!」

  「老闆恭喜發財,紅包拿來!」

  洛修逐一看了過去,本校的李山、伊青飛、張麗彤、玉兒……隔壁藝術學院的林寶兒、安亦、柳子青……來了將近20個人,重要成員基本都到齊。

  「看到你們,我真的非常感動,我相信你們能夠放棄春節假期,自願回來加班,絕對不僅因為三倍工資,更重要的是……」

  洛修說到這裡停了一下,大家都以為他要說的是對公司的熱愛。

  「更重要的是老闆是個大帥哥,你們才迫不及待地回來吧?」

  「tui!」

  「老闆你也太不要臉了。」

  「這種話也能說得出口?」

  「我從未見過如此厚顏無恥之人!」

  ……

  洛修也不急著反駁,從背包里掏出一疊紅包,意味深長地說:「再給你們一次機會。」

  李山反應最快,立即大聲說:「老闆最帥,天下第一帥。」

  「有前途,這是你的開門紅包,拿好了。」洛修滿意地遞給他一個紅包。

  其他人也反應過來,紛紛開口:

  「我家裡有網線,同樣可以工作,但家裡沒有帥氣的老闆啊!」

  「錢不錢不重要,我只想夸老闆帥。」

  ……

  因為這一鬧,整個辦公室的氣氛非常好,大家心裡也沒有因為提前上班而有什麼不滿。

  洛修發完紅包後,突然一雙小手從背後捂住他雙眼。

  「大膽,竟然敢偷襲我。」

  洛修抓住雙手便要一個過肩摔。

  「是我啦,快放手。」

  背後傳來熟悉的聲音,轉頭一看,竟然是關詩雨。

  「你從國外回來了?」

  洛修有點不敢相信。

  「不是要上班嗎?我只好提前回來了。」關詩雨伸出手,「更重要是這裡有位帥哥發紅包,我怎麼能錯過呢。」

  「其實你不回來也可以的,這裡交給我就行了。」

  洛修是真的沒想到關詩雨會提前從國外回來,看到她後心裡很感動,雖然剛才差點給了她一個過肩摔。

  「公司我也有份的啊,別忘了我占股15%,員工都回來了,老闆怎麼能不回來呢。」

  前期需要很多啟動資金,洛修找關詩雨借了兩次錢後,不好意思再借,乾脆就提出入股的形式,讓她成為公司小股東。

  前前後後,關詩雨也從家裡拿了幾十萬投入進來,這還不算那輛車的錢。

  大家都覺得她只拿15%虧大了,只有洛修知道,這15%的天使投資以後有多賺。

  得想個辦法把她連人帶錢給要回來。

  這時李山跑過來,「老闆娘恭喜發財,紅包拿來!」

  「什麼老闆娘,別亂叫。」關詩雨臉頰飛紅。

  李山很委屈地說:「女老闆不都叫老闆娘的嗎?小賣部的女老闆沒有老公,但大家都叫她老闆娘。」

  洛修看到他便想起那條簡訊,忍不住大聲問:「小李子,那個鐘艷紅是誰啊!」

  「噗,哈哈哈!」

  大家一起笑了起來,顯然他們都收到了李山群發的簡訊。

  「我不是李山,你們認錯人了。」

  他雙手掩面,只想找條縫鑽進去。

  ……

  鬧完之後,洛修開始分配工作。

  「我們現在的目標是,在正式開工之前,把我們春季新款打爆。」

  「修哥,現在快遞不送件,店鋪沒有什麼流量,哪來的人買衣服?」李山問。

  洛修沒有回答他的問題,而是反問:「我們Q群加了多少個顧客?」

  「總共開了25個群,平均每個群300人左右,大約有七、八千老顧客。」

  洛修見李山很確定地回答後,滿意地點了點頭。

  這小子雖然做人不太靠譜,但做事還是很認真的,不像有些員工,自己負責的工作,卻一問三不知,要回頭查數據。

  「我們就利用這些老顧客打爆款,做一個春節老顧客回饋活動,現在下單,年初十發貨,全場滿300元減200元。」

  「那我們就沒得賺了。」

  大家算了一下成本,發現減掉運費後,基本沒有利潤空間。

  「沒關係,只要前期把產品打爆,後面就是純賺了。」洛修喝了口水,「除了小雨和安亦,其他人的唯一工作就是讓這些老顧客下單。」

  「沒問題,老顧客都知道我們產品的質量,滿300減200這個優惠之下,我相信顧客會搶瘋的。」

  接下來洛修繼續和大家制定統一的銷售術語,保證每個人都能夠高效地和老顧客溝通,促進下單。

  那些沒有加進群的老顧客,也通過簡訊群發和電話銷售,讓她們回來復購。

  關詩雨和安亦則負責品如旗艦店的新品開發。

  安亦做服裝設計,關詩雨去工廠挑選一些好的款,貼我們的商標銷售。

  現在單靠安亦一個人設計,暫時無法滿足整個店鋪的上新需求。

  幸好她這幾年的學習生涯裡面,創作了無數的作品,很多關詩雨看完後覺得不錯的,可以直接拿去工廠打樣。