「人潮人海，有你有我，相遇相識相互折磨。」
天空不作美，下起了瓢潑大雨。
陳平生關上大幻影的四周車窗後，也在車內放起了小歌。
感受一下頂級豪車的百萬級音響。
該說不說，大勞的隔音效果那是真的強。
這麼大的雨坐在裡面，竟然也聽不到太多的聲響。
馬路上的車很多，早上這個點明顯就是排隊去上班。
他也不例外。
只是他在上班的同時，也順道在想。
哪怕是撥款給騰輝百貨二十億，以及鹿角咖啡又撥了五億。
這兩個品牌，他都想在16年推進到上市IPO。
只有上市才能帶動金手指大爺的隨機增幅。
他現在的發展，好像已經進入到一種良性循環了。
這跟當初大企鵝以及啊里，統治網際網路的時候有點類似。
依靠隨機增幅的錢，不斷來孵化新項目。
甚至是用更多的資金，來推動更大的項目。
然後再將這種項目，打造成上市企業。
接著又可以玩更大的項目。
他在這個過程當中要做的就是，打造好團隊以及塑造好企業風氣。
只有好團隊，才能帶動好項目啊。
十一月下旬了。
手裡的錢不管怎麼花，還是有十多億。
而且啵啵奶茶的股票套現，都還沒完全套出來。
預計還可以套兩億左右。
下個月。
還有一個來錢最大的項目，那就是水雲間的盛世之夜。
到了集團樓下。
陳平生將車停在自己的專屬位置上。
大幻影要是再長一點點，那都不是C照能開的了。
魔都總部除了從京城調了一千人過來，還從魔都本地又招了兩千多人。
整個二十二層的摩天大樓。
現在擁有的工作人員就是差不多三千多位。
這可不包括門店上班的人，僅僅就是指在總部辦公的工作人員。
大勞裡面就有雨傘。
保安大叔親自來給他開門後，還單手撐著一把黑傘在他頭上。
雨下這麼大，半點都淋不到身為總裁的陳平生。
該說不說，有錢之後真的會得到身邊所有人的善意。
集團的一樓接待大廳招了六位大學實習生，主要就是負責集團內部的接待跟預約。
陳平生進來之後，喊得倒是很熱情。
「總裁，早上好。」
他也就點頭示意，並非不想表現太多。
而是不能那樣去表現，職場這個地方就是個小江湖。
而他就好像是這裡面的武林盟主，但凡他稍微對誰好一點。
別人都會以為那人要舉霞飛升。
然後就會有一堆的人圍過去。
六部電梯上上下下，在這等待的員工還有些多。
陳平生進了一台電梯後，其它人全站外面等了。
有禮貌的都不肯進來。
好吧，那他就一個人先上去了。
高虎跟常福都在這邊等他。
常福的意思是沸羊羊現在也上市了，高虎這傢伙也應該好好找個老婆踏踏實實結婚成家。
再天天跑去玩空姐，也沒多少意思了。
陳平生本來不太想管這種事的，總感覺不合適，架不住他之前答應了啊。
「老陳，你說我想找個不貪錢的，咋就那麼難呢？」
「不貪你錢，貪你人到中年還有大肚腩啊！」
陳平生拍他肚子一下，「你現在也不年輕了，咋還有這麼不切實際的想法，你要是年輕十幾歲還可能。」
「主要就是那個年齡段的女生大多都還傻裡傻氣，女人到了二十五之後開口就是你多少錢一個月，有房有車沒？」
常福跟他坐一塊，也覺得高虎這廝想法太多。
玩女人的時候你想盡辦法讓別人知道你有錢。
現在想娶老婆了，又不想找那種貪他錢的。
他要真沒錢，就這個年紀的只能找二婚女人。
哪怕二婚帶娃，開口都是二十萬彩禮。
至於有錢，年紀都不是距離。
人到六十都是女人眼裡的小寶貝。
「行了行了，你們也別揪著我這個不放。」
高虎道：「我肯定認真找一個，關鍵還是我找那些女人太不靠譜，我稍微顯示一下身份，人家就屁顛屁顛的跟我去睡覺了，娶這種女人當老婆，你說我哪天要是沒錢了，她豈不是跑得比狗還快？」
呵…陳平生在他這話里感受到一股濃濃的自信啊。
這傢伙不打擊打擊怕是肯定不行了。
「我認識一個女人，她肯定不貪你錢，要不你嘗試一下去追她？」
「誰啊？」
「劉藝菲。」
「誰？」高虎掏了掏自己耳朵，他有幾斤幾兩，他自己還是很清楚的。
陳平生這廝明顯就是搬大女神出來打擊自己的。
「你可拉倒吧，神仙姐姐那個級別的女人，你去追還差不多，我去肯定都不帶答理我的。」
高虎問他：「老陳，你什麼時候回京啊？」
「就明天吧，不會在這邊待太久，事情也都忙得差不多了。」
陳平生道：「去年投資兩億的京城水雲間內部福利酒店差不多搞好了，我得去看看啊。」
「行吧，反正你現在是越來越有錢了，我都不知道錢多到你這個份上，每天到底該幹些啥？」
高虎咧嘴笑：「你實話實說，每天早上起來是不是都在用鮑魚刷牙？」
「你可拉倒吧。」
陳平生去泡杯茶，「你現在還感受不到，我要是告訴你錢多到一定程度就要開始承擔社會責任，你肯定不以為然。」
「確實。」
高虎明顯沒有這種感覺，不過他還是問：「那我也沒看你捐多少款啊？」
除了老家，陳平生就再沒向社會捐過一毛錢的款。
陳平生很認真的看著他，「捐款，你知道我捐一個億下去，到真正需要的人手裡，要經過多少道程序嗎？」
「我告訴你，一個億下去，能有一千萬落到實處那都算不錯的。」
頓了頓，他又道：「再說了，我這麼多員工，她們都開豪車住豪宅了嗎？沒有吧。
「身為企業家的責任，第一個要保證的就是讓自己家的員工過上幸福美好的生活，你連她們都還沒滿足，就拿錢去外面捐款博名聲，那不是捨近求遠，淨幹些毫無意義的事。」
「企業是大家的企業，他不是我一個人就可以搞起來的，所以，這裡面賺到的每一分錢，都要優先給她們增加福利待遇。」
「等她們什麼時候都不需要再為金錢而煩惱的時候，咱們再考慮去外面捐款弄點小名聲吧！」
高虎覺得他這認知挺高的，起碼就不是自己能比的。
難怪老陳從來不對外捐款的。
在他眼裡，或許個人的名聲遠沒有實實在在讓員工收穫到幸福感，來得實在吧。
這也就是他不斷給員工增加薪資的原因了。
你要知道，沸羊羊現如今已經擁有近四萬員工。
每家店都有不下於三十位員工。
連一個打掃衛生的阿姨開的都是7500，八小時工作制。
一個月休息六天，還包吃包住包五險一金。
就這種待遇，行業內都沒有一家好吧。
好處是錢給得多，員工是真的用心去幹事。
都不要你去喊，她們解決問題比誰都積極。
員工比你這個當老闆的，更怕你這家店干不下去。
原因很簡單，一旦你店垮了，他們去哪裡再找這種福利待遇的店。
好處有了，壞處也明顯。
那麼好的生意，每天翻台率不斷。
門店淨利潤竟然在3％徘徊。
怎麼都上不去。
你要知道一般的餐飲店，毛利最少都是高達60％以上。
也就是一道菜標價60，不含人工，租金，以及其它費用的情況下。
單這道菜的成本絕對不會超過售價的35％。
如此高的毛利，這麼好的生意。
淨利潤卡在了3％。
一個月干一百萬才三萬。
究其原因，主要就是人工成本太高。
遠遠超出行業內的平均水平線。
上市之前，童澤蘭也是來談過的。
資本市場的意思是沸羊羊員工福利降低一半。
只要員工福利降掉一半，那單店淨利潤就能保持在每個月十萬以上。
一年下來就是120萬左右，再加它有一千多家直營店。
年利潤能跑到十億左右。
這種情況申請IPO上市的話，估值起步120億。
比現在至少高一倍。
陳平生沒同意罷了。
他要真這麼幹了，那不是因一人之利，背刺幾萬員工的福利待遇嗎？
你說是他一人賺到更多錢重要，還是讓四萬員工都能在沸羊羊安心且踏踏實實的上班重要？
毫無疑問，他選擇了後者。
當錢多到根本花不完的時候，你如果還只想著賺更多，而壓根不顧員工利益的時候。
那種老闆在這片土地上，絕對會成為全社會的公敵，甚至是靶子。
你有那麼多錢，還能睡得安穩嗎？
最後的結局，大概率就是拿著錢跑國外。
他肯定不願意這麼幹，他自己就是這片土地上起來的人。
也是在這片土地上賺到的錢，最後也終歸是要回到這片土地的。
高虎現在還很難理解他。
啵啵奶茶當初為什麼會被香江股市給拋棄，究其原因，除了有人在背後搗鼓之外。
更重要的還是有投資機構發布了一篇報告，報告顯示出啵啵奶茶的員工收入，跟同行業的其它品牌相比。
高出一倍不止。
就這麼說吧，其它品牌請個奶茶店服務員，工資最多就是三四千。
還是十個小時的工作制。
而在啵啵奶茶起步六千五，同樣是八小時制。
年底還能拿三個月左右的年終獎。
就這種福利待遇，最終絕對會反噬這個品牌的生存空間。
也就是說，它不是在替資本打工。
而是在替員工服務。
替員工服務的企業，等於是拋棄了資本，資本自然也會拋棄你。
可以說，陳平生旗下的每一個企業，都定出了遠超行業的薪資標準。
哪怕是不受資本市場的歡迎，他也沒去動這一塊。
只能自己去研究不斷的優化品牌，服務市場。
當員工基本的福利待遇都保不住的時候，他覺得那個品牌也沒必要再保持下去。
來找他要捐款的人很多，各種各樣的什麼會。
他一個都沒答應。
有這錢，我給員工在魔都也建個公益酒店它不香嗎？
想到就去干。
陳平生投資三億，在魔都投建一個員工福利酒店。
這個地方開房太貴，員工父母不遠千里的過來，最終又會因為幾百一晚的房費，狼狽離開。
他就想單純改變這一點，服務不了大眾。
還不能服務自己的員工嗎？
陳平生讓白欣發集團內部的官網公告。
他覺得到他這個級別，真正的奢侈品不應該是服務他一個人或者他一家人的。
而是應該面向他在魔都地區的上萬員工。
只有這樣，才能真正被企業被員工，以及被社會所接納。
投資三億的員工福利酒店，每年還至少需要花兩千萬來維護。
這才是真正的奢侈品。
(本章完)