微博上。
很多人都看到了鐘鳴發的長微博,上面寫著各個崗位的招聘需求、公司簡介等等。
很快,微博下面就有了不少的留言。
「微光工作室招聘了?轉發一下,感興趣的可以試試,絕對是良心工作室了!」
「就是《工作狗生存手冊》那個工作室啊,不是成立才沒幾個月嗎?」
「應該是靠譜的工作機會,幫轉了。」
「哎,成立才沒幾個月,就招這麼多人?一下子就招了二十來個崗位啊!」
「你們注意到沒有,不叫微光工作室了,現在是微光互動娛樂有限公司,而且你看這個公司地址,在寰宇大觀啊,以前不是這裡吧?」
「寰宇大觀?那個非常土豪的辦公樓?大老遠就能看到、騷氣十足的那個?」
「牛逼啊,我記得鐘鳴從光翼互娛跳出來還沒多長時間呢吧,發展這麼快呢?」
「發展能不快嗎,這麼點時間做了三款遊戲,而且還都成了!《潛伏之赤途》、《工作狗生存手冊》,還有《水墨雲煙》,連著做成三款獨立遊戲的工作室,見所未見啊!」
「冉冉升起的新星啊!更想去了,然而看了一個遍,沒有符合我的職位……」
「鐘鳴大佬,你們公司那邊還缺保潔阿姨不?我可以去,給我發個萬兒八千的獎金就行!」
微博底下,說什麼的都有,不過最多的,還是驚訝!
雖說微光工作室已經連續推出了三款非常成功的獨立遊戲,但畢竟影響力有限,跟一些成名已久的大公司沒法比。
很多人對鐘鳴的印象,還停留在百萬大撒幣、夏奈兒這個階段,知道鐘鳴跳出來開工作室了,但之後怎麼樣,就沒太關注了。
現在這些人才知道,原來微光工作室發展這麼好,都已經做出三款成功的獨立遊戲了!
毫無疑問,這三款遊戲給微光工作室加分確實很多,原本像這種初創階段的小公司是很難招到什麼靠譜人才的,畢竟很多人一想到小公司,自然而然地就想到坑,想到不靠譜,想到各種制度都不完善……根本不願意去,除非開高工資。🐠😳 🐸🐨
但有了三款成功遊戲的口碑,微光工作室在很多人眼中就變成了一塊香餑餑。
遊戲行業,做出一款成功遊戲就已經很難了,而連續做成三款獨立遊戲,這位創始人可絕對不是什麼簡單人物。
不少人心思鬆動,雖說還要在原公司等著拿年終獎,但也不耽誤面試嘛,先去面試看看,如果各方面都合適,就約好年後入職,兩邊都不耽誤。
……
光翼互娛。
白總監辦公室。
「謝主管,從明天開始,我就不再分管《學海無涯》和百萬大撒幣項目了,這段時間大家都辛苦了,我跟於總申請給大家稍微上調了一些年終獎,算是對大家這段時間辛苦工作的報酬。希望以後還有繼續合作的機會吧。」
白總監的辦公室里,私人物品都已經收拾好了。
謝主管不是很意外,因為之前就已經聽到了風聲。
白總監空降過來之後,跟於總兩個人也想了不少的辦法,想讓《學海無涯》和百萬大撒幣項目能夠更進一步,成為公司的收入支柱之一。
結果忙活了這麼長時間,收入有起伏,GG費也有短暫的上漲,但因為投入了大量的資金宣傳、推廣,所以到最後算一算淨收入,竟然還不如最開始的那一兩個月。
漸漸地,像梧桐資訊之類的其他公司,跟進的答題活動也基本上都偃旗息鼓了,網絡上對於這些活動的關注度也在大幅下滑,人氣更是一降再降。
GG倒是還能賣出去一些,但再想像以前一樣百萬百萬地賣是不可能了。
於總也總算是明白了,這種答題節目的壽命差不多也就到這了,再折騰、再砸錢,恐怕也只能是越賠越多。
白總監自然也就不需要再管這邊的事情了,管理項目組和改動《學海無涯》新版本的權力,自然又回到了老謝手上。
對於《學海無涯》項目組來說,這當然是一件大好事。
白總監的離開倒是其次,關鍵是《學海無涯》的GG收入不再用作宣發資金,還是按照固定的百分比發獎金給所有人,大家的獎金收入都將明顯上漲。
而且,不用再像以前一樣辛苦加班了,工作肯定變得清閒得多,這也是個好消息。
白總監想了想,又說道:「之前那個程式設計師……現在怎麼樣了?」
謝主管說道:「哦,你說馮輝?他去了鐘鳴的工作室,聽說挺好的,工作挺順利,身體也養得差不多了。」
「鐘鳴……」
白總監也有些唏噓,果然做出了《學海無涯》的鐘鳴,即使離開了光翼互娛也一樣風生水起,他也聽說了,微光工作室已經做了三款獨立遊戲,而且都非常成功。
只能說,果然不是池中物,終究還是小看了他。
「哦,對了。咱們公司最近的重點項目《倚劍天涯》年後就要開始內測了,於總的意思是各個渠道都全力推廣,《學海無涯》那邊,可以適當搞個專場,宣傳一下這款遊戲。」白總監說道。
謝主管點頭:「好,沒問題。」
現在百萬大撒幣活動也經常給光翼互娛內部的一些遊戲項目做推廣,畢竟是一個關注度頗高的欄目,雖說現在有點涼,但也還有一批死忠在一直參加,宣傳效果還是有的。
這也算是某種「肥水不流外人田」吧。
至於《倚劍天涯》,是於總的新寵,也是這幾個月光翼互娛打算著重推廣的端游項目。
當然,立項研發可早多了,從年初的時候就已經在做,一直做到年底才準備開始內測。
這是一款華夏傳統武俠風格的MMORPG遊戲,基本上凝聚了整個光翼互娛最優秀的一批人才,不管是設計還是美術,都稱得上是業內一流水準。
對於這樣一款項目,於總自然是寄予厚望,甚至光翼互娛內部覺得,這遊戲努努力的話,月流水破個五千萬應該不成問題。
而且,更重要的是,光翼互娛希望通過這款遊戲,打出一定的口碑!
光翼互娛在明安市確實算是比較有影響力的大公司,但在世界範圍內,甚至僅僅是在華夏文化圈裡面,還算不上最頂尖的公司。
這其中最重要的,就是沒有一款特別成功的代表作品。
如果僅僅是以營收能力考量,那麼光翼互娛毫無疑問算是一家不錯的公司,有不少月流水破千萬的項目。但再往上,月流水達到五千萬,甚至破億?就少之又少了。
於康裕是想把《倚劍天涯》這款遊戲打造成一款既叫好、又叫座的精品遊戲,成為光翼互娛的新招牌,也是傾注了很多的關注。
……
第二天一大早,鐘鳴打開企業郵箱。
未讀郵件99+!
鐘鳴當時就震驚了,這麼多未讀郵件,都是簡歷?
打開一看,嗯,確實基本上都是簡歷!
鐘鳴發了職位之後,等了一兩個小時也沒收到幾份簡歷,還有點納悶,是不是這光環是假冒偽劣產品,還是說自己的使用方式不對?
他也沒太多想,反正職位要求已經發出去了,等著就行,所以轉頭就去忙自己的事情了。
結果早上一看,竟然收到這麼多簡歷!
稍微一看時間,這些簡歷基本上是集中在晚上8點到12點這個時間段發過來的,可能是很多人下班之後才看到招聘信息,再改改自己的簡歷,就拖到晚上了。
這麼多簡歷,鐘鳴都有點看得頭大了。
把所有簡歷都下載下來,一共113個人,按照不同的崗位需求,分門別類地整理好,分到不同的文件夾裡面,然後把程序那邊的簡歷打包發給大輝哥和周森。
「篩選一下,看看有哪些比較不錯的,安排面試。」鐘鳴在微光工作室的聊天群里說道。
沒過多久,周森回復了:「臥槽,這麼多簡歷!二十多份?!這是一晚上的??」
鐘鳴:「這只是程序崗的,其他的加起來,一百多份。」
周森憋了半天才回道:「……牛逼啊!我們公司現在這麼吃香嗎,感覺這種待遇,都是大公司才有啊!」
「淡定點,這不是基本操作嗎。趕緊,你跟大輝哥稍微篩選一下,覺得合適的名單給我一份,安排面試。」
鐘鳴把活稍微分了一下。
能拿到這麼多簡歷,確實讓鐘鳴感到非常意外。嚴格來說,這裡面有一部分原因,是微光工作室確實憑藉作品打出了一些名氣,而且這個時間節點也確實有不少人在準備找工作。但還有很重要的一部分原因,應該是那個光環的作用。
雖然這個光環不能直接地憑空造出一些適合這個崗位的人,但應該是能冥冥中讓很多合適的人關注到這個招聘信息,所以才在過去的8小時內搞到這麼多的簡歷。
大致篩選了一下,先安排第一批人面試。
如果是正常的招聘流程,從篩選簡歷到面試應該是一個比較漫長的過程,畢竟招聘和求職這種事情也是看緣分的,哪能一發布崗位就能找到合適的?一些關鍵崗位的招聘可能要持續好幾周,甚至還要用上獵頭,才能找到比較合適的人。
但是鐘鳴這不一樣,光環就已經把緣分的問題給解決了!
鐘鳴打算,接下來的一段時間,每天都用一個「正好合適」光環,一舉兩得。
每天早上10點用上,持續到晚上8點,面試的時候全程生效,同時也能繼續吸引大家來投簡歷,一舉兩得。
這樣算下來,等這幾個「正好合適」光環用完了,肯定能把人給招齊,簡直是美滋滋。
等招聘完成了之後,年後就可以直接開工,一點不耽誤,簡直是計劃通。
今天是7000多字,本來想湊個8000,但是斷在這裡後邊暫時想不出要寫什麼了,就先這樣吧,這張加更是3000多字,加量不加價
(本章完)