第1章 開局被辭退

  第1章 開局被辭退

  蓉城。

  又是新的一周開始,北風藥業人力資源部主管許冉坐在辦公室里,拿著一張員工信息表認真掃視起來。

  「張揚,男,研發技術部二級藥物研究員。」

  「最近兩年參與了公司重點仿製藥品『艾曲波帕』和『丙酚替諾福韋』的工藝改良,其專業能力優秀,獲得了研發組長和同事的一致認可。」

  「……入職四年零八個月,無曠工、遲到、早退記錄,四年內僅有一次事假和一次病假,綜合實際到崗率99.2%。」

  「……同事關係也較為融洽,多名同事評價其性格友善、樂於助人。」

  「總的來說,該員工專業能力突出,工作敬業,性格沉穩,是一名優秀的藥物研究員,未來甚至有可能成為公司的研發骨幹,建議重點培養……」

  又一次看完了手裡的員工信息表,許冉微微皺起了眉頭。

  沒一會,她有些可惜地將信息表放下,目光挪到了一旁「總經辦」剛下發的另一份文件上。

  文件的名字是——「北風藥業第二批員工優化名單」。

  優化名單,實際就是公司裁員的一種委婉說法,而名單第一欄上,赫然就印著——

  研發技術部張揚。

  ……

  半小時後,一個年輕面孔的男子輕輕敲響了辦公室大門,在得到許可後,走進了辦公室里。

  「許總,我聽李主任說您找我……剛才手裡正好有個實驗做到關鍵時候,所以耽擱了點時間,不好意思,讓您久等了。」

  一進門,年輕男子略帶歉意的解釋一番。

  他穿著一身淺藍色工作服,短碎的頭髮應該是才理過,顯得很精神,搭上他那俊朗陽光的外表,此刻看起來頗有幾分清爽的味道。

  「沒事,先坐吧。」

  「最近工作怎麼樣?忙不忙?」

  「這幾天還好……」

  張揚微微坐直了身子。

  「前段時間我們組連續加班了好幾個月,總算把『艾曲波帕』的化學晶型給仿製成功了……」

  「現在樣品提交到了中試車間進行小規模量產,所以,這段時間難得空閒一點。」

  說著,他臉上露出一絲輕鬆的笑容:

  「對了許總,您找我有什麼事情?」

  看著張揚輕鬆的笑容,許冉臉上沒有露出一絲波瀾。

  作為人力資源部主管,她見過,甚至親手辭退過很多比張揚更優秀、職務更高的老員工,早已波瀾不驚。

  「既然你都直接問了,那我就不繞圈子了。」

  許冉直接進入主題。

  「我不知道你最近有沒有聽到一些傳聞……比如說公司今年的裁員計劃。」

  「現在第二批裁員名單已經確定,很不幸,你恰好在裁員名單里。」

  嗯?

  裁員?!

  張揚嗡地一下懵了,一時間有些反應不過來。

  平日裡他當然也聽過一些小道消息,但從未往自己身上聯想。

  四年多前,研究生畢業後他就進入了公司。

  這些年一直兢兢業業甘為牛馬,每逢需要加班時也總是第一個報名。

  甚至這幾年偶爾感冒發燒也咬牙堅持,就是怕影響了公司的研發進程。

  可現在竟然……

  裁員?

  「為什麼?!」

  許冉沒有直接回答。

  身為北風藥業人力資源部負責人,她自然知道高層的一些想法。

  簡單的說,降本增效。

  五年前,華夏官方開始大力扶持「生物製藥行業」,那時候國內人才稀缺,製藥專業人才缺口很大,像張揚這種非名牌大學的應屆碩士研究生也拿到了18萬的年薪。

  但近幾年,隨著越來越多的畢業生湧入市場,整個招聘行情已經出現下滑,別說普通大學,就連985、211的碩士研究生也只能拿到15萬年薪。

  張揚當初簽訂合同的時候工資就高,再加上近幾年參與幾個項目後漲薪不少,目前年薪已經達到22萬。

  高層自然會覺得不值。

  不過,這只是其中原因之一。

  據她了解,最重要的原因,還是因為高層準備提拔自己的親信頂替他的位置。

  「沒有什麼為什麼。」

  許冉平靜道:

  「這次的名單是公司高層集體敲定的,自然有公司的考慮;實際上不僅是你,這一次還有好幾名同樣優秀的員工也被列入了名單。」

  「所以……希望你能理解。」

  張揚沉默了,第一次感受到了企業的冰冷和無情。

  兩分鐘後,他深吸一口氣,憤怒又無奈地接受了這個事實。

  「好吧許總,既然是高層的決定,那我沒什麼好說的,談離職賠償吧。」

  「沒問題。」

  許冉非常乾脆地把茶几上準備好的「離職補償協議」遞了過來,然後翻到了最後一頁。

  「這是你的賠償金額。」

  「根據公司的賠償標準,一共是三萬六千元。」

  三萬六千元?

  張揚正看著,愣住了。

  如果他沒記錯的話,

  按照勞動法規定,企業辭退員工,最低的賠償標準也應該是N+1。

  他入職北風藥業已經四年零八個月,按照五年計算,那就應該補償六個月的薪水,合計十一萬元。

  而現在的賠償,竟然只有三萬六千元?!

  「許總,這個金額恐怕不對吧?」

  「按照勞動法,我至少應該拿到六個月的補償,算下來至少是十一萬元才對吧?」

  許冉並不意外,甚至沒有否認。

  她點頭道:

  「你說的沒錯,按照勞動法確實如此。」

  「但是,你或許不清楚,勞動法也是允許用人單位和勞動者協商賠償的。」

  「你手裡這份是公司統一的賠償協議,所有的員工也都是用的這份標準,你總不能搞特殊化吧?」

  「那很抱歉許總,這份方案我無法接受,我不會簽的。」

  張揚直接拒絕了。

  這一次許冉也沒有急著繼續說下去。

  沉默十來秒後,她目光重新看向張揚,平靜道:

  「沒問題,我理解你的心情。」

  「你不願意簽字,你要走法律程序都沒任何問題,畢竟這是你的權利。」

  「但是……你要想清楚了,藥企的行業圈子很小,你也不想未來你新東家做『背景調查』的時候,聽到什麼難聽的話吧?」

  話音落下,張揚愣住了。

  頃刻過後,憤怒之火瞬間湧上心頭。

  「你這是在威脅我?」

  「談不上威脅,大家都是成年人,總會為自己的決定付出相應的代價。」

  「就先這樣吧,你好好考慮一下,明天上午之前給我一個明確的答覆。」

  「不過……提醒你一下,如果你確定不簽,那下一次就是和法務團隊聯繫了。」

  ……

  走出辦公室,張揚面色鐵青,手腳發冷。

  他沒想自己待了四年多的公司會突然辭退自己,更沒想會以這樣卑鄙的方式要挾自己!

  但更難受的是,冷靜下來,他還必須慎重考慮公司的威脅。

  簽嗎?

  張揚不甘心地搖搖頭。

  簽了,可就意味著屈辱的放棄了自己應得的血汗錢!

  那就不簽!

  可念頭剛起,他忽然臉色蒼白。

  不簽,不說「背景調查」會不會影響自己未來的職業前景,一旦進行勞動仲裁,自己真的拖得起嗎?

  對方有專業的法務團隊,自己孤身一人,每月還背負著高額的房貸、車貸,還得生活!

  拖不起!

  根本拖不起啊!

  那麼……

  就只能低頭了嗎?

  張揚忽然停下了腳步,站在了熟悉的員工走廊里。

  下一秒。

  「砰!」

  他重重地一腳踹在了冰冷的牆壁上!

  自己沒得選!

  沉悶的聲音立刻引起了附近幾名同事的注意,紛紛看了過來,眼神詫異。

  就這時,一道清脆的聲音突然響起。

  【恭喜宿主激活「醫藥人生模擬器」。】

  張揚一愣,只見眼前慢慢浮現出一塊淡藍色半透明的光幕,隨後一條條字幕出現在光幕上。

  【歡迎進入醫藥人生模擬器。】

  【本模擬器旨在推動人類醫藥發展進程,宿主可通過模擬獲取藥物成果,造福人類;目前已截取重大醫學發展關鍵節點。】

  【本模擬器每次模擬需消耗1點能量值,當前能量值:3點】

  【每次模擬可根據結果獲取數量不等能量值,請務必保證能量值充裕,若能量值清零,模擬器將啟動自毀程序。】

  【目前可模擬節點:新手任務——『血液之殤』。】

  張揚愣愣地看著浮動的字母,心裡已經如同被颶風卷過一般波瀾四起。

  這是,金手指?

  ……

  PS:萌新第一次寫小說,希望大家多多支持!

  (本章完)