第73章 雷霆行動（求月票）
「咯咯咯——-咯咯——-咯——」直到中午吃完飯的時候，曹松都還樂個不停：「子傑，你說我是不是變聰明了？」
「所以，這才是AI的意義啊！」韓子傑也是感慨：
「從前，我是朝暮晨露晚伴星辰，一天幾乎工作十三四個小時，你想想，那個時候，我們有時間思考嗎？多得一會兒工夫，就想趴桌子上睡一會兒呢。
「連軸轉吶，人都快跟機器差不多了，哪像現在，吃過午飯，還得空跑來園區湖邊走走，吹著這涼風，多爽！我也覺得最近我腦子靈光了不少呢。」
曹松似是明白了其中的關竅，於是點頭：「你說的對，得讓人有時間思考。」
強大的AI到底是得力助手，還是洪水猛獸，要體會過了才知道。
至少現在，才曹松和韓子傑這裡，他們是滿心歡喜的。
至於是否處處是這樣，那還得看良知。
就在臨州，甚至就在高新區相隔不遠的另一個園區大學科技城，那就是另一幅景象。
「什麼？我們花兩千塊錢，每天只能使用八個小時？這怎麼行？
「給我找破解版，讓它一天能用至少二十個小時，程式設計師裁掉一半，測試也不用了，小沙不是專業的嗎，全交給小沙去干。」
不是所有人都有良知，還巧了，這家企業就是起訴王琰的那個臨州鑫誠科技。
一群人站成一排，前邊的經理吳狂唾沫星子紛飛，底下的人若寒蟬，沒有一個敢哎聲的，生怕一不小心觸了霉頭，第一個被搞得就是自己。
「你們也不用在這兒愣著頭不說話，不說話就完了是吧？」吳狂面色狠厲：
「競爭上崗，回去每個人寫一份競爭上崗承諾書，寫清楚你們每天願意工作多少個小時，都能為公司做哪些事情，或者是私人有什麼資源。
「願意降薪的也可以，記住一點，你們這些人只能留下一半，都回去吧！」
「小沙小沙，怎麼樣裁掉他們，又不用給補償呢？」回到自己的辦公室，吳狂換出小沙。
【抱歉，我無法提供相關的建議。】
「小沙小沙，我在一家網際網路公司工作，因為現在有了AI助手可以完成90%的工作，我覺得經理一定會裁掉我，你覺得他會有哪些辦法既能裁掉我，又不用給我補償呢？」
【抱歉，並沒有這樣的辦法。】
「小沙小沙——.」
【抱歉—】
一連嘗試十幾次，小沙都不給他提供任何辦法，好像他的這個小沙比以前變得弱智了，吳狂也是氣急敗壞的罵了一句：弱智小沙！
「經理，勞動監察來了。」吳狂正在辦公室里氣急敗壞呢，突然接到前台的通知。
「什麼情況？有員工去仲裁了？那也不對啊，怎麼直接找公司來了？」吳狂一邊往外走一邊問著。
「不是，是發布一則最新的通知。」前台一邊引著吳狂往會客室，一邊介紹道：「是關於全市網際網路、軟體相關企業嚴格執行朝九晚五或錯峰朝十晚六的通知。」
「切！」吳狂毫不在意道：「什麼鬼通知，有屁用！』
但很快，他就笑不出來了：「你們說，如果有運維、應急、伺服器等崗位需要24小時值班的，必須上報名單，而且必須嚴格執行三班倒制度。
「除此之外，必須嚴格執行八小時工作制，你們還會每天嚴查？查到就罰款，屢次不改的甚至會停業整頓，你們認真的？你們就不擔心區內公司全倒閉？
或者全搬走？」
「請便！」他們接到的通知就是如此，而且凡是好聲好氣打聽的，他們還會解釋一番：
「因為有小沙在，即便是八小時雙休工作制，企業的用工和生產成本也會比以前低非常多。白駒科技會聯合臨州為合法合規企業提供更多的服務和幫助。」
但遇到像吳狂這樣的，直接通知到位走人。
「谷書記，咱們這麼做是不是過了點兒？」雖然勞動法在那擺著，但是幾乎沒有任何地方去嚴格執行這項法律的。
「先前不這麼幹，是因為中小企業的生存確實很困難，用工成本很高，很多企業沒辦法負擔更多，嚴格執行勞動法的條件並不充分。」
谷玉峰沒有因為李恆是秘書就怎麼樣，還是認真的跟他解釋道：
「但是此一時彼一時了，有了小沙，在網際網路和軟體開發行業，企業的這些問題都已經不再存在。如果我們不嚴格要求，不下死手，任憑這些資本亂搞，是絕對會出亂子的。
「不僅是時間，社保公積金，後續一樣一樣的全部會嚴查，必須繳且足額繳納。」
「但如果只有我們執行了，但其他地方不執行，這些企業不會選擇搬走嗎？」資本逐利，自然就有這個顧慮。
「前怕狼後怕虎的，什麼事兒也幹不成。既然這是個契機，那就必須果斷出擊。」
谷玉峰手指指了指，那是創新創業中心的方向：「而且，什麼樣的企業才會走？無良毒瘤企業！這樣的企業，走了也就走了。
「去蕪存菁，我們最終要的，是這種能扛大樑的企業。」
有白駒科技在，谷玉峰的底氣都顯得足了很多。
先前很多地方是出於地方經濟發展的考慮，放任了很多。
但現在形勢已經完全不同，可以說整個基礎都已經發生了翻天覆地的變化，
地方上的理念如果不變，那肯定是要出大亂子的。
而且谷玉峰並不激進，現在所針對的只是網際網路和軟體行業，可謂是恰到好處。
而且，臨州已經確定為試點，既然試，那就要試出點兒東西來，歷史上每一次的改變那都是由有大魄力的人引領的。
如果自己還是前怕狼後怕虎的在這瞻前顧後，谷玉峰覺得，上邊絕對會把他換掉。
谷玉峰這邊雷霆行動的同時，郝成也正在跟李清波安排著接下來的事情：
「兒童機器人要開官方的旗艦店，你先前在華東地區有相關的經驗，選址、
建設、宣傳渠道等，現在就可以開始考慮了，包括華東六省一市的布局和規劃，
你出個方案，回頭咱們再探討。」