第532章 招工

  張燕燕介紹的同學都沒成,而曾培文那邊倒成了一個。寫到這裡我希望讀者記一下我們域名

  雲珊也不強求,等她公司壯大起來,到時候直接進校園招聘,今年的畢業生沒招到幾個,那就明年再招唄。

  在參加蘇澤的婚禮之前,雲珊跑了趟魚城,魚城有電子城,很多電子廠,出口進口各種零件,她在這邊設廠要方便很多。

  京城有個廠子,魚城這邊再開分廠。

  從京城那邊調了個人過來魚城這邊管理,繼續生產英語電子詞典,做好產能計劃,並開展市場調查,招聘人才,做好宣傳。

  雲珊忙了幾天,覺得自己有必要招個秘書助理,全部自己親力親為,忙不過來。從魚城回來經過廣城,就順道來探望崔艷了。

  崔艷跟韋釗在這邊買了新房子,自己買地皮建的自建房,帶院子帶車庫,三層樓房,很是寬敞。

  崔艷的孩子請了人幫忙帶,陳招娣還在豐市,她給了錢崔艷,讓她請人,她那邊走不開,不過人倒是來看過兩回孫子。

  韋釗的事業也是在豐市,他就是每一個月都過來一趟廣城,每次住個幾天,夫妻倆算是兩地分居的狀態。

  崔艷生的是雙胞胎兒子,現在快一歲了,長得虎頭虎腦的,也很可愛。

  兩個兒子一個隨父姓,一個隨母姓,長得一模一樣,雲珊是完全分不清,而且這對兄弟長得很像韋釗,幾乎是一個模子印出來一樣,真真是浪費了崔艷的基因,一點都沒有遺傳到母親優異的長相。

  崔艷一看到她就唉聲嘆氣,「這兩孩子怎麼就這麼不會挑呢,全挑了他爸的樣子來長。」

  雲珊也覺得有些遺憾,不過韋釗也不醜,他是屬於耐看型,倆寶寶還是很可愛的,健健康康,活潑好動的模樣也很招人喜歡。

  「你可別在孩子面前說這些,男人是你自己挑的,孩子長得像爸爸可不能怪他們,要怪就怪你自己。」

  崔艷佯怒地瞪了她一眼,「你就氣我吧。」

  雲珊笑道,「放心吧,你們夫妻倆好好奮鬥,孩子以後擇偶,模樣競爭不過別人,那就拿錢來湊吧。」

  崔艷又是瞪了她一眼,瞪完後就忍不住笑,「只能是這樣了,我跟你說,我都不知道是慶幸還是遺憾,我本來想生個女兒的,但一想著如果女兒長得像韋釗,也不知道她會不會恨我。」

  雲珊也是服了她,「韋釗長得也是五官端正的。」

  崔艷問她,「那個,想問一下,如果林隨安長得一般,但人很好,你會選他嗎?」

  真是靈魂拷問,雲珊給她抱過一個孩子,回道,「談談戀愛就算了,生孩子還是挑一個帥一點的,為自己的後代負責。」

  崔艷給她翻了個白眼。

  「開玩笑啊,可別讓韋釗聽到了。」雲珊抱了會兒她家老大就有些抱不住,這孩子要掙扎著下地爬行,崔艷就說,「讓他爬吧,他們都習慣了。」

  雲珊只好把孩子放了下來,崔艷家裡寬敞,地板鋪著瓷磚,請了三個人,兩個帶孩子,一個做飯搞衛生,家裡打掃得很乾淨,地板都是乾淨透亮的,孩子放下來看著問題也不大。

  「你過來怎麼沒帶燦燦一起?我家院子整了個遊樂場,孩子應該喜歡。」崔艷問道。

  「別,我不是特意過來玩的,帶上她我還怎麼工作?而且,我敢帶她過來,她的爺爺奶奶跟爸爸不對我輪番轟炸才怪,說帶著她跑來跑去,孩子這么小哪裡受得了,還有外面這麼亂走丟了怎麼辦等等這些話,還是等她爸休假再一起帶她過來玩一段時間吧,正好前些時間說到海邊的故事,她挺嚮往的。」

  崔艷只好道:「那行,等她爸休假再過來吧,現在都是獨生子女,每個孩子都是父母的眼珠子啊。」

  雲珊笑著點頭,「等你家哥倆大點就好玩了,一起去海邊,去爬山。」

  聊了家常,就聊工作,現在雲珊不在擔任金艷艷的服裝設計師了,廠里請了設計團隊,雲珊現在不參與管理,又不擔任設計,就統籌方向能跟崔艷商量一下,就跟崔艷說,她撤一部分股,占著股份太多,不太好意思。

  崔艷不贊成。

  雲珊還是堅持,她還是認為,不管是親人還是朋友,數目分明了,才能走得長遠。

  崔艷只好無奈地答應了下來,雲珊撤了一成的股。

  再商量了下,金艷艷接下來的計劃,現在服裝行業高速發展,很多民營服裝廠,服裝品牌異軍突起,競爭激烈,稍不注意,就會被人甩到後面。

  這個設計的大致方向不能變,多鼓勵設計師大膽創新,定時進修與時俱進,除了招進人才,金艷艷也要培養人才,如現在興起的出國潮,雲珊覺得金艷艷也可以送一批設計師出國進修。

  現在金艷艷在全國的加盟店已經開到了百家以上,金艷艷有必要開分廠了,要不然北方那邊的加盟商供貨會增加運輸成本,壓縮利潤空間。

  兩人商定過後,打算在H市開分廠,計劃今年十月份前把工廠開起來。

  崔艷道:「還是有你在我才安心。」

  每回跟雲珊商量,做決策,都能讓腦子清醒一遍。

  說到招工,雲珊多提了點,希望多招女工人。

  女性穩定、仔細、勤勞、責任心強、好管理。

  崔艷點頭,「廣城的總工廠目前來說七成是女工人,如果分廠開起來的話,只會更多。」

  頓了下又道,「女工人確實比男工人好管理,我們隔壁皮革廠,前段時間因為加班問題發生了一場鬥毆,因為他們廠男工人多。」

  對的,像這些體力勞作,重複性、熟能生巧的工作,並不需要太高的學歷,招婦女就好了。當然,智力勞動婦女學歷能達標的話,也招婦女。

  華夏婦女絕對是全世界最勤勞的人群,她們能忙完工作上的活,下班後還能做家務帶孩子照顧老人。

  可以說得上任勞任怨了。

  如果自己開工廠有話事權的話,她是希望多給婦女工作崗位,這不僅能提高婦女在家庭中的地位,也能提高其社會地位。

  【請記住我們的域名 ,如果喜歡本站請分享到Facebook臉書】