第121章 119.reborn
輔導員的天藍色套裙下擺很長，沒過膝蓋。
展現在呂總視線里的，只有那一截雪白如蔥般的小腿，盡態極妍。
「你說得對，確實值得慶祝！」
郭敏潔加快了步子，移動到呂錦程身邊，剛好並肩的位置。
也許是最近的心病被驟然除去的原因，她的語氣仿佛也跟著輕快了不少。
「但今晚不行。」
走起路來，郭敏潔的腰肢如同雨打荷葉一般搖曳著，自然而嫵媚。
從頭到腳都在溢出著毫不造作的輕熟女風情。
「明晚？」
呂總挑了挑眉毛。
「對。」
郭敏潔迎向他的目光。
「如果明天順利領證，我們就去慶祝一下。」
第二天一早，【點石成金】咖啡店。
「呂錦程！聽說你昨天」
小周老闆前一天沒在店裡，不過給她通風報信的人可真不少。
不用說呂錦程打了人家大耳光這種驚天八卦，哪怕他是帶個陌生女孩過來喝咖啡，這么小的風吹草動，一準也瞞不過她。
「消息這麼靈通，不愧是你啊。」
呂錦程雙肘搭在前台，腰部發力，帶著臀下的椅子轉來轉去。
「快跟我說說，為啥動手呀？」
周思凝眨了眨眼睛，亮晶晶的眸子裡充滿了好奇。
「伱還記得關關說過那個當事人的老公嗎？」
呂錦程湊到她耳邊，小聲科普起來。
「哦原來是他~」
「他昨天耍無賴，然後我就這樣這樣」
聽著聽著，周思凝嘴唇不由自主變成一個O形，標準的吃瓜形狀。
「所以，我就給了他一個大逼兜。」
「打得好！」
周思凝抿起櫻唇，咯咯笑了起來，肩膀不住聳動。
「沒想到你還有點英雄氣概哈~」
「也不能這麼說吧，自古美女配英雄，得分人。」
呂錦程又開始口花花。
「什麼意思？」
「如果不是大美女，我可當不了這個英雄，畢竟有一句古話。」
「古話怎麼說？」
周思凝單手托著下巴，笑意盈盈地望著他。
「打贏坐牢，打輸住院，我幹嘛要冒這個風險，誰知道他還不還手啊？」
「呸！你可真好意思說。」
女孩撇撇嘴，妙目流轉，輕輕白了他一眼。
「編瞎話都不用打草稿，我服了你。」
兩人相識這麼久，周思凝都快習慣了他的胡言亂語。
這不，如果換做其他女孩子，在關鍵的曖昧時期，男孩子要是有這種逆天發言，那簡直想都不用想。
直接一票否決。
明明是一件大義凜然助人為樂的好事，呂錦程偏偏能把自己說成一副無恥之徒的樣子。
也不知道他怎麼想的。
而且，關關那位當事人比他大十歲！
大十歲誒那就不是一代人。
更何況什麼大美女配英雄了。
就是瞎說。
周思凝別說吃醋了，就根本沒把呂總的話往心裡去，全當他是信口胡謅。
他總不可能對老師感興趣吧？
想來也很正常。
十八歲的女孩子，無論如何對老師都有著基本的尊敬。
很難有人像呂總這樣，對身份這種事情視若無物，沒有任何距離感的。
「好啦，不開玩笑。」
周思凝理了理棕色長髮，說起了正題。
「今天喊你來，是有人找我們談合作，問我們有沒有開分店的打算。」
「哦？合作入股還是品牌加盟？」
呂錦程像是早有預料般，對著周思凝笑了笑，臉上一點意外的表情都沒。
在他心裡，也差不多是火候了。
【點石成金】咖啡店運營到現在，可以說能夠作為業內的教科書範例，加以學習。
店裡不僅現金流相當健康，供應鏈完備齊全，有著源源不斷的忠實客戶，還擁有令人艷羨的復購率。
短短一個月內，【點石成金】就運營出了口碑，以及屬於自己的品牌。
這當然不只是呂總一個人的功勞，他還吸取了後世那些咖啡店連鎖巨頭們的經驗教訓，該避雷的避雷，該優化的優化。
做實業的人大多耳聰目明，就算看不懂其中門道，光是用人肉蹲守的笨辦法，也能大致估出呂總這家店的真實盈利。
從咖啡這一賽道來看，隨著咖啡文化日益盛行，咖啡已經成為當下年輕人的時尚單品。
後起之秀的點石成金，讓人看到了這一賽道的潛力。
這明顯是優質項目，那麼誰會跟錢過不去？
「有個老闆找我聊，他的意思是自己有光谷商圈的資源，想入股，然後幫我們在大商圈繼續開分店。」
周思凝一邊說著，一邊眼巴巴地盯著呂錦程的反應。
「要不要擴大規模，你怎麼看？」
呂錦程想了想，問道：「他開什麼條件？」
「占股份額倒是不多，可要求是光谷店他要獨立運營。」
周思凝回答道。
「算了，小打小鬧，沒意思。」
呂錦程搖搖頭。
「拒了吧，有大老闆談合作的時候你再告訴我。」
單店模式較為成熟，有一定特色的咖啡品牌，在發展初期，評估過後也不算太貴，是資本喜歡進場孵化的類型。
對於投資標的，投資人最關注的就是品牌本身和品牌的單店模型。
而這些指標最終指向的是，項目是否可以獲得健康的增長。
單店模型是否優秀，某種意義上是靠財務指標來衡量的。
比如毛利率、相對於營業面積而言的單店收益、產品復購率、門店客流量等等。
此外，一個品牌對於消費者的感召力，以及對於商業地產的吸引力，也納入資本的考慮範圍。
通過將空間和成本壓縮，以極致水平營銷出圈的【點石成金】咖啡，就是這樣的代表。
能讓呂總下決心鋪開規模形成連鎖的前提，是合作方足夠有實力。
如果走單店複製的路子，扁平化管理不算太複雜，合作方能力是足夠應付的。
但當資本進場，走加速開店的路子，這時候就對創始人和資方的個人能力、團隊跨區域的運營構成挑戰。
甚至可能通過獵頭引入新的高管，後續還面臨很多管理、組織架構複雜的問題。
「知道啦。」
周思凝點點頭，看著呂錦程一直低頭玩手機，她不禁蹙起眉頭。
「你業務這麼忙啊？」
「也不是啦。」
呂錦程揉了揉臉蛋，把屏幕重新鎖了起來，嘴角還有揮之不去的微笑。
他剛剛收到了一條新消息。
來自輔導員。
【圖片】
圖片上是一張深紅色的國家級證件，像極了浴火中的新生。
(本章完)