石澗仁在水下呆了幾乎是極限的二十分鐘，因為哪怕穿著厚厚的橡膠潛水服，依舊能感受到冬季的刺骨江水把身體溫度帶到了最低點，所以石澗仁出水的時候，哪怕他一直覺得自己的身體足夠強壯，這一刻還是虛弱得需要水手協助扶著他上岸。
離開水中浮力的幫助一時間居然沒法適應正常的地心引力，他甚至都沒法把金屬加重潛水鞋給提起腳來，在四五個人協助幫他脫下潛水服以後，擠在取水通道台階上的水廠主管們看到的就是一個搖搖欲墜，面白唇青的廠長。
但任何人這一刻都不會覺得他弱不禁風，反而是自己背脊有點發涼的畏懼！
這是個認真到如此地步，對自己都足夠狠，又足夠嚴謹的新領導，為了獲得第一手資料，不惜親身涉險拿自己的身體做賭注，在這樣的人面前打馬虎眼說鬼話，完全就是在自尋死路！
因為他做的一切都正確到無懈可擊。
正如那位副總裁反應出來的那種情緒，在現實生活中，跟太「正確」的人相處，往往不是愉快的體驗。
因為這樣太「正確」的人會隨時反射出周圍每個人身上的不正確，這會讓人很不自在的，如果再讓周圍的人始終處在仰望跟永不停歇的追趕中，那太累了。
畢竟大多數人都不是石澗仁精心挑選，值得同步前進的夥伴，這世上占有絕大多數的還是普通人，他也是在嘗試著帶領普通人。
不光是為了嚴謹的取得證據，了解真實情況，這的確是個潛水版的「千金買馬骨」。
既然這麼多主管部長對新廠長趨之若鶩的想拍馬屁，想套近乎，石澗仁簡單明了的給出一個標準，我要的就是這種人，嚴謹對待工作的人就能得到領導的青睞，如果連這點都看不出來，或者做不到，那就別腆著臉來浪費大家的時間，趁早打鋪蓋捲走人，說不能還能得到個好離好散的結局。
打撈公司早有準備的打開幾台紅彤彤的取暖器電源圍著他們，再把已經烤得熱烘烘的軍大衣給三位潛水者包裹上，石澗仁冷得全身哆嗦，唇齒磕得嘣嘣響沒法說話的情形好一陣才得到了緩解，艱難的示意打撈公司拿過他們帶上來的網袋，從裡面取出三塊拳頭大的水泥邊角，讓潛水員和打撈公司經理在上面用油性筆簽字，自己最後簽上，趁著這會兒緩過氣來換上衣服，和對方握手感謝以後，才被一大群自來水廠的管理人員簇擁著回辦公室去，自然有財務人員來跟對方結帳。
供水公司中方老總不待見新廠長，公司下屬各級部門也就不敢隨便表示親近，石澗仁沒必要熱臉貼冷屁股，給一直希望看出點什麼的水廠主管們開了個短會，自己在廠長辦公室的白板上手繪河床截面圖：「第一，正如打撈公司專業潛水勘察所說，取水口最後一個管道鋼筋混凝土基座施工位被改動了設計位置，但管道長度是其他配套公司製作完成的標準尺寸，所以這裡長出來四米左右距離，在洪水到來的時候，這產生的搖擺力量會比設計的大了很多，特別是我們水廠的取水口設計還有個活動關節，搖擺幅度會更大，基座是否能牢固承受江州夏季洪峰衝擊，就成了決定我們取水口會不會坍塌報廢的關鍵……」
近十位主管部長臉色嚴峻，沒誰敢在這時候嬉皮笑臉。
石澗仁拿出那個同樣標註簽字的施工圖：「所以第二個關鍵點就是基座本身的施工工藝，原定最好是枯水期圍堰施工，利用河床袒露出來的時候把這裡圍起來抽掉水施工，但因為今年雨水充沛，水位較高，那就只能採用水下混凝土澆築，按照國家建築行業對水下混凝土澆築的施工要求，必須是不易受力的輔助設施才能直接水下混凝土，這裡就已經有違反了，其次哪怕水下澆築，也有不同的水泥標號，不同的施工工藝，起碼內側混凝土和外側接水面是不同的，要儘可能形成無水面，才澆築最後的部分，所以在水下我指定了三個部位的水泥角，由潛水員敲下來，現在當面封存以後交給相關部門檢驗，最後得出來的結論是不是符合國家標準，就知道這座取水口是否還值得保留跟加固了。」
所有人吃驚得要命，聽這位新廠長的口吻，您應該是個建築公司老闆或者監理公司技術員，而不是自來水廠的廠長吧？
石澗仁看出來眾人的眼神，隨手從自己大班台上撥過一本嶄新的《水利工程施工規範大全》：「多利用工具書，懂得在哪裡尋找自己需要的規範標準，你也能在幾小時內成為內行……所以第三點就很清晰了，水源採集車間跟泵房已經開機測試過，我們現在為了按時運轉開工，只能先用著，到底是耗費巨資重新鋪設一條並行取水口，還是加固現有基座，又或者還有別的折中方案，取決於相關部門對水下混凝土的檢測結果，在這之前，所有部門當做一切正常，加緊調試安裝進度，從明天開始，我要看見各部分的最新進度報告放到我的桌上，水源採集車間主管因為這起事件已經主動辭職，暫時由班組長代管，隨時注意觀察取水口安全狀況，不得隨意進入水下進行觀測，特別是泵船、泵房開機加壓以後……」
很明顯，經過潛水一幕，現在所有水廠主管人員的態度都為之一變，拖沓怠慢或者觀望的情緒無影無蹤，誰都清楚跟這樣一位領導做事，說一不二的態度已經清楚到這樣的地步，紛紛開口表示明白清楚以後快步返回各自的崗位處理準備。
看著辦公室門關上，臉上終於有點紅潤返回的石澗仁這才耗盡力氣般跌坐在大班椅裡面。
哪怕再講究清靜無為，安於清貧，這時候信手打開扶手內側的按摩加熱功能，那很快就被溫暖包裹的感覺，腰腿背部乃至頸部規律有效的振動讓石澗仁忍不住都不要臉的呻吟出聲了，實在是太舒服！
當棒棒的時候，勞作一天要是也能有台這樣的玩意兒，該多麼舒服啊。
當然這是個自相矛盾的謬論，從清單上就能看到這台香港進口的椅子價值七八萬呢，香港公司自己贈送給職業經理人的，不在投資建設預算里，結果石澗仁來享受了。
還好擺脫這樣的享受，對石澗仁來說不需要多大的毅力，恢復點精氣神的他很快拿著小本兒出門，當獨立董事的時候是到各個部門看稀奇，現在就是作為廠長的職責，到各個車間班組視察情況，順便給自己物色一群班底。
總之到今天下午下班的時候，庫管、安保、設備維護、泵房、取水、以及各大車間的主管們除了聽說已經有水務集團的工作車過來帶走了水泥塊樣本，就是更加吃驚的聽說新廠長已經在各個部門臨時任命了兩位主管助理，現在沒有薪資上的調整，但如果水廠運轉以後視表現而定，可以轉正進入管理工作。
這算是給每位主管頭頂上掛一把劍？
隨時都能有人替代自己主管的位置？
要知道水廠真的不是個多複雜的企業，哪怕是先進現代化的新技術自來水廠，依舊還是遵循把水抽起來進入循環池，各種工藝清潔過濾，加料加藥淨化殺菌以後送入管道中去這麼一個簡單的流水線，純粹的生產企業又不操心賣不掉的問題，哪裡需要這麼多的管理人員？分明就是在搞群眾運動！
換做其他領導，特別是這種空降領導，很可能都有主管要炸刺兒給上級公司乃至水務集團反映情況了，大家都是在水務系統幹了十來年以上了，誰沒點關係老領導啊，哪能讓人這麼胡搞瞎干？
可偏偏經歷了今天中午那一幕，誰都興不起這個心來，跟這樣的人炸刺？
況且還是空降過來當獨立董事的，各種連水務集團裡面的關係都勸：「這是國資委派過來的人，據說還有市政府的背景，聽聽他在水務集團掛的職稱吧，生產政策處處長，完全就是為了解決他的級別問題臨時設立的處，別在這個敏感時候去摸老虎屁股，就算真的要鬧，也得讓別人去傻不拉幾的沖前面當炮灰，千萬別跟這種年輕氣盛的當權派正面剛。」
於是石澗仁的廠長工作，就在這樣有點高壓氣氛的嚴格開局中正式展開了。
和他在小鎮上的親民風格完全是另一個路數。