第264章 這就是別人家的公司！
華亭軟體院裡，陳悅成天忙得跟狗一樣。
連高跟鞋，她都不敢穿了。
太耽誤事了。
現在在公司，她走路都得用跑，哪裡還敢臭美穿高跟鞋。
紐巴倫就是這麼NB。
作為一家IT企業，除了格子衫、牛仔褲外，腳上的紐巴倫就是標配。
也許，他們是認為自己寫得代碼就是NB的縮寫。
但是陳悅也不得不說，從跑鞋的質量來說，NB確實很NB。
綜合部，事都不大，但事情實在是太雜了，太瑣碎了，千頭萬緒的到處是線頭。
此時，她才體會到郭敬當初讓她擔任副職，而他這位總經理代管綜合部的用意。
根本不是看不起她。
而是真的在體恤她，讓她的鍛鍊不會超標。
所以，現在望著天天當甩手掌柜優哉游哉在公司里亂晃的小卿總，她是氣不打一處來。
儘管知道這貨是在玩了一手強勢之後，樹立平（喜）易（怒）近（無）人（常）的人設，但連軸轉的她還是很不爽，於是藉口事務繁忙，把小秘書唐芊影又劃拉回了綜合部。
唐芊影可巴不得如此。
隨著秦縵縵的事情變多，她每天雖然和臭弟弟多了不少獨處的時間，可總是擦邊，她也被搞怕了。
成天不是手酸就是臉腫的，她覺得秦縵縵當初能堅持三個多月不破身，簡直是人間奇蹟。
甚至好幾次，她自己都想血濺辦公室算了。
當然更煩的是，每天都得洗兩三條小內內，這實在是太尷尬了。
幾人現在都住在酒店，每天在房裡晾幾條內內，那些打掃的保潔阿姨看她的眼神都奇怪了起來！
聽秦縵縵說，她買的房子還在裝修，就算再趕工，也得10月底才能住進去。
唐芊影卻覺得，這個時間，老實說太趕了些，也不知道所謂的E0級板材和無毒塗料是不是像她所說的那麼好。
倒是秦縵縵瞞著臭弟弟偷偷買下來的那棟別墅，開學就可以住人了。
本就是老洋房，也不需要重新硬裝，不過是打掃出來，換上家具、軟裝就行了的事。
陳悅瞪了坐在桌位上發呆的小秘書一眼，沒好氣的拿起筆記本，朝著卿雲的辦公室走去。
特麼的！
現在見他一面，還得瞅著時間。
一邊走著的陳悅，一邊狂翻著白眼。
她覺得這一切太不可思議了。
對華亭的接收怎麼會這麼輕鬆？
來錦城之前，她還曾向她那可以穿廳局風的老爸請教過，卿雲現在的境地該如何處置才能收復人心。
她爸聽了都直搖腦袋，說太難。
TOP幾乎在全國各個省份和重點城市都有子公司，而偏偏卿雲調了一個最難的地方來動手。
其他地方，諸如鵬城、羊城、津門等地，TOP基本都是園區開發公司和銷售團隊，組織架構最簡單。
園區開發公司連同土地劃歸孫紅兵，實際上只剩下銷售這一塊，人員並不複雜，處理方式也很簡單，能留則留，不能留買斷完事。
而華亭，因為有軟體院和原炎黃在線上市公司本部的存在，甚至還有TOP職業學校在一邊，而且還是未來的雙總部之一，這是最難的。
陳悅的父親認為，最佳的處理順序是先挑軟柿子下手，改造好一個子公司，而後全國的子公司紛紛效仿，最後挾整合全集團之威，再去華亭動刀。
對那幫技術人員，卿雲根本沒有去懷柔什麼的。
不講任何道理，直接露出資本家的獠牙拿著勞動合同和貸款合同威脅人。
秦縵縵的九大項目一扔出來，那幫人就像狗見著食物一般，嗷嗷叫的圍了上去，生怕進學習小組。
但這只是畏懼，絕不是忠誠。
就在陳悅還擔心這麼做太殘暴無法持久的時候，這貨竟然又把福利待遇玩出了花。
用他的話來說，直接擊穿了這群攻城獅的心智。
陳悅翻遍了此時華國企業的待遇機制，從未見過如此豪爽的公司，就連以福利著稱的華唯都沒這種待遇。
菜品比國企機關還多的員工餐……
在此時的華國，簡直聞所未聞。
現在軟體院的這幫人，每天最開心的就是把公司的這些福利拍成照片上傳到論壇上去嘚瑟。
飲料、零食、休閒室……
陳悅完全沒搞懂，這些垃圾食品有什麼好炫耀的。
但是論壇上的反饋，讓她直呼受不了。
眾多打工人在論壇里實名跟帖表示慕了，『這就是別人家的公司！』
僅僅是短短几天時間，炎黃集團便有了『程序猿天堂』之稱。
陳悅完全不明白，這哪裡是天堂了？
好吧，就算是天堂，也是宅男天堂！
他們難道就沒發現，在這家公司工作，連找女朋友的時間都沒有嗎？
那麼多高熱量的垃圾食品進肚子裡，恐怕要不了幾年，就連找女朋友的身體都沒有了吧！
但是悲哀的是，陳悅發現，就這麼短短几天，這群程序猿竟然對公司還有了那麼一點歸屬感了。
有人在論壇里陰陽炎黃的時候，一群員工憤然反擊，直接曬圖打臉，直到別人酸到無以復加才肯罷手。
而對待中基層管理者，卿雲更是沒有留情。
這完全不符合陳悅從小受到的要『團結一切可以團結的力量，組建統一戰線』的家庭教育。
這霸道總裁直接玩了一出強龍暴懟地頭蛇後，那幫沒出息的中層幹部竟然個個都像是受虐狂一般，這幾天沒事就往董事長辦公室跑，美其名曰匯報工作。
實際上呢……
就是服軟認輸，要緊緊抱住小卿總的大腿。
再加上軟體院裡那些有想法的人，以及集團總部有些想要從龍跟到華亭來的人，每天晚上回到酒店，卿雲都得喝點潤喉的草藥。
「按照李智總推薦，我聯繫了IT行業最頂尖的萬盛寶華、科銳信息兩家獵頭機構，作為這次競聘的配合單位，現在需要你定一下崗位。
按照總部的編制結構，中後台一共是十四個職位，人力、財務、法務、風控、合規、審計、綜合七個部門，除開綜合部的部門經理由我擔任外，其他的十三職位都需要競聘。」
卿雲卻搖了搖頭，「綜合部的部門經理也競聘。」
(本章完)