第二百五十三章 葉曉峰的態度

  「曉峰,你沒開玩笑吧?零食行業你真有把握?」

  李小勇咽了咽口水問道。

  程月芬也跟著問了一句:「是啊曉峰,我知道你和王二牛不對付,但是零食行業畢竟是人家的主業,他還有趙立鵬這個國有企業大老總的支持,你要是做零食的話,那就是徹底跟他們撕破臉了啊!」

  聽到這兩個名字,一旁的胡小蓮恍然驚覺,她當即有些內疚地說道:「曉峰,趙立鵬那些話我真的沒放在心上,你真沒必要為了我去冒這麼大的險。」

  葉曉峰捏了捏她的俏臉,笑道:「這跟你有什麼關係?我要發展,就必定會侵害到別人的蛋糕。不是王二牛和趙立鵬,也會有李二牛、張立鵬,衝突是必不可免的。」

  「真的是這樣嘛?」

  胡小蓮問道。

  「嗯,小蓮,廠里發展的事你不用管,我有分寸。再說了,奈蓮飲品方面我也還要繼續擴張呢,你的心思還是放到那裡去比較好。」

  「我覺得現在這樣就已經挺好的了,發展來發展去,多累啊?」

  葉曉峰笑道:「你不用累,等我將來做了首富,你就安安心心當你的首富太太就行了。」

  此言一出,胡小蓮俏臉頓時羞紅,會議室里傳來一陣陣羨慕的笑聲。

  葉曉峰再次看向大家,神情嚴肅而又認真:「各位,我葉曉峰在此也跟大家表個態,我不是一個只想安安分分賺點小錢的人,我有很大的野心,大到你們無法想像的地步。

  在此期間,風浪與危機定然是不會小的,你們要是害怕現在退出還來得及。我葉曉峰需要的驍勇善戰的勇士,而不是安分守己的庸才!

  明白?」

  會議室里頓時陷入沉寂,一股莫名躁動的情緒卻在人群之中不斷發酵。

  李小勇、程月芬等都感覺全身的血液被點燃了一樣,充滿了戰鬥的激情!

  「說得好!曉峰,李叔願意跟著你干!你別嫌棄我就行!」

  「李叔叔,你這什麼話,要不是你我的廠子也建不起來,我怎麼會嫌棄你!」

  葉曉峰笑道。

  「我也願意跟你干!」

  程月芬紅著臉,激動地表態。

  「我也是!」

  「還有我!」

  在場的員工們紛紛都表了態,這裡有曾經跟著葉曉峰一起辦聯排房廠的老面孔,有村委里的幹部兼任的,也有幾張年輕的新面孔。

  但無論是誰,臉上都滿是憧憬之色。

  「好!只要大家齊心協力,我相信,我們奈蓮食品一定會創造出令人意想不到的效益來。」

  說完,葉曉峰看向坐在李小勇身邊的一個年輕人,問道:「你是市場部的?」

  「是的,葉老闆,我叫苗文業,一個星期前入職的,主要負責市場營銷。」

  見葉曉峰臉色不動,苗文業心裡直打突突,這老闆看上去沒有傳說中的那麼好說話啊?

  「呵呵,曉峰,這小伙子很不錯的!是隔壁村苗所的大孫子!今年暑假剛剛高中畢業,本來是想去國企找工作的,只可惜他爺爺那輩成分有問題,所以政審這關沒過。我就把他招進來了。」

  李小勇急忙解釋道。

  隔壁村苗家的老爺子的確有成分問題,葉曉峰小時候還看見老爺子被牛車拉著游斗,他還湊熱鬧扔過菜葉子。

  不過,這年頭不是已經不搞批鬥這一套了嗎?怎麼還會因為成分問題不給工作?

  葉曉峰想了想,或許是苗文業運氣不好,碰巧遇到了頑梗派吧!

  「放心,我們跟國企不一樣,我們不看成分,只看能力。」

  葉曉峰一番話倒是讓苗文業鬆了口氣。

  「但是!」

  葉曉峰忽的話鋒一轉,直接讓苗文業放下去的心再一次吊了起來。

  「我廠也不養閒人,無論你是什麼出生,來了我廠都一樣。有能力,我會提拔,沒能力我會辭退。你是做銷售的,就要具備一個銷售應該有的能力。你明白嗎?」

  葉曉峰氣勢太強了,別說苗文業了,就是李小勇等人也都瑟瑟發抖,大氣都不敢喘一口。

  「明白……葉總,我會努力學習的!」

  「行,那你說說,一個銷售應該具備哪些能力?」

  「啊?這……」

  苗文業徹底的慌了,這葉總怎麼上來就面試啊?銷售要具備的能力是什麼?這……高中也沒教這些啊!

  「曉峰,小苗才入職沒多久,能力方面不足也是很正常的嘛!我們可以慢慢培養的!」

  李小勇看不下去了,這人怎麼說也是他招進來的,葉曉峰要是看不上,他就要成背鍋俠了啊!

  「培養可以,那就轉銷售崗,當三個月實習生,不能做主管。」

  葉曉峰當即直言道。

  「啊?這……」

  「李叔叔,我接受葉總的決定。的確,我社會經驗不足,並不能勝任銷售主管的職位。我願意從銷售員做起,好好向前輩學習經驗。」

  苗文業卻忽的插了一句嘴。

  李小勇眉頭皺的更緊了:「你這孩子,瞎說什麼話啊?你是高中生,文憑比我們這些人都要高!你學習,你向誰學習去?」

  責怪完苗文業,李小勇又看向葉曉峰:「曉峰,我看這樣,主管的位置就讓小苗先做著,反正一時半會我們也找不到會搞銷售的人才。他要是做不好,那再讓他轉崗也不遲啊!」

  「不行!」

  葉曉峰斬釘截鐵,話語間一點都沒有餘地。

  「李書記,你也別怪我葉曉峰說話不留情面,廠子要發展,每個崗位都很關鍵,尤其是管理崗位,必須要安排真正有能力的人。與其濫竽充數,不如就給它空著,寧缺毋濫!

  我們廠子剛剛成立,銷售崗位將要面臨的挑戰是巨大的,我不希望我的計劃毀在一個新兵蛋子的手上!你明白嗎?」

  跟葉曉峰接觸了那麼久了,李小勇還真是頭一次看到他如此嚴肅的一面。

  他心裡多少有點不舒服,但畢竟這廠子是葉曉峰為主的,他也不好說什麼。

  葉曉峰也知道自己這麼做會駁了李小勇的面子,但是他不得不這麼做。

  因為他發現,李小勇這個人雖然很有衝勁,也有一定的野心,但身上卻依然還有這個時代的劣根性。

  比如:愛搞裙帶關係!

  而這一點,恰恰就是拖垮國企時代的一個重要的因素!

  所以不管李小勇能不能接受,對於此,葉曉峰絕對是零容忍的!

  接下來,葉曉峰又跟廠子管理層們講了自己的管理理念,並且要辦公室儘快按照他的說法出一份崗位管理規範。

  他的管理經驗都是來自於前世的成功經驗,說起來是頭頭是道,聽得那位負責廠辦的村委幹部一愣一愣的。

  而回過神來之後,卻是打心眼裡湧起一股難以言喻的崇拜感。

  這葉曉峰,到底是哪裡學的這些,太厲害了!