第953章 955、不當家不知油鹽貴

  其實齊雪嬌的態度好得很:「燕子!過來坐,他們這個豆花調料有特色!」

  伸手不打笑臉人啊,耿妹子也最吃不住這個,加倍熱情的坐過去:「瘦了!這些天肯定累了吧,看著臉都瘦了些!」

  齊雪嬌驚喜的捂臉:「真的?」

  石澗仁遠遠的開始悄悄翻白眼,到店堂里點了菜,自己動手端調料油碟,裡面的老闆娘連忙衝出來搶著布置:「不好意思,不好意思,怎麼能讓石主任您動手呢,今天粉蒸肉好!」

  齊雪嬌再接再厲:「不要了不要了,就是豆花,給我們炒個青菜不要放油,再弄個黃瓜皮蛋湯也不要放油!」還徵詢耿海燕的意見:「你要不要吃個辣子雞?」

  耿海燕站在同一條戰壕:「我也不是在減肥嘛,就這麼吃,我跟你說那區委街上有家做燒烤的,鮮香油辣味道真的是……我每天都得繞著走!」

  石澗仁給老闆娘小聲:「那就一份燒白……」

  隔著圓桌倆姑娘的耳朵都張著呢,齊雪嬌一提氣,看看耿海燕就來個急停,耿海燕技巧明顯沒那麼花哨,衝口而出:「燒什麼白!不許點,放在桌上聞著都要長胖!」

  老闆娘少見多怪的做個驚駭表情,但很明智的不爭論,把油膩膩的小本往圍裙兜里一揣就回廚房去了。

  石澗仁悻悻:「你們這寒暄客套,殃及池魚啊,我可是就指著晚上補充點油葷呢。」

  齊雪嬌配合耿海燕:「你一天到晚都背著手到處輕描淡寫的遊蕩,又沒什麼重體力勞動,吃那麼多油葷幹嘛?」

  耿海燕聽出來對石澗仁工作的熟悉,忍不住:「他還要保持鍛鍊嘛,每天跑步是雷打不動的。」

  齊雪嬌點頭:「我還不是要跑,不知道怎麼就是減不下來,去年年底跟著倪星瀾的形體教練練了一段還有點效果,結果教練一走就開始反彈!氣得我……」

  耿海燕再忍不住回頭看看周圍環境:「就在街面上跑?」

  齊雪嬌搖頭反手:「鎮子外面,喏,那條斜著的公路,往上跑,來回五公里,早上空氣很新鮮呢,要是你也在這邊就好了,開個奶茶店我們一起鍛鍊嘛。」

  說起這個耿海燕就有點委屈了,飛快的看石澗仁一眼:「還不是他不許,在溫泉景區那邊那個都嫌我是沾他的光,把我給批評了。」

  齊雪嬌凝視耿海燕的表情,也跟著看看石澗仁,這傢伙騎在條凳上伸長脖子看老闆娘端東西出來,連忙跳起身過去接,哪裡像個副鎮長了,老闆娘都有點躲避他的手:「我來我來,怎麼能讓你動手……」

  石澗仁還是成功的端了兩碗豆花過來放在桌面:「耿妹子你嘗嘗這個味道,和你家原來做的那個不一樣。」

  齊雪嬌就低聲給耿海燕做工作:「喏,你看,他是管委會副主任,就等於是副鎮長,這鎮上幾乎每個人都會對他客客氣氣的希望套近乎,你如果來開奶茶店,肯定每個人都會對你另眼相看,為的是什麼呢?還不是從他的職權那裡得到好處。」

  耿海燕撇撇嘴:「那你還說希望我來這邊開店。」

  齊雪嬌滯了下笑:「希望是一回事,實際情況又是一回事嘛,我和傅總來這邊經營旅遊公司都是以外聘人員的身份,在旅遊公司象徵性的拿點工資,連投資都算不上,盈利以後再說收回借款的事情,這就是要當官就別想賺錢,他呢……是個有點理想化的傢伙,如果基層領導都能有他這樣的覺悟和自制力,這社會早就不知道變成什麼樣了,可現實就是不可能人人像他這樣,我們期望未來能有無數個他這樣的出現,那就是家國社會的大幸了。」

  耿海燕才不管什麼國家大事呢:「我知道,我寧願他是個天天上班喝杯茶看報紙的清閒人,我天天服侍他照顧他就好了,哪像現在這樣嘛!」從碼頭起她就是這個理想,真是傳統中國女性的傑出代表,按照江州這邊常見的情況,那就是天天拿著笤帚打罵丈夫,卻又把個小家打理得井井有條的那種。

  石澗仁已經拿起筷子開始吃豆花了,其實一直都能聽見對話:「好了好了,早就給你說過我是不可能閒得住的,吃飯吃飯。」

  齊雪嬌這會兒還是笑著站在耿海燕這邊:「你還敢說你閒不住,我們工地上天天忙成什麼樣了,就你這種辦公室大老爺們,成天逍遙自在東遊西盪!」

  石澗仁不樂意了:「基層工作有多繁瑣有多累只有來深入了才知道,就說我們那鎮政府三十來號人,負責十幾個科室、辦公室和委員會,好些人還得交叉任職,比如管民政的就兩個人,一萬八千位居民的社保手續就兩個人辦,現在還有好多農戶連身份證號碼都不會寫,你說有多累?然後你說我東遊西盪,我也是在體驗他們的生活啊,全鎮低保戶三千二百多,那些政策上的限制條件,只有工作人員到一線核實,往往低保戶都在最偏遠的村莊山上,一個個都得走訪、深入核實信息,容易麼?」

  齊雪嬌還沒接觸到這麼深:「不是還有村幹部麼?」

  耿海燕都比她清楚:「村幹部都是本村人,要麼不得罪人,要麼平時各管各,誰知道誰那些具體信息,更不用說申請低保的裡面有多少隱瞞信息了,這麼一說我倒是知道辦事的確實辛苦了。」

  石澗仁端著飯碗點頭:「老百姓面對的都是政府,一看那棟樓就是政府,認為都是官老爺,其實具體辦事的工作人員就是個給國家公司打工的上班族,往往都是一個對成千上萬人服務,你說態度不好,擱你一天介紹幾十上百個人填表格,還能保持笑眯眯的,估計都是涵養極高了,工資還只有這麼一丁點,況且這還只是對外工作,對老百姓的工作,真正麻煩的是對內組織協調工作,這才是最煩的,我這算半個掛職的副主任,每天的會議、總結、報告、檢查、考評、考核都在那放著的,上級是想用這些制度來保證基層不要無所事事不要偷懶,但對於我這種主觀積極性比較高的,那就是耽誤我的時間,對不對?」

  耿海燕深有體會:「我們原來只有幾個店的時候,財務配貨調度一共才三個人,等到一百多家店,光是大區管理就有四十多人,現在鋪開了接近三百個店,如果不是轉為加盟制度,管理後勤人員估計也得這個數了,管理成本太高了!」

  齊雪嬌就愛討論這個,過去幾天和石澗仁確實碰頭少,現在覺得有調整的必要了:「那有什麼解決辦法呢?」

  石澗仁攤手:「順其自然,這都是千百年來各種聰明人修修補補的體制辦法了,怎麼提高效率?隨著社會發展推進,會逐步改善的,只要社會穩定前進,國民文化素養都在提高,政府也逐漸根據市場情況調整細節,這才是最好的改善解決方案,搞什麼下猛藥的大舉措,在中國這樣的巨型國家,看看隔壁前蘇聯吧,是會出大亂子的。」

  齊雪嬌若有所思的點頭,耿海燕不願看這倆討論自己不關心的:「我要去改造街道參觀!」

  大白天的不去看,現在都黃昏了,不是沒事找事兒麼。