第780章 接盤惠民菜場

  既然答應了謝領導,星期天去他家鼓勵他兩個女兒好好念書,就得說話算話。【寫到這裡我希望讀者記一下我們域名】

  星期天上午十點,林麥備了厚禮,開車去往謝領導家。

  當她提著厚禮一到謝領導家,就受到了謝領導全家的熱烈歡迎。

  特別是他的兩個雙胞胎女兒,偶像大駕光臨,把她們激動得都快精神失常了。

  不停地尖叫,震耳欲聾,好半天才停止。

  林麥和謝領導一家寒暄了一通,就問起謝領導兩個女兒的學習情況。

  謝領導的一對雙胞胎女兒在讀高三,成績中等偏下。

  林麥苦口婆心地教育了兩個女孩子一通,讓她們一定要好好學習。

  她把給姐妹兩個準備的小禮物拿了出來,一人一條銀項鍊。

  姐妹倆收到禮物,高興得嘴都合不攏。

  林麥趁機利誘。

  說她們兩個只要認真讀書,考上大專,她就送她們一人一條金項鍊。

  小妹謝園問:「要是考上了大學呢?」

  林麥財大氣粗道:「那就一人一隻金手鐲。」

  三個女孩子坐在一起說話時,謝領導坐在一邊,用老父親慈祥的目光看著她們,笑得像個白痴。

  聽林麥說,只要他兩個女兒考上大專,她就送她們金項鍊,考上大學,送金手鐲。

  他剛想開口說太貴重了,就被林麥用眼神給制止了,讓他不要破壞她的計劃。

  謝領導於是閉了嘴。

  心想,只要林麥把他的兩個女兒引到學習的正途上來,以後有的是機會報答她,不在乎這些金首飾。

  謝領導的兩個女兒全都激動得不得了,表示一定會好好讀書。

  姐妹倆還各拿出一本早就準備好的高級筆記本,讓林麥簽名,還和她一起合影。

  這麼玩玩鬧鬧,很快就到了中午。

  謝媽媽已經做好了一桌豐盛的家宴,大家開開心心地吃了起來。

  席間,一家大小爭先恐後給林麥夾菜,她碗裡的菜堆的跟小山一樣高,險些把她給撐爆炸。

  好容易吃完了家宴,林麥打算坐一坐就告辭離開。

  可是謝領導讓兩個女兒把功課拿出來給林麥看。

  想讓她這個全國理科狀元給兩個女兒指點指點,林麥只得勉為其難地給她們輔導功課。

  姐妹兩個在學習上都沒什麼天賦,給她們講功課,講的舌頭都快斷了,她們還一臉茫然。

  林麥被氣得心生惡念,好想把她們的頭往書桌上撞,把她們的榆木腦袋給撞聰明。

  好容易捱到兩點多,給姐妹兩個也輔導了差不多一個小時的功課。

  這個時候告辭不失禮,林麥連忙告辭離開了。

  她怕她繼續給兩姐妹輔導功課,臉上的假笑維持不住不說,還會原形畢露,展示自已的獅吼功。

  林麥開車回家,見方爺爺站在胡同口的一棵大銀杏樹下,和幾個老頭閒聊,氣色比昨天好多了,她也就更放心了。

  等星期一林麥去上學時,方爺爺的病好的差不多了。

  不過到了學校,她還是會往家裡打個電話。

  誨問方爺爺的身體情況,直到方爺爺的病完全好了為止。

  ……

  林麥辦事效率很高。

  李副市長的秘書上個星期五和她見了面,談妥了接盤兩家惠民菜場一事。

  星期一她就派了孫總經理去市政府辦理了兩個惠民菜場的買斷手續,然後交給湯義打理。

  原西單門的福多多菜場則提拔了毛主管當經理。

  湯義不是陳封以前的手下,是在京城招聘提拔上來的幹部,所以家在京城,有妻有子。

  當他接到孫經理讓他接手兩個惠民菜場的消息,回家就告訴了妻子。

  妻子很不高興:「你們林總是怎麼想的,你要能力有能力,工作也兢兢業業,咋就把你調去管新店?

  是不是你太老實,太任勞任怨,林總才欺負你?」

  在她認為,吧湯義做順的菜場給新人,就是欺負湯義。

  萬事開頭難,當初湯義把西單門的福多多菜場做得風生水起有多不容易,現在卻把勝利果實給了別人。

  湯義只覺頭大:「你們女人就愛瞎想,咱們林總可不是那種人。

  她讓我管理新菜場,一管就管兩個。

  是想看一下我的能力到底有多大,以後好委以我重任,你懂個啥!」

  雖然林麥沒有跟他直接說過這樣的話,但他不傻。

  福多多菜場以後在京城會越開越多,需要一個總經理管理。

  他很有可能就是林總看好的那個總經理人選。

  妻子沖他翻白眼:「你呀,給人賣了,還要替人數錢。」

  湯義懶得和她爭辯,去搖籃里逗寶寶。

  妻子的話並沒給湯義帶來半點影響,他是個很有主見的人。

  第二天,湯義和毛經理交接完工作,就走馬上任。

  先給林麥打了個電話,徵求他的意見,是重新招聘員工,還是把惠民菜場的原班人馬招回來。

  蘇玉瑩坐牢去了,不表示她手下的員工幹活兒不行。

  林麥讓湯義把原班人馬招回來。

  這些員工沒有編制,還全都是熟手,不用再培訓,能省很多事。

  惠民菜場的員工自從菜場關門大吉,就自謀出路。

  可工作不好找,到現在還有許多人沒找到工作。

  兩家惠民菜場一貼出招回原員工的啟示,那些老員工就奔走相告,前來報名。

  錢經理和馬經理收到消息,也前來報名,湯義一視同仁,全都錄取了。

  湯義雖然被調撥管理兩家惠民菜場,可每家惠民菜場還是各需一名經理的,不然他一個人管理不過來。

  錢經理和馬經理都當過惠民菜場的經理,懂得管理。

  正好讓他們依舊當經理,幫他管理兩家菜場,他就能輕鬆放一點。

  原員工幾乎全都召回,湯義發現了一個大問題,那就是基層員工人數不夠。

  很明顯,蘇玉瑩這個老闆不厚道,讓一個員工干兩個人的活兒。

  他們為福多多菜場可不會把員工當牛馬,一人干兩人的活兒。

  員工不夠,那就得招些員工才行。

  湯義花了一天招聘,兩天簡單培訓。

  又花了一天掛招牌,整理菜場內部,以及做好開張的準備。

  幾天後,兩家更名為福多多菜場的惠民菜場終於正式開張了。

  附近的居民一看,惠民變成福多多,開業酬賓,活動不少,紛紛前去捧場。

  林麥中午放學,連飯也沒吃,就去了朝陽區新開的福多多菜場。

  菜場裡人頭攢動,生意很是火爆。

  員工們幹活手腳麻利,沒一個偷懶的。

  林麥走到一個賣糧油的員工面前,笑盈盈道:「辛苦你們了。」

  那個員工是以前惠民菜場的老員工。

  他忙裡偷閒看了林麥一眼,見是老闆,頓時受寵若驚:「不辛苦,一點都不辛苦。」

  其實辛苦肯定是辛苦的。

  可是福多多菜場給的工資高,福利也多。

  看在收入高的份上,也就不覺得辛苦了。

  他們以前給蘇玉瑩打工一樣辛苦,工資給得低,還沒有獎金,只有加班費,可加班費也給得很低。

  員工們基本上就沒有準點下班的時候,總要拖上半個多小時。

  惠民菜場的規定是,不滿一個小時,不能算加班,這半個多小時算白干。

  可福多多連半個小時都算加班費,而且還有提成,多勞多得,辛苦也值得。

  林麥繼續巡查。

  前面水產區,錢經理正在呵斥一個年輕的男性員工。

  在菜場裡最辛苦的不是理貨員,是殺魚的員工。

  魚不好殺,並且殺魚殺多了,還容易得關節炎。

  所以這個工種林麥是有崗位補貼的。

  她走了過去,想要聽聽錢經理因為什麼呵斥那個小伙子。

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