第1179章 面試高材生,一把高端局

  可等到進入面試會議室,吳遠抬眼一看。

  縱使這位名叫韓偉的打扮偏中性一點,他還是一眼看出對方是個女的。

  目光回到簡歷上一瞥,人家的確明明白白地寫了個女字。

  倒是自己單靠著名字先入為主了而已。

  跟著鄒寧,在面試官主位上坐下,吳遠看了看另一側,陪面的是孟娜,主打記錄。

  點了點頭之後,就直接對鄒寧道:「開始吧。」

  這話打斷了鄒寧想要給韓偉介紹吳遠身份的舉動。

  鄒寧心領神會之下,便攏了攏手裡的材料道:「韓小姐,請你先做個簡單的自我介紹吧。」

  這些都是面試的基本流程了。

  吳遠沒插話,只是定定地觀察著對方的談吐和表達。

  對於企劃人員,談吐流利,表達清楚,是最基本的要求。

  如果在這過程中,能輔以各種情緒化的表達,包括動作、神情,對聆聽者施加於情緒化的感染力,會對交流效果有著加成的作用,則是更優的表現了。

  顯而易見,韓偉的自我介紹,達到了更優的標準。

  雖然面孔和打扮都偏中性,但那一雙眼睛,就跟會說話似的。

  天生就帶有旁人不具備的感染力。

  自我介紹完畢,吳遠最先回過神來。

  看看左右,這頭一個面試問題,自然得他這個面試主考官來提。

  「據我所知,北大的高材生,早早就簽訂了去向。你為什麼到現在,還在跑面試?」

  這是一個略帶刁難性的問題。

  旨在製造微微的面試壓力情況下,觀察被面試者的反應。

  結果韓偉只是微微一笑,不乏傲然地道:「我始終認為工作是一個雙向選擇的過程。而包分配、定向招聘並不具備這樣的特質。所以我一直堅持跑面試,直到實現這個雙向選擇,開闢一個與眾不同的職業生涯道路。」

  吳遠點點頭,這還算是一個不露鋒芒的傲氣回答。

  對此,吳遠有心理準備。

  緊接著立刻拋出第二道問題:「這次騰達招聘企劃人員,旨在盤活整個亞運村項目。你對亞運村項目有多少了解?」

  韓偉推了推圓圓的鏡片道:「事實上,我正是從報紙上對於亞運村項目的相關報導,才關注到貴公司的招聘啟事。」

  「在我看來,亞運村項目有著歷史遺留問題的性質,又受限於時代的局限性,不被大眾看好,是很正常的。」

  「但也正因如此,一旦這個項目能夠盤活,甚至打一個翻身仗的話,同樣也將成為一個全新時代開啟的標誌性里程碑。」

  「所以我對這個項目保持著謹慎的樂觀,這其中,樂觀在於,一個良好的企劃能夠讓這種陷入泥濘的項目起死回生。而謹慎在於,一旦財務問題得不到解決,再好的企劃也挽救不了整個項目被拖入深淵的趨勢。」

  好傢夥,正話反話都讓她說了。

  不過仔細揣摩之下,吳遠也不得不承認。

  人家不愧是北大的高材生。

  單從報紙上的隻言片語,就能得出這麼些個真知灼見。

  當即就把提問權拋出來道:「我沒問題了,你們看呢?」

  提問權一拋出來,鄒寧還在發愣之中呢。

  天哪,這倆人一唱一和的,問和答都顯得這麼有深度。

  不知道的,還以為倆人排練好的。

  這讓自己怎麼提?

  鄒寧微微腹誹之後,迅速調整狀態,清了清嗓音後,圍繞著對方簡歷上的點,問了韓偉一些偏向日常向的問題。

  對於日常向的問題,韓偉的應對,就偏向於歡樂了。

  時不時逗得身為同齡人的鄒寧和孟娜,跟著一道樂呵,讓本就不大的面試壓力化為無形。

  會議室內外充滿著快活的空氣。

  於是,半小時在這般快活的氛圍中,倏忽而過。

  直到鄒寧反應過來,定了定神道:「那我們今天就到這裡,請你回去,等待通知。」

  話音剛落,韓偉忽然舉起手來打斷道:「我可以問兩個問題嗎?」

  鄒寧看了看自家老闆。

  吳遠抬起頭來道:「請問。」

  韓偉一臉期待地問:「第一個問題,雖然您沒介紹過自己的身份,也嫌少見諸於報端,但我猜測您就是騰達老闆吳先生?」

  吳遠攤攤手道:「這很好猜,不是麼?」

  韓偉壓抑不住內心的欣喜道:「的確很好猜,但依舊令人意外,畢竟您看著這麼年輕……」

  一聽這馬屁隆隆而來,吳遠當即打斷道:「第二個問題。」

  「好吧,第二個問題,」韓偉適時地收住情緒,一臉認真地道:「報紙上傳言您對於亞運村項目,一是被動接盤,二是主動投機。當然前者占比更高一些,我想知道,您究竟是哪一種?」

  吳遠目光一凜。

  好傢夥,這不像是來面試的。

  倒像是來探底的。

  這傢伙該不會是報社的記者,亦或是商業間諜吧?

  不過轉念一想,吳遠也覺著這樣的可能性不大。

  但這類問題,終究觸及到了他的底線。

  所以吳遠拒絕回答道:「對不起,我不認為這個問題和你本次面試有關。」

  韓偉卻沒過多失望道:「好吧,我知道答案了,吳總。」

  隨即起身微微一躬道:「其次,這個問題的答案,是決定著我是否會主動選擇貴公司的重要因素。現在我對貴公司很滿意,所以只要能夠收到貴公司的電話,我想我這趟求職之旅,便可畫上一個圓滿的句號了。」

  稀鬆平常的一場面試。

  以高能的交鋒開始,又以另一個高能的博弈結束。

  看得鄒寧和孟娜面面相覷。

  北大的高材生,都這麼難搞麼?

  連一向英明的老闆,都被對方玩弄於鼓掌之中。

  走出騰達分公司的韓偉,回頭看了看這家不起眼的民營公司。

  最後她是出其不意地耍了個小聰明不假。

  但也並沒有顯得她有多麼高明。

  事實上,在她半年多來的求職生涯中,眼前這位最年輕的老闆,是表現最令她亮眼的一位。

  當然這種亮眼,不單單體現在對方的人高馬大和超然氣質上。

  更體現在對方提問的視角和格局上。