托比的真實實力到底怎麼樣，這也就是仁者見仁智者見智的事情了。
他也是有著幾十年吸金經驗的老人了，要說在以前，大家覺得他有點水平。但是也就是有一點水平而已，每年都是在努力的工作，運氣好一點會有收穫，運氣差一點可能還小虧一點。
這些也不是什麼秘密，很多人都知道這麼回事。在這個圈子裡，想要知道這些事情更不難。要說他多麼的出類拔萃，那些也是很難有說服力的。
只是過去的一些成績不能代表全部，類似於『士別三日當刮目相待』的道理，在美國這邊其實也有，很多人也都知道這樣的一些道理。
去年有著巨大的成功，有著優秀的吸金客也難以達到的成績，這就足以讓托比扭轉風評。
他或許是在自吹自擂，不過真的有人願意吃這一套，當然也有人可能不會上當。
文斯·弗萊迪倒是不一定特別在意托比，因為他們也算是有些衝突。他不是潛水員，他是船長，這也就意味著就算是羨慕托比去年的收穫，那也和他沒關係，他沒辦法加入托比的團隊，這就是事實，他們都明白這個道理。
所以還是選擇去和奈特兄弟一起去面試，他也願意相信奈特兄弟的一些說法。
或許是他們的老闆有著傑出的尋找黃金的能力，也可能是為了一份有保障的收入。
看著陳若柏的住處，哪怕知道這裡是租的，那也會羨慕。當然他也聽奈特兄弟說了，老闆陳若柏在西雅圖的別墅是價值超過兩百萬刀，另一個淘金團隊的好幾個人也在西雅圖的中產社區買了房子，甚至奈特兄弟都在考慮。
跟著這樣的老闆努力工作兩年就可以考慮買房，這當然讓人心動了。他也覺得納德就算是給托比工作三年、五年，也未必有能力在中產社區買房。
或許這一次來面試，真的是一個不錯的契機，一個讓自己的生活好起來的機會。
大壯倒是不算特別會看家，主要是對誰都比較友好，再者就是也算是認識奈特兄弟。
陳若柏還是比較熱情的，在簡單的自我介紹後直接問道，「你有船長證對不對？」
「當然，我以前駕駛漁船，然後才開始開平底船。」弗萊迪很有自信，「我雖然進入這個行業的時間不算特別長，但是也有足夠的經驗。」
格里芬就趕緊說道，「他吸金已經接近十年了，一直都是以船長的身份。」
明白，主要就是給別人開船。而那些船，大多數也都是一些老舊的小船，狀況基本不會太好。
不過這些也不一定就是最重要的，對於陳若柏來說，一個經驗比較豐富的船長才是最重要的。能夠駕駛著吸金船工作，比什麼都重要。
弗萊迪也繼續說道，「準確來說我進入吸金這個行業九年了，七年是以船長的身份，有兩年是在甲板工作。我駕駛過最大的吸金船有兩百噸，沒有出現過擱淺的事故。」
聽到弗萊迪這麼說，陳若柏自然也就開心不少了。這幾天他也通過一些渠道聯繫過一些船長，只是有些人條件要麼太高，有些人要麼就是不能讓他放心，所以現在還沒定論。
弗萊迪也繼續說道，「正常來說，船上需要一個人在甲板負責工作。」
陳若柏就立刻說道，「我們這裡有人負責甲板上的工作，他去年就在我的淘金隊，非常努力勤奮的小子，我很喜歡他。」
「我明白，不過甲板上的人需要學會簡單的機器維修和保養。」弗萊迪就自信起來，說道，「如果是一些大的故障，我們只能把船送回修船廠，但是一些小問題我可以搞定。」
陳若柏更加開心了，不無得意的說道，「約翰以前也學過修車，在礦場的時候也負責一些機械維修和保養。我知道那和在船上有些區別，但是挖掘機和洗礦機對他來說可不陌生。」
勞倫斯被調到吸金船，那顯然可不是單純的心腹這麼簡單，同樣也是因為能力。
他不可能只是負責後勤或者在船上發呆，洗礦機和挖掘機的一些維修保養等等，這也是他能夠稍微幫些忙的，這麼一個合格的人選，在陳若柏的團隊當中可不多見，也確實不是隨便拉一個人就可以在吸金船無縫聯接、融入其中。
聽到陳若柏這麼說，弗萊迪也不好多說什麼了，因為看起來這個團隊真的很齊整。
陳若柏也不再開玩笑，對弗萊迪說道，「如果不介意，我們去海邊，我可以租條船。」
只是理論可不夠，有奈特兄弟推薦也不行，很多的事情還是真刀真槍的。先上船操練一番，能不能駕駛好吸金船，能不能真正的讓船隻動起來，這都是要看真功夫的。
弗萊迪自然沒意見，他和陳若柏以前也不認識，所以也別指望陳若柏能夠了解他的能力。這時候說的再好聽其實也沒用，到底還是要去吸金船露一手，這才是面試的核心問題。
弗萊迪也不客氣，這畢竟是面試，「當然可以，我肯定會有讓你滿意的表現。但是羅伯特，我想要知道我能夠拿到什麼樣的薪水。」
「保險之類的你不需要擔心，公司會幫你搞定這些。」陳若柏就自信的說道，「至於你的薪資待遇，我這裡有兩個方案。」
陳若柏開門見山，直接說道，「一種是保底的，你可以選擇周薪、月薪或者年薪的方式，在這個完成的淘金季，你可以拿到四萬五千美元的基礎薪資。」
到底是船長啊，薪資待遇稍微高一點，這也是正常，到底是技術工種。
弗萊迪很有耐心，陳若柏也非常有耐心，「然後我們提起獎金和績效的部分，我們會按照階梯式的方式支付。不過我這裡的分成比例很少，我可以給出兜底，如果低於八百盎司，你可以拿走一萬五千美元的績效。超過一千五百盎司，你最少可以拿到四萬美元。」
快速計算，也就是說接受這份工作，最少六萬美元的收入是可以保證的。而且以弗萊迪的了解，吸金這個行業都是『包吃包住』，半年時間賺六萬美元，那當然不錯了。
本來是想要一口答應下來，畢竟現在需要養家餬口，他不能像年輕時候冒險。人到中年的壓力可不小，半年賺到六萬、吸金季結束後再找份兼職，完全有機會年收入達到八萬美元。
就在弗萊迪心動的時候，忽然間也意識到了不對的地方。
這個年輕人實在是太自信了，保底的薪水不算高也不算低，但是八百盎司的兜底，那實在是太高了，很多淘金客的終極目標也不是這樣。而且看起來，這似乎也不值一提，這個年輕人的目標甚至是超過一千五百盎司！
那這麼說起來這個團隊去年收穫了超過一千五百盎司黃金，托比宣傳的是他的功勞。但是在這個年輕的老闆看來，成功和托比幾乎沒有太大的關係，換個船長也是一樣的高收穫！
再看看淡定的奈特兄弟，弗萊迪心裡更沒底了，因為這樣的一個看起來誇張的數字，他們都是非常淡定的，好像這根本就不是什麼有難度的事情。
陳若柏這時候也繼續說道，「還有一種是降低基礎工資，但是分成比例會稍微高一點。但是我還是那句話，在我的團隊不會和其他吸金船一樣。如果你願意賭一把，我們會設下標準線，超過一千五百盎司，你綜合收入會達到六萬美元，兩千盎司會讓你收入十一萬美元。」
這就是高風險了，因為要是五百盎司的話，那就是一萬多美元，簡直是白打工了。
布蘭德就開玩笑說道，「你應該選擇分成，我們都是正式員工，所以沒資格參與分成。你只有今年有機會，如果你今年的表現好，公司會考慮給你一份正式的合同。」
弗萊迪立刻搖頭，笑著說道，「我覺得第一種方案更合適，我現在需要養兩個孩子，我每周都需要拿到薪水，這樣他們才能生活。第二種方案太誇張了，我甚至懷疑這沒有誠意。」
那可不，其他團隊如果有五百盎司都算是比較成功了，這裡甚至只是分成的一個小小起點而已。就算是一千五百盎司的黃金，也不如第一種方案賺得多啊。
一千五百盎司的收穫就值得大肆炫耀了，兩千盎司簡直就是不可理喻！
弗萊迪是怎麼想的，那是他的事情，陳若柏只是提出了兩種方案，他認為挺合適的。
福利待遇方面，陳若柏自認為也沒有虧待誰，哪怕是弗萊迪這樣的一個『臨時工』，那也算是給出了非常不錯的待遇。船長、技術工，那就給一個還算不錯的方案，有一定的保障也需要激勵，資本家都是希望員工們努力幹活的。
既然待遇這方面的事情也算是談妥了，那就去看看真正的能力。待遇再好，也需要有能力得到這份工作啊，這顯然也不是隨便說說的，陳若柏缺船長不假，不過也不是誰都會招！(本章完)